Chargé de programme Transition agricole, agriculture biologique et biodiversité (F/H)
Offre n° O044260717000010
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez contribuer à la définition et l’animation de la politique régionale en faveur de la transition agricole, l’agriculture biologique, l’apiculture, le maintien et la valorisation de la biodiversité domestique.
En qualité de chargé de programme, vous assurez le pilotage des dispositifs d’aide de la Région dans ce champ d’intervention.
En charge de la pêche, de l’aquaculture, du bois, de l’agriculture et de l’alimentation, la Direction agricultures, pêche et agroalimentaire est aussi l’interlocuteur privilégié du monde agricole sur la Politique agricole commune (PAC) et la Politique commune de la pêche (PCP) puisqu’elle met en œuvre les programmes européens FEADER et FEAMP.
En qualité de chargé de programme, vous assurez le pilotage des dispositifs d’aide de la Région dans ce champ d’intervention.
En charge de la pêche, de l’aquaculture, du bois, de l’agriculture et de l’alimentation, la Direction agricultures, pêche et agroalimentaire est aussi l’interlocuteur privilégié du monde agricole sur la Politique agricole commune (PAC) et la Politique commune de la pêche (PCP) puisqu’elle met en œuvre les programmes européens FEADER et FEAMP.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire, vos missions s’articulent ainsi :
- Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie régionale en lien avec la hiérarchie et les élus régionaux ;
- Formaliser les documents de cadrage réglementaire y compris avec mobilisation de FEADER ;
- Instruire les demandes d’aides ;
- Piloter la Démarche de Transition portée par la Région des Pays de la Loire ;
- Animer les réseaux de partenaires socio-professionnels, élus régionaux et autres services concernés, organiser des évènements le cas échéant ;
- Accompagner les projets collectifs éligibles à un financement région ;
- Contribuer à la communication et l’évaluation des politiques régionales ;
- Assurer la veille technique et réglementaire sur votre domaine d’expertise.
Cette fonction nécessite des déplacements réguliers sur le territoire régional (1 à 2 fois /mois) et occasionnel sur le territoire national.
- Participer à l’élaboration et au suivi de la stratégie régionale en lien avec la hiérarchie et les élus régionaux ;
- Formaliser les documents de cadrage réglementaire y compris avec mobilisation de FEADER ;
- Instruire les demandes d’aides ;
- Piloter la Démarche de Transition portée par la Région des Pays de la Loire ;
- Animer les réseaux de partenaires socio-professionnels, élus régionaux et autres services concernés, organiser des évènements le cas échéant ;
- Accompagner les projets collectifs éligibles à un financement région ;
- Contribuer à la communication et l’évaluation des politiques régionales ;
- Assurer la veille technique et réglementaire sur votre domaine d’expertise.
Cette fonction nécessite des déplacements réguliers sur le territoire régional (1 à 2 fois /mois) et occasionnel sur le territoire national.
Profils recherchés
De formation supérieure d’ingénieur agronome ou agro-alimentaire, vous connaissez les politiques publiques et acteurs de l’agriculture, en particulier en rapport avec la transition agricole, la filière Agriculture biologique et la filière apicole.
Rigoureux, votre appétence pour la dimension administrative est nécessaire pour s’épanouir dans cette mission. La connaissance de la gestion des fonds européens (FEADER) est un plus pour appréhender les enjeux.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur des projets structurants.
Un de vos talents qui fera la différence : votre relationnel !
Rigoureux, votre appétence pour la dimension administrative est nécessaire pour s’épanouir dans cette mission. La connaissance de la gestion des fonds européens (FEADER) est un plus pour appréhender les enjeux.
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur des projets structurants.
Un de vos talents qui fera la différence : votre relationnel !
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre candidature sur la boîte mail recrutement@paysdelaloire.fr et de préciser dans l'objet de votre mail la référence : 2026-JG-DAPA afin qu'elle puisse être traitée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.