Agent logistique

Offre n° O044260713001068
Publiée le 13/07/2026

Synthèse de l'offre

Commune dynamique située à 10 km de Nantes, première ville de la communauté de communes Erdre et Gesvres (intercommunalité de plus de 65 000 habitants), la ville de Treillières connait depuis une dizaine d'années une évolution démographique importante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
57, rue de la mairie, Treillières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Treillières recrute un Agent logistique pour son service vie associative au sein de sa Direction Vie Associative et Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Sous la directive de la Responsable du service Vie associative, l'agent a pour mission d’assurer la logistique des activités municipales, associatives et culturelles de la ville :
• Assurer la logistique liée à l’organisation de l’activité de la mairie : mise en place des salles de réunion, mise à disposition et retrait du matériel, port de charge (mobilier, podiums, containeurs)
• Logistique des évènements municipaux (culturelles, sportifs, élections) et soutien logistique aux manifestations associatives
• Installation et gestion des cérémonies, réunion, formation et vin d’honneur
• Mise en place des supports de communication pour les associations et les services municipaux (banderoles, affiches dans les panneaux sucettes publicitaires, affiche sur les panneaux en libre-service, distribution auprès des commerçants).
• Tri et évacuations des encombrants de tous les services et de toutes les écoles (sortir les containers et les poubelles et en assurer le nettoyage régulier), mise à disposition et nettoyage des containers des manifestations
• Entretien/ nettoyage des équipements sportifs

CONDITIONS D’EXERCICE DU POSTE :

• Modifications des horaires imposés en fonction des manifestations municipales
• Travail ponctuellement les samedis et dimanches lors d’importantes manifestations ou d’évènements exceptionnels
• Amplitude horaire pouvant aller jusqu’à 12 heures de travail

Permis B exigé (2 ans de permis minimum)
Profils recherchés
• Sens du travail en équipe
• Faire preuve d’initiative
• Sens du service public et de la polyvalence
• Être rigoureux
• Discrétion
• Port de charge

Contact et modalités de candidature

Contact
0240946941
Informations complémentaires
Date limite de candidature : 12 août 2026

Pour toute information sur le poste, contacter Madame Anne-Gaëlle CODET, Directrice de la Vie Associative et Culturelle par téléphone au 06 42 51 43 56 ou par courriel à anne-gaelle.codet@treillieres.fr ou Madame Idhora GUILLAUBY, Assistante administrative du service Vie Associative par téléphone au 02 40 94 55 80 ou par courriel à idhora.guillauby@treillieres.fr .


Les candidatures (CV, lettre de motivation, bulletin de salaire et dernier arrêté de situation) sont à adresser à Madame Le Maire par voie postale ou par mail à recrutement@treillieres.fr.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Contrat prévoyance + participation employeur
COS44
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TREILLIERES
>57, rue de la mairie
44119 Treillières

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.