Stagiaire en charge de l’évaluation et l’élaboration du Projet Educatif Territorial - Réf. 26/70/EJ
Offre n° O044260717001356
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Stage rémunéré à pourvoir de 4 mois.
Gratification selon barème en vigueur.
Poste à temps complet (35h) à pourvoir à partir de septembre 2026.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Dans le cadre du renouvellement du Projet Educatif Territorial (PEDT), la collectivité souhaite engager un travail d’évaluation du PEDT en cours, de diagnostic partagé en lien avec les partenaires, de définition des enjeux prioritaires du territoire et de co-construction d’un plan d’actions stratégique.
Placé sous l’autorité de la Directrice Déléguée à l’accompagnement des familles et de la responsable du service extrascolaire, le/la stagiaire contribuera au lancement et au suivi de la démarche stratégique :
Le renouvellement du Projet Éducatif Territorial (PEDT), en lien avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), nécessitant une évaluation, un diagnostic territorial et la construction d’un plan d’action définissant les orientations éducatives de la commune pour les enfants et les jeunes sur l’ensemble de leurs temps de vie.
Gratification selon barème en vigueur.
Poste à temps complet (35h) à pourvoir à partir de septembre 2026.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
Dans le cadre du renouvellement du Projet Educatif Territorial (PEDT), la collectivité souhaite engager un travail d’évaluation du PEDT en cours, de diagnostic partagé en lien avec les partenaires, de définition des enjeux prioritaires du territoire et de co-construction d’un plan d’actions stratégique.
Placé sous l’autorité de la Directrice Déléguée à l’accompagnement des familles et de la responsable du service extrascolaire, le/la stagiaire contribuera au lancement et au suivi de la démarche stratégique :
Le renouvellement du Projet Éducatif Territorial (PEDT), en lien avec la Caisse d’Allocations Familiales (CAF), nécessitant une évaluation, un diagnostic territorial et la construction d’un plan d’action définissant les orientations éducatives de la commune pour les enfants et les jeunes sur l’ensemble de leurs temps de vie.
Missions / conditions d'exercice
Contribution au PEDT :
• Evaluation du PEDT en cours
• Participer à la phase de diagnostic
• Recueillir et analyser des données qualitatives et quantitatives issues du territoire.
• Appuyer la construction du plan d’actions en lien avec les partenaires et services municipaux.
• Rédiger des synthèses, documents de travail et supports de présentation.
• Contribuer à la rédaction de fiches actions et la structuration du document final
• Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage et rédiger des bilans intermédiaires.
Organisation et animation de la concertation :
• Participer à l’organisation logistique et à l’animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail.
• Produire les supports nécessaires à ces réunions et assurer le suivi des décisions.
• Contribuer à la valorisation et à la communication autour de démarches (documents de synthèse, présentations, bilans à destination des partenaires).
• Evaluation du PEDT en cours
• Participer à la phase de diagnostic
• Recueillir et analyser des données qualitatives et quantitatives issues du territoire.
• Appuyer la construction du plan d’actions en lien avec les partenaires et services municipaux.
• Rédiger des synthèses, documents de travail et supports de présentation.
• Contribuer à la rédaction de fiches actions et la structuration du document final
• Préparer les supports de présentation pour les comités de pilotage et rédiger des bilans intermédiaires.
Organisation et animation de la concertation :
• Participer à l’organisation logistique et à l’animation des comités de pilotage, comités techniques et groupes de travail.
• Produire les supports nécessaires à ces réunions et assurer le suivi des décisions.
• Contribuer à la valorisation et à la communication autour de démarches (documents de synthèse, présentations, bilans à destination des partenaires).
Profils recherchés
Master II dans le domaine des politiques publiques, sociales, développement social et territorial, Institut d’Etudes Politiques / Sciences Politiques.
Aisance rédactionnelle
Rigueur, d’esprit de synthèse
Aisance relationnelle, sens du contact
Capacité de communication et d’écoute vis-à-vis des différents niveaux d’interlocuteurs
Motivation et réactivité, sens du travail en équipe
Connaissance ou intérêt pour les collectivités territoriales et les politiques publiques, notamment des enjeux éducatifs
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Respect de la confidentialité
Aisance rédactionnelle
Rigueur, d’esprit de synthèse
Aisance relationnelle, sens du contact
Capacité de communication et d’écoute vis-à-vis des différents niveaux d’interlocuteurs
Motivation et réactivité, sens du travail en équipe
Connaissance ou intérêt pour les collectivités territoriales et les politiques publiques, notamment des enjeux éducatifs
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Respect de la confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Mme BELLAZREG Anne-Cécile, Directrice Déléguée à l’accompagnement des familles : 02.40.32.29.15
Mme VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable du service Extrascolaire : 06 15 99 67 53
M. GILARD Hugo, Responsable du Service Parcours Professionnel : 02.40.67.10.61
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 31/08/2026
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 26/70/EJ
La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Mme BELLAZREG Anne-Cécile, Directrice Déléguée à l’accompagnement des familles : 02.40.32.29.15
Mme VOLTEAU-HERBIN Pauline, Responsable du service Extrascolaire : 06 15 99 67 53
M. GILARD Hugo, Responsable du Service Parcours Professionnel : 02.40.67.10.61
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Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 31/08/2026
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Référence de l’offre : 26/70/EJ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.