agent polyvalent chargé de la restauration scolaire et de l'entretien des locaux
Offre n° O044260710000811
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Mairie, Vallons-de-l'Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de VALLONS-DE-L’ERDRE (6 700 habitants), commune nouvelle de Loire-Atlantique créée au 1er janvier 2018 située à 50 kilomètres de NANTES et d’ANGERS recrute un agent polyvalent chargé de la restauration scolaire et de l’entretien des locaux à temps non complet (16 heures 30 annualisées) à compter du 31 août 2026 (poste basé sur les communes déléguées de Maumusson et Vritz).
Missions / conditions d'exercice
Restauration scolaire
• Préparer le service
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Entretenir, contrôler et remettre en état les locaux
Entretien des locaux
• Entretien des salles polyvalentes
• Contrôler l’état de propreté des salles après location (états des lieux)
• Préparer le service
• Accompagner les enfants pendant le temps du repas
• Entretenir, contrôler et remettre en état les locaux
Entretien des locaux
• Entretien des salles polyvalentes
• Contrôler l’état de propreté des salles après location (états des lieux)
Profils recherchés
• Connaître et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la restauration scolaire (HACCP)
• Sens de l’accueil, réactivité, ponctualité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, écoute, vigilance
• Être force de proposition
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Capacité à gérer les situations difficiles
• Sens de l’accueil, réactivité, ponctualité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, écoute, vigilance
• Être force de proposition
• Capacité à encadrer un groupe d’enfants
• Capacité à gérer les situations difficiles
Contact et modalités de candidature
Contact
0285293300
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire – MAIRIE DE VALLONS-DE-L’ERDRE – 18 avenue CH de Cossé Brissac – 44540 VALLONS-DE-L’ERDRE ou par mail à ressourceshumaines@vallonsdelerdre.fr .
Renseignements complémentaires – Carole MAUSSION : au 02.85.29.33.00
Renseignements complémentaires – Carole MAUSSION : au 02.85.29.33.00
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALLONS-DE-L'ERDRE
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
>Hôtel de ville - 18 avenue charles-henri de cossé brissac - saint-mars-la-jaille
44540 Vallons de l'erdre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.