Chef de service Aléop 44 (F/H)
Offre n° O044260710002489
Publiée le 10/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer au développement et à l'amélioration de la qualité des transports routiers de voyageurs en Loire-Atlantique ?
En tant que Chef de service et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des mobilités routières, vous animez une équipe constituée d'une vingtaine de personnes avec du management intermédiaire. Vous contribuez activement au déploiement de la politique mobilité de la Région sur le territoire de la Loire-Atlantique. Vous êtes intégré dans le collectif de direction des Mobilités routières. En outre, votre responsabilité est engagée en matière de sécurité
Principales activités :
Pilotage de l'activité et management de l'équipe :
· Piloter les activités du service Aléop en Loire-Atlantique en lien avec le Directeur et l'élu référent du territoire et définir les objectifs du service en assurant un reporting régulier à sa hiérarchie
· Déployer le plan de transport régional en Loire-Alantique dans une logique de cohérence avec le plan de transport régional, contribuer à la réflexion sur son évolution
· Assurer le management des équipes en s'appuyant sur ses deux Chefs de pôles
Relations aux partenaires et usagers :
· Assurer une concertation durable et efficace auprès des établissements publics de coopération intercommunale dans le cadre du déploiement du plan de transport
· Travailler en lien avec les délégataires pour déployer une offre efficiente et optimisée au service des habitants
· Gérer la relation aux usagers du service Aléop
· Représenter la Région auprès des partenaires extérieurs (EPCI, transporteurs, usagers, directions académiques)
Temps forts et plannings :
* Gestion des situations de crise (intempéries, grèves, accidents) et organisation des rentrées scolaires (inscription des familles au transport scolaire : préparation, recrutement de renforts, communication)
* Astreintes d'exploitation
* Possibles réunions en soirée (comité de lignes en visioconférence...)
* Déplacements réguliers sur le territoire départemental et régional
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
En tant que Chef de service et sous l'autorité hiérarchique du Directeur des mobilités routières, vous animez une équipe constituée d'une vingtaine de personnes avec du management intermédiaire. Vous contribuez activement au déploiement de la politique mobilité de la Région sur le territoire de la Loire-Atlantique. Vous êtes intégré dans le collectif de direction des Mobilités routières. En outre, votre responsabilité est engagée en matière de sécurité
Principales activités :
Pilotage de l'activité et management de l'équipe :
· Piloter les activités du service Aléop en Loire-Atlantique en lien avec le Directeur et l'élu référent du territoire et définir les objectifs du service en assurant un reporting régulier à sa hiérarchie
· Déployer le plan de transport régional en Loire-Alantique dans une logique de cohérence avec le plan de transport régional, contribuer à la réflexion sur son évolution
· Assurer le management des équipes en s'appuyant sur ses deux Chefs de pôles
Relations aux partenaires et usagers :
· Assurer une concertation durable et efficace auprès des établissements publics de coopération intercommunale dans le cadre du déploiement du plan de transport
· Travailler en lien avec les délégataires pour déployer une offre efficiente et optimisée au service des habitants
· Gérer la relation aux usagers du service Aléop
· Représenter la Région auprès des partenaires extérieurs (EPCI, transporteurs, usagers, directions académiques)
Temps forts et plannings :
* Gestion des situations de crise (intempéries, grèves, accidents) et organisation des rentrées scolaires (inscription des familles au transport scolaire : préparation, recrutement de renforts, communication)
* Astreintes d'exploitation
* Possibles réunions en soirée (comité de lignes en visioconférence...)
* Déplacements réguliers sur le territoire départemental et régional
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier, qui vous accompagnera dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Ingénieur spécialisé dans le transport de voyageurs ou titulaire d'un Master 2 transports urbains et régionaux de personnes (TURP), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans ce domaine ainsi que dans le management d'équipe.
Vous maîtrisez la réglementation en matière de transports publics des voyageurs (Code des Transports, Loi d'Orientation des Mobilités, Schéma régional des mobilités). Par ailleurs, vous avez des connaissances solides en matière de réglementation sur la commande et les finances publiques.
Organisé et rigoureux, vous savez gérer avec sang-froid les imprévus, les urgences et une charge de travail élevée dans les délais impartis.
Autonome, vous aimez cependant le travail d'équipe en toute transversalité. Vous avez à coeur d'améliorer les compétences de vos collaborateurs et donner un sens à leur travail.
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes force de proposition dans une optique d'amélioration continue du service rendu aux usagers. Vous savez valoriser l'action de la Région des Pays de la Loire, en adoptant votre posture à vos interlocuteurs. Vous savez repérer les situations complexes et transmettre l'information à votre hiérarchie.
Lettre de motivation appréciée
Vous maîtrisez la réglementation en matière de transports publics des voyageurs (Code des Transports, Loi d'Orientation des Mobilités, Schéma régional des mobilités). Par ailleurs, vous avez des connaissances solides en matière de réglementation sur la commande et les finances publiques.
Organisé et rigoureux, vous savez gérer avec sang-froid les imprévus, les urgences et une charge de travail élevée dans les délais impartis.
Autonome, vous aimez cependant le travail d'équipe en toute transversalité. Vous avez à coeur d'améliorer les compétences de vos collaborateurs et donner un sens à leur travail.
À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes force de proposition dans une optique d'amélioration continue du service rendu aux usagers. Vous savez valoriser l'action de la Région des Pays de la Loire, en adoptant votre posture à vos interlocuteurs. Vous savez repérer les situations complexes et transmettre l'information à votre hiérarchie.
Lettre de motivation appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3131, jusqu'au 14/08/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.