Responsable atelier mécanique
Offre n° O044260721001903
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
13/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proximité, innovation et engagement : Rejoignez Nantes Métropole, la Ville de Nantes et son CCAS ! Des opportunités professionnelles diverses, au cœur d'une métropole en constante évolution.
Directement rattachée au département BATII, la direction logistique assure des prestations logistiques pour l'ensemble des collectivités (ex: centre édition, gestion des véhicules) ou pour Nantes métropole uniquement (accueil)
Elle compte 90 agents et mène ses missions en direction de tous les agents depuis 5 sites répartis sur le territoire (Etier, Crucy, Hôtel de Ville, Champ de Mars et Valmy) : accueil physique et téléphonique des bâtiments Champ de Mars et Valmy, centre d’édition, gestion et entretien des véhicules, définition des véhicules et acquisitions, maintenance et réparations, sinistres, prêts de véhicules et gestion des pools, stations de carburant).
Directement rattachée au département BATII, la direction logistique assure des prestations logistiques pour l'ensemble des collectivités (ex: centre édition, gestion des véhicules) ou pour Nantes métropole uniquement (accueil)
Elle compte 90 agents et mène ses missions en direction de tous les agents depuis 5 sites répartis sur le territoire (Etier, Crucy, Hôtel de Ville, Champ de Mars et Valmy) : accueil physique et téléphonique des bâtiments Champ de Mars et Valmy, centre d’édition, gestion et entretien des véhicules, définition des véhicules et acquisitions, maintenance et réparations, sinistres, prêts de véhicules et gestion des pools, stations de carburant).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes:
- Assurer l’encadrement de l'équipe composée d'une vingtaine de personnes avec l’appui de 2 responsables d’unité ( VL/VUL/Engins nettoiement et PL).
- Conseiller et accompagner les responsables d’unité mécanique dans le cadre de l’application et du respect des règles en matière de ressources humaines et de comptabilité définies par la collectivité, en lien avec la DAF
- Assurer le suivi de l’activité de l’atelier de réparation et de sa performance portant notamment sur les volets suivants :
*Contrôler le suivi de la sécurité des véhicules et des matériels en lien avec la conseillère prévention
Vérifier et réguler les délais d’immobilisation des véhicules
*Contrôler régulièrement l’équilibre des travaux entre la régie et la sous-traitance
*S’assurer de la qualité du service rendu aux directions
*Suivre les dépenses et participer à la préparation du budget pour ce qui concerne l’atelier
*S’assurer de la ventilation correcte des heures de main d’œuvre
- Travailler en concertation avec le responsable magasin afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires à l’activité du service
- Assurer le rôle de référent Bâti : dépannage, maintenance, entretien et évolutions bâtimentaires
- Contribuer à la gestion des dossiers liés au site d’Étier (gestion du stationnement, gestion des déchets, ...), à la maintenance et au renouvellement de l’outillage de cet atelier en lien avec le responsable des moyens
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles d’hygiène et de sécurité collectives et individuelles en lien avec l’agent en charge de la prévention au sein de la direction
- Participer à l’élaboration des documents techniques des marchés publics (cahiers des clauses techniques particulières, mémoires techniques) et financiers (bordereaux des prix unitaires, bordereaux de remises tarifaires) de certains marchés dédiés à l’activité du service Maintenance véhicules (réalisation de prestations sous-traitées, achat de pièces détachées, de pneumatiques, contrôles techniques des véhicules, etc) et à la rédaction des rapports d’analyse d’offres correspondants
- Être force de proposition dans les évolutions du logiciel As-Tech afin de garantir l’adéquation du logiciel avec l’activité de l’atelier
- Assurer l’encadrement de l'équipe composée d'une vingtaine de personnes avec l’appui de 2 responsables d’unité ( VL/VUL/Engins nettoiement et PL).
- Conseiller et accompagner les responsables d’unité mécanique dans le cadre de l’application et du respect des règles en matière de ressources humaines et de comptabilité définies par la collectivité, en lien avec la DAF
- Assurer le suivi de l’activité de l’atelier de réparation et de sa performance portant notamment sur les volets suivants :
*Contrôler le suivi de la sécurité des véhicules et des matériels en lien avec la conseillère prévention
Vérifier et réguler les délais d’immobilisation des véhicules
*Contrôler régulièrement l’équilibre des travaux entre la régie et la sous-traitance
*S’assurer de la qualité du service rendu aux directions
*Suivre les dépenses et participer à la préparation du budget pour ce qui concerne l’atelier
*S’assurer de la ventilation correcte des heures de main d’œuvre
- Travailler en concertation avec le responsable magasin afin de garantir la disponibilité des pièces nécessaires à l’activité du service
- Assurer le rôle de référent Bâti : dépannage, maintenance, entretien et évolutions bâtimentaires
- Contribuer à la gestion des dossiers liés au site d’Étier (gestion du stationnement, gestion des déchets, ...), à la maintenance et au renouvellement de l’outillage de cet atelier en lien avec le responsable des moyens
- Veiller à la mise en œuvre et au respect des règles d’hygiène et de sécurité collectives et individuelles en lien avec l’agent en charge de la prévention au sein de la direction
- Participer à l’élaboration des documents techniques des marchés publics (cahiers des clauses techniques particulières, mémoires techniques) et financiers (bordereaux des prix unitaires, bordereaux de remises tarifaires) de certains marchés dédiés à l’activité du service Maintenance véhicules (réalisation de prestations sous-traitées, achat de pièces détachées, de pneumatiques, contrôles techniques des véhicules, etc) et à la rédaction des rapports d’analyse d’offres correspondants
- Être force de proposition dans les évolutions du logiciel As-Tech afin de garantir l’adéquation du logiciel avec l’activité de l’atelier
Profils recherchés
Diplôme de type BAC (niveau 4) exigé.
Pour ce poste, vous avez nécessairement une expertise dans le domaine de l’automobile et des engins.
La connaissance d'un logiciel de gestion des véhicules est attendue, idéalement As-Tech.
Vous avez une réelle aptitude à encadrer (expérience exigée ) une équipe et à réguler les éventuels conflits.
Rigoureux, vous avez un bon sens du service (respect des délais, qualité de la prestation).
Vous savez vous rendre disponible et apprécié le travail d'équipe.
Le jury est initialement prévu le Mercredi 19 Aout.
Pour ce poste, vous avez nécessairement une expertise dans le domaine de l’automobile et des engins.
La connaissance d'un logiciel de gestion des véhicules est attendue, idéalement As-Tech.
Vous avez une réelle aptitude à encadrer (expérience exigée ) une équipe et à réguler les éventuels conflits.
Rigoureux, vous avez un bon sens du service (respect des délais, qualité de la prestation).
Vous savez vous rendre disponible et apprécié le travail d'équipe.
Le jury est initialement prévu le Mercredi 19 Aout.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Gilles Couret, Responsable maintenance des véhicules au 06 62 11 72 99
Sandrine Giraudet, Département RH au 07 64 61 69 22
Sandrine Giraudet, Département RH au 07 64 61 69 22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.