Policier municipal (h/f)

Offre n° O044260717001472
Publiée le 17/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Carquefou recrute pour son service de Police Municipale un policier municipal.

Au sein d'une équipe composée de 8 policiers municipaux et d’une assistante de direction, sous l'autorité du Chef de Service de Police Municipale, vous exécuterez les missions de police administrative et judiciaire et assurerez le bon ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques sur la commune.
Missions / conditions d'exercice
Recruté(e) à temps complet, vous travaillez en collaboration avec la gendarmerie nationale afin d'assurer les missions suivantes :
- Veiller au respect du bon ordre, de la tranquillité et de la sécurité publiques en général et plus particulièrement à l'occasion des manifestations organisées par la commune ;
- Mettre en application les arrêtés de police de Madame le Maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés ainsi qu'aux dispositions des codes et lois pour lesquelles compétence vous est donnée;
- Assurer des relations de proximité avec la population et le tissu économique, social et associatif local;
- Effectuer des contrôles routiers (vitesse, deux roues, poids-lourds);
- Patrouiller sur le domaine public avec divers moyens de locomotion (VTTAE, VL et pédestre);
- Effectuer des missions de prévention routière en milieu scolaire.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Expérience professionnelle dans un poste similaire
- Connaissance des techniques de communication, de gestion de conflit et de médiation
- Connaissance des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions
- Connaissances des gestes et techniques d’intervention sur la voie publique
- Aptitude à la rédaction
- Savoir rendre compte par écrit ou par oral
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Aptitude au travail en équipe
- Sens du service public et respect du code de déontologie
- Bonne condition physique
- Formations à l'armement catégorie D (matraque télescopique, conteneur lacrymogène 75ml) et B1 (PSA 9mm Glock 17) recommandées
- Formation continue à jour
- Titulaire du permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
0228222299
Informations complémentaires
Conditions d’emploi : Temps de travail annualisé et par roulement du lundi au samedi et du lundi au dimanche entre mars et octobre (ponctuellement le reste de l’année en cas de manifestations évènementielles sur la commune), entrainement sportif ou professionnel (GTPI) une fois par semaine.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de service public, titres restaurants, forfait astreinte sécurité, amicale du personnel, COS 44.

Contact : Ronan Dalibert, Chef de Police Municipale
Tél : 02 28 22 22 02

Merci d’adresser lettre de candidature, CV et dernier arrêté de situation administrative (pour les agents titulaires) à :

recrutement@mairie-carquefou.fr

ou

Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville – B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.