Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O044260713001317
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
120, avenue du Général de Gaulle, Pornichet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
12/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Administrateur
Directeur (grade en extinction)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située sur la côte atlantique, au cœur de la baie de La Baule, Pornichet est une ville littorale particulièrement attractive qui conjugue qualité de vie, dynamisme économique et forte identité maritime. Station balnéaire reconnue, vivante toute l’année, elle accueille une population permanente d’environ 12 000 habitants, portée à près de 60 000 habitants en période estivale. Elle est membre de la CARENE (Communauté d’agglomération de la Région Nazairienne et de l’Estuaire) et participe pleinement aux politiques et projets de développement portés à l’échelle intercommunale.
Surclassée dans la strate des communes de 40 000 à 80 000 habitants, la ville dispose d’équipements publics structurants et conduit une politique d’investissement ambitieuse dans un contexte financier maîtrisé. La municipalité mène un projet politique exigeant, fondé sur le développement économique, la qualité des services publics, l’attractivité du territoire et la modernisation de l’action publique. Les prochaines années seront marquées par la conduite de plusieurs dossiers stratégiques majeurs, notamment le renouvellement de la délégation de service public du Casino, celui des établissements de plage, ainsi que le suivi du projet de développement du port, aux côtés d’autres projets structurants pour le territoire. Dans ce contexte, la Ville de Pornichet recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Surclassée dans la strate des communes de 40 000 à 80 000 habitants, la ville dispose d’équipements publics structurants et conduit une politique d’investissement ambitieuse dans un contexte financier maîtrisé. La municipalité mène un projet politique exigeant, fondé sur le développement économique, la qualité des services publics, l’attractivité du territoire et la modernisation de l’action publique. Les prochaines années seront marquées par la conduite de plusieurs dossiers stratégiques majeurs, notamment le renouvellement de la délégation de service public du Casino, celui des établissements de plage, ainsi que le suivi du projet de développement du port, aux côtés d’autres projets structurants pour le territoire. Dans ce contexte, la Ville de Pornichet recrute son(sa) Directeur(trice) Général(e) des Services.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité directe du maire, vous êtes le(la) premier(ère) collaborateur(trice) de l’exécutif et le garant du bon fonctionnement de l’administration municipale. À ce titre, vous aurez notamment pour missions de :
1. Diriger, organiser et animer l’ensemble des services municipaux en développant un management exigeant, fédérateur et responsabilisant, favorisant la cohésion des équipes et la performance collective.
2. Mettre en œuvre le projet politique de la municipalité en traduisant les orientations des élus en actions opérationnelles, en assurant leur pilotage, leur suivi et leur évaluation.
3. Conseiller le maire et l’équipe municipale dans leurs choix stratégiques, en entretenant une relation de confiance, de loyauté et de dialogue permanent, en travaillant en lien étroit avec l’intercommunalité.
4. Piloter les grands projets de la collectivité et sécuriser les opérations complexes, notamment les délégations de service public stratégiques (Casino, établissements de plage) ainsi que les projets de développement du territoire, en particulier le suivi du projet du port.
5. Assurer le pilotage des ressources de la collectivité (finances, ressources humaines, commande publique, organisation) dans une logique d’efficience et de modernisation.
6. Garantir la sécurité juridique, administrative et financière des actes de la collectivité.
7. Développer une dynamique de projet avec une administration réactive, proche des élus, des agents et des habitants.
1. Diriger, organiser et animer l’ensemble des services municipaux en développant un management exigeant, fédérateur et responsabilisant, favorisant la cohésion des équipes et la performance collective.
2. Mettre en œuvre le projet politique de la municipalité en traduisant les orientations des élus en actions opérationnelles, en assurant leur pilotage, leur suivi et leur évaluation.
3. Conseiller le maire et l’équipe municipale dans leurs choix stratégiques, en entretenant une relation de confiance, de loyauté et de dialogue permanent, en travaillant en lien étroit avec l’intercommunalité.
4. Piloter les grands projets de la collectivité et sécuriser les opérations complexes, notamment les délégations de service public stratégiques (Casino, établissements de plage) ainsi que les projets de développement du territoire, en particulier le suivi du projet du port.
5. Assurer le pilotage des ressources de la collectivité (finances, ressources humaines, commande publique, organisation) dans une logique d’efficience et de modernisation.
6. Garantir la sécurité juridique, administrative et financière des actes de la collectivité.
7. Développer une dynamique de projet avec une administration réactive, proche des élus, des agents et des habitants.
Profils recherchés
• Vous justifiez d’une expérience solide, réussie de DGS, ou de DGA significative.
• Vous êtes un(e) manager reconnu(e), engagé(e), présent(e) sur le terrain, capable de trancher, d’accompagner et de structurer.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’engagement, votre capacité de travail et votre loyauté institutionnelle.
• Vous maîtrisez les fondamentaux de l’administration territoriale : finances publiques, RH, marchés, droit des collectivités.
• Vous savez évoluer dans un environnement politique exigeant, auprès d’un exécutif fortement impliqué.
• Vous êtes orienté(e) projets et résultats, et capable de dépasser une approche strictement administrative.
• Vous êtes un(e) manager reconnu(e), engagé(e), présent(e) sur le terrain, capable de trancher, d’accompagner et de structurer.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’engagement, votre capacité de travail et votre loyauté institutionnelle.
• Vous maîtrisez les fondamentaux de l’administration territoriale : finances publiques, RH, marchés, droit des collectivités.
• Vous savez évoluer dans un environnement politique exigeant, auprès d’un exécutif fortement impliqué.
• Vous êtes orienté(e) projets et résultats, et capable de dépasser une approche strictement administrative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240115555
Informations complémentaires
recrutement@savoirspublics.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
>120, avenue du Général de Gaulle
44380 PORNICHET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.