Gestionnaire des fonds européens (F/H)
Offre n° O044260717001411
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Politiques européennes
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez contribuer au développement durable des filières pêche et aquaculture ligériennes, et mettre votre expertise administrative au service des fonds européens ?
Au sein de l'unité Pêche-aquaculture du Service Alimentation et Pêche de la Direction des Agricultures, Pêche et Agroalimentaire (DAPA), sous la responsabilité de la Cheffe de service adjointe, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique régionale relative aux filières pêche, aquaculture, transformation et commercialisation, au travers des mesures cofinancées par le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
· Instruire les demandes de paiement cofinancées par le FEAMPA : vérification de l'éligibilité et de la complétude des dossiers, instruction administrative jusqu'à l'exécution comptable (engagement, liquidation), saisie dans l'outil de gestion et archivage ;
· Élaborer les conventions attributives de subvention et assurer leur suivi ;
· Assurer le suivi des relations avec les porteurs de projets, la Paierie régionale, la Direction des Finances et les cofinanceurs ;
· Réaliser des visites sur site des projets cofinancés et apporter un appui aux instructrices pour les mesures fortement sollicitées ;
· Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils, et apporter un appui ponctuel à la gestion d'autres dispositifs.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Au sein de l'unité Pêche-aquaculture du Service Alimentation et Pêche de la Direction des Agricultures, Pêche et Agroalimentaire (DAPA), sous la responsabilité de la Cheffe de service adjointe, vous contribuez à la mise en oeuvre de la politique régionale relative aux filières pêche, aquaculture, transformation et commercialisation, au travers des mesures cofinancées par le Fonds Européen pour les Affaires Maritimes, la Pêche et l'Aquaculture (FEAMPA).
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
· Instruire les demandes de paiement cofinancées par le FEAMPA : vérification de l'éligibilité et de la complétude des dossiers, instruction administrative jusqu'à l'exécution comptable (engagement, liquidation), saisie dans l'outil de gestion et archivage ;
· Élaborer les conventions attributives de subvention et assurer leur suivi ;
· Assurer le suivi des relations avec les porteurs de projets, la Paierie régionale, la Direction des Finances et les cofinanceurs ;
· Réaliser des visites sur site des projets cofinancés et apporter un appui aux instructrices pour les mesures fortement sollicitées ;
· Participer à l'amélioration continue des procédures et des outils, et apporter un appui ponctuel à la gestion d'autres dispositifs.
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre responsable de service et votre communauté métier pour vous accompagner dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
Vous justifiez d'une expérience en gestion administrative et comptable, idéalement dans une collectivité territoriale ou dans le domaine des fonds européens. La connaissance du FEAMPA constitue un atout apprécié.
· Rigoureux et méthodique, vous connaissez les principes de la comptabilité publique, la réglementation des aides aux entreprises et les règles de la commande publique ;
· Organisé et autonome, vous savez gérer votre temps, faire preuve d'initiative et travailler en transversalité en favorisant la bonne circulation de l'information ;
· Doté de qualités relationnelles reconnues et d'une réelle capacité d'écoute, vous êtes à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (porteurs de projets, services de l'État, cofinanceurs) ;
· Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face à des dispositifs variés et à un environnement réglementaire évolutif ;
· Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration des procédures et des outils du service.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à allier rigueur administrative et sens du service, pour accompagner efficacement les acteurs des filières pêche et aquaculture dans leurs projets.
· Rigoureux et méthodique, vous connaissez les principes de la comptabilité publique, la réglementation des aides aux entreprises et les règles de la commande publique ;
· Organisé et autonome, vous savez gérer votre temps, faire preuve d'initiative et travailler en transversalité en favorisant la bonne circulation de l'information ;
· Doté de qualités relationnelles reconnues et d'une réelle capacité d'écoute, vous êtes à l'aise dans la relation avec des interlocuteurs variés (porteurs de projets, services de l'État, cofinanceurs) ;
· Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face à des dispositifs variés et à un environnement réglementaire évolutif ;
· Force de proposition, vous participez activement à l'amélioration des procédures et des outils du service.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité à allier rigueur administrative et sens du service, pour accompagner efficacement les acteurs des filières pêche et aquaculture dans leurs projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3113, jusqu'au 16/08/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.