Agent de gestion financière (h/f)
Offre n° O044260716001265
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la responsable de secteur des finances, vous assurez l’exécution budgétaire de la ville et du CCAS, pour l’ensemble des étapes de la chaine comptable (engagement, liquidation, mandatement) en intégrant les processus de travail liés à la dématérialisation.
Vous êtes également en charge de la bonne exécution financière des marchés publics de la Ville et du CCAS, en collaboration avec les services acheteurs, et le secteur commande publique.
Vous accompagnez, conseillez et assistez techniquement les services de la ville et du CCAS, à la fois sur les règles de procédures comptables internes et sur l’utilisation du logiciel CIRIL.
En outre, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du secteur finances et veillez dans vos activités à faciliter la transmission de l’information et à en favoriser la transversalité.
Vous êtes également en charge de la bonne exécution financière des marchés publics de la Ville et du CCAS, en collaboration avec les services acheteurs, et le secteur commande publique.
Vous accompagnez, conseillez et assistez techniquement les services de la ville et du CCAS, à la fois sur les règles de procédures comptables internes et sur l’utilisation du logiciel CIRIL.
En outre, vous assurez l’accueil physique et téléphonique du secteur finances et veillez dans vos activités à faciliter la transmission de l’information et à en favoriser la transversalité.
Missions / conditions d'exercice
· Contrôler et viser les bons de commande
· Procéder au contrôle, à l’enregistrement et à la diffusion des factures dans un processus de travail dématérialisé
· Assurer la liquidation des dépenses et des recettes, le contrôle des pièces justificatives et la numérotation des mandats et titres
· Prendre en charge le P503, collecter les pièces justificatives requises, et passer les écritures correspondantes
· Contrôler la signature électronique des bordereaux de mandats et de titres, la réception et prise en charge des flux comptables par la Trésorerie.
· Gérer la base tiers du logiciel CIRIL
· Assurer les obligations réglementaires en matière d’archivage
· Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière
· Assurer le traitement financier des évènements intervenants en cours d’exécution de marchés
· Contrôler les pièces justificatives à produire à l’appui des situations de paiement, en assurer le suivi et la liquidation
· Gérer les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs, assurer une assistance technique aux différents services
· Partager le suivi de l’exécution des marchés publics avec le chargé de gestion financière
· Accompagner les services dans la compréhension des règles budgétaires et l’utilisation du logiciel
· Participer à la formalisation et à l’actualisation des documents de suivi financiers
· Assurer l’accueil téléphonique du service et la suppléance de l’assistante finances et commande publique en matière de suivi des régies
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé entre 25 et 48 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
A noter : possibilité de télétravail après période d’intégration de 6 mois dans la collectivité
· Procéder au contrôle, à l’enregistrement et à la diffusion des factures dans un processus de travail dématérialisé
· Assurer la liquidation des dépenses et des recettes, le contrôle des pièces justificatives et la numérotation des mandats et titres
· Prendre en charge le P503, collecter les pièces justificatives requises, et passer les écritures correspondantes
· Contrôler la signature électronique des bordereaux de mandats et de titres, la réception et prise en charge des flux comptables par la Trésorerie.
· Gérer la base tiers du logiciel CIRIL
· Assurer les obligations réglementaires en matière d’archivage
· Saisir les marchés dans le logiciel de gestion financière
· Assurer le traitement financier des évènements intervenants en cours d’exécution de marchés
· Contrôler les pièces justificatives à produire à l’appui des situations de paiement, en assurer le suivi et la liquidation
· Gérer les demandes d’information de la part des différents interlocuteurs, assurer une assistance technique aux différents services
· Partager le suivi de l’exécution des marchés publics avec le chargé de gestion financière
· Accompagner les services dans la compréhension des règles budgétaires et l’utilisation du logiciel
· Participer à la formalisation et à l’actualisation des documents de suivi financiers
· Assurer l’accueil téléphonique du service et la suppléance de l’assistante finances et commande publique en matière de suivi des régies
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours ½ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours. En fonction du régime choisi, le nombre de repos annuel (congés + RTT) est fixé entre 25 et 48 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance
A noter : possibilité de télétravail après période d’intégration de 6 mois dans la collectivité
Profils recherchés
Connaissant l’environnement territorial et en particulier le secteur des finances publiques :
· Vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires et d’exécution financière des marchés publics
· Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles ;
· Votre esprit d’initiative, votre excellent relationnel et votre pédagogie, vous permettent de transférer vos connaissances et pratiques avec agilité ;
· Vous maîtrisez des outils bureautiques, les logiciels métiers et faites preuve d’aisance dans le domaine des TIC en général ;
· Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe et savez partager l’information ;
· Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
· Force de proposition dans l’amélioration des processus de travail, vous avez le sens du service public et en partagez les valeurs.
· Vous maîtrisez les règles comptables et budgétaires et d’exécution financière des marchés publics
· Vous savez vous adapter aux évolutions réglementaires et organisationnelles ;
· Votre esprit d’initiative, votre excellent relationnel et votre pédagogie, vous permettent de transférer vos connaissances et pratiques avec agilité ;
· Vous maîtrisez des outils bureautiques, les logiciels métiers et faites preuve d’aisance dans le domaine des TIC en général ;
· Vous appréciez la polyvalence et le travail en équipe et savez partager l’information ;
· Vous êtes reconnu pour votre rigueur, sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;
· Force de proposition dans l’amélioration des processus de travail, vous avez le sens du service public et en partagez les valeurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
Cécile Le Duc, responsable de la gestion financière : 02 40 85 32 95
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, prétentions salariales et/ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Maire par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.