ATSEM (h/f)
Offre n° O044260709002566
Publiée le 09/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Collectivité de 1 077 habitants située le long de la Loire au sein d'un territoire dynamique entre Nantes et Saint-Nazaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Route du Syl, Bouée (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
08/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Missions / conditions d'exercice
1 - Activités principales :
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Entretien des locaux scolaires en fin de journée, grand ménage/rangement pendant les grandes vacances, suivi du stock....
- Agent d’animation de Pause méridienne : Encadrement/surveillance des enfants pendant le trajet et les temps récréatifs/temps calme, sensibilisation au goût, service des repas pour les élèves maternelles, veille à l'hygiène des enfants, participer et contribuer au projet pédagogique de la pause méridienne, entretien ponctuel des locaux si besoins
- Accompagnement des enfants sur des sorties scolaires :
Encadrement et accompagnement des élèves en sortie scolaire avec l'équipe enseignante
- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- transmettre les informations ;
- participer aux projets éducatifs.
2 - Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.
- Entretien des locaux scolaires en fin de journée, grand ménage/rangement pendant les grandes vacances, suivi du stock....
- Agent d’animation de Pause méridienne : Encadrement/surveillance des enfants pendant le trajet et les temps récréatifs/temps calme, sensibilisation au goût, service des repas pour les élèves maternelles, veille à l'hygiène des enfants, participer et contribuer au projet pédagogique de la pause méridienne, entretien ponctuel des locaux si besoins
- Accompagnement des enfants sur des sorties scolaires :
Encadrement et accompagnement des élèves en sortie scolaire avec l'équipe enseignante
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Une expérience similaire serait un plus.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Être bienveillant
* Respect de la hiérarchie et des élus
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Une expérience similaire serait un plus.
- SAVOIRS :
* Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives).
* Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité.
* Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs.
* Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
- SAVOIR-FAIRE :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
* Aider à l'acquisition de l'autonomie
* Assurer la sécurité des enfants
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
- SAVOIR-ETRE :
* Être bienveillant
* Respect de la hiérarchie et des élus
* Savoir gérer les conflits
* Savoir communiquer
* Disposer d'un sens de l'organisation
* Etre autonome, responsable, discret, patient
Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240561218
Informations complémentaires
Organisation temps de travail
* Planning annualisé (31h/sem en période scolaire – temps de grand ménage pendant les vacances de la toussaint).
Planning période scolaire :
LUNDI 8H30-13H30 / 16H-18H15
MARDI 8H30-14H / 15H30-18H15
JEUDI 8H30-14H00 / 15H30-18H15
VENDREDI 8H30-13H30 / 16H-18H15
* Congés pendant les vacances de la toussaint
* Rémunération basée sur temps de travail annualisé à 25H00/semaine.
Avantages sociaux
* Régime Indemnitaire
* Participation employeur aux frais de transport en commun (75% abonnement)
Renseignement auprès de Malik BEL ABBÈS, Directeur des Services au 02.53.55.12.60 ou dgs@bouee.fr
Joindre :
- lettre de motivation
- Curriculum vitae
- pour les fonctionnaires, dernier Arrêté de situation administrative et bulletin de paie
* Planning annualisé (31h/sem en période scolaire – temps de grand ménage pendant les vacances de la toussaint).
Planning période scolaire :
LUNDI 8H30-13H30 / 16H-18H15
MARDI 8H30-14H / 15H30-18H15
JEUDI 8H30-14H00 / 15H30-18H15
VENDREDI 8H30-13H30 / 16H-18H15
* Congés pendant les vacances de la toussaint
* Rémunération basée sur temps de travail annualisé à 25H00/semaine.
Avantages sociaux
* Régime Indemnitaire
* Participation employeur aux frais de transport en commun (75% abonnement)
Renseignement auprès de Malik BEL ABBÈS, Directeur des Services au 02.53.55.12.60 ou dgs@bouee.fr
Joindre :
- lettre de motivation
- Curriculum vitae
- pour les fonctionnaires, dernier Arrêté de situation administrative et bulletin de paie
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.