CADRE EDUCATIF ASE
Offre n° O044260721000792
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
28 place Francis Robert, Ancenis-Saint-Géréon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À mi-chemin entre Nantes et Angers, la délégation Ancenis intervient sur 19 communes. Elle regroupe les services dédiés à la solidarité, à l'aménagement et au développement local. Ses équipes sont à l'écoute des habitantes et habitants, ainsi que des partenaires pour garantir un service public de qualité et de proximité.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Les Espaces départementaux des solidarités et les unités protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, accueil familial, personnes âgées et personnes en situation de handicap qui composent le service solidarité, contribuent à apporter une réponse plurielle aux besoins des familles et ce dans un objectif de transversalité entre politiques publiques et d'approche globale des personnes accompagnées. La co-construction et l'innovation, avec et au service du public, sont des valeurs partagées qui animent les acteurs de la solidarité de la délégation.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accompagnement technique des professionnels des équipes dédiées « Informations Préoccupantes et enfants confiés » dans le respect du cadre méthodologique de la mission de Protection de l'Enfance.
- Être garant de l'élaboration et du suivi du projet pour l'enfant (prévention et protection).
- Participer en lien avec le responsable d'unité à la mise en oeuvre de la politique départementale.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Axe 1 : Accompagnement technique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires dédiées :
- Garantir le cadre d'intervention auprès des familles, qualité de la réflexion et contenu des écrits professionnels
- Garantir le respect des modalités définies dans le Projet Pour l'Enfant et les plans d'intervention des professionnels éducatifs
- Participer à l'élaboration et la préparation des décisions soumises au responsable de l'Unité
- Coordonner la mise en oeuvre des décisions par les équipes du territoire
- Porter à la connaissance du responsable toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles
- Représenter le conseil départemental aux audiences
- Assurer l'interface si besoin avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles
- Développer et diffuser la connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif
- Participation à la Commission d'Orientation et de Décision (COD) , l'animer en cas d'absence du responsable de l'Unité ASE
Axe 2 : Conseil auprès des cadres solidarité :
- Apporter conseil et/ou être personne ressource pour les cadres EDS/ PMI sur le volet éducatif
Axe 3 : Gestion de l'urgence :
- Apprécier le danger et la nécessité d'une mise à l'abri immédiate en concertation avec le responsable de l'unité
- Organiser la mise à l'abri si nécessaire en lien avec le responsable
Autre activité :
- Participer aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions
- Contribuer à la production et à l'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs relatifs à l'activité
- Participer aux réflexions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions
- Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif ou expérience confirmée en protection de l'enfance
- Permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Être garant de l'élaboration et du suivi du projet pour l'enfant (prévention et protection).
- Participer en lien avec le responsable d'unité à la mise en oeuvre de la politique départementale.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Axe 1 : Accompagnement technique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires dédiées :
- Garantir le cadre d'intervention auprès des familles, qualité de la réflexion et contenu des écrits professionnels
- Garantir le respect des modalités définies dans le Projet Pour l'Enfant et les plans d'intervention des professionnels éducatifs
- Participer à l'élaboration et la préparation des décisions soumises au responsable de l'Unité
- Coordonner la mise en oeuvre des décisions par les équipes du territoire
- Porter à la connaissance du responsable toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles
- Représenter le conseil départemental aux audiences
- Assurer l'interface si besoin avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles
- Développer et diffuser la connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif
- Participation à la Commission d'Orientation et de Décision (COD) , l'animer en cas d'absence du responsable de l'Unité ASE
Axe 2 : Conseil auprès des cadres solidarité :
- Apporter conseil et/ou être personne ressource pour les cadres EDS/ PMI sur le volet éducatif
Axe 3 : Gestion de l'urgence :
- Apprécier le danger et la nécessité d'une mise à l'abri immédiate en concertation avec le responsable de l'unité
- Organiser la mise à l'abri si nécessaire en lien avec le responsable
Autre activité :
- Participer aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions
- Contribuer à la production et à l'analyse des indicateurs qualitatifs et quantitatifs relatifs à l'activité
- Participer aux réflexions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions
- Diplôme d'État dans le domaine socio-éducatif ou expérience confirmée en protection de l'enfance
- Permis B
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Expérience du management souhaitable
- Expérience en protection de l'enfance
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise de décision prioritaire ou immédiate
- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle
- Capacité à porter une aide à la décision auprès du responsable d'Unité
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacité à la communication orale ou écrite
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, rigueur et réactivité
- Expérience en protection de l'enfance
- Aptitude à l'analyse, à la synthèse et à la prise de décision prioritaire ou immédiate
- Capacité à animer une équipe pluriprofessionnelle
- Capacité à porter une aide à la décision auprès du responsable d'Unité
- Capacité au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
- Capacité à la communication orale ou écrite
- Qualités rédactionnelles
- Qualités relationnelles, rigueur et réactivité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Virginie LHERIAU - Chargée de recrutement - 0251141115
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.