ATSEM (h/f)
Offre n° O044260722000577
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
14 Rue de la Vallée, Sautron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
21/09/2026
Date limite de candidature
21/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
34h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sautron
Agglomération Nantaise – 8 500 habitants
recrute
Un/Une ATSEM (H/F)
Sautron révélateur de talents !
La Ville de Sautron, collectivité à taille humaine aux métiers diversifiés, œuvre chaque jour pour offrir un service public de qualité grâce à l’engagement de ses équipes.
Avec un patrimoine bâti important et une volonté forte de modernisation, la collectivité place l’exigence technique, la qualité environnementale et le service aux habitants au cœur de ses projets.
Rejoindre Sautron, c’est participer activement à l’évolution et à la valorisation du patrimoine communal dans un environnement stimulant, transversal et porteur de sens.
Agglomération Nantaise – 8 500 habitants
recrute
Un/Une ATSEM (H/F)
Sautron révélateur de talents !
La Ville de Sautron, collectivité à taille humaine aux métiers diversifiés, œuvre chaque jour pour offrir un service public de qualité grâce à l’engagement de ses équipes.
Avec un patrimoine bâti important et une volonté forte de modernisation, la collectivité place l’exigence technique, la qualité environnementale et le service aux habitants au cœur de ses projets.
Rejoindre Sautron, c’est participer activement à l’évolution et à la valorisation du patrimoine communal dans un environnement stimulant, transversal et porteur de sens.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Éducation, et sous l’autorité directe de la Directrice, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Vos missions principales
• Accompagnement des enfants dans les actes de la vie courante et aide vers l’autonomie.
• Assurer l’hygiène et la sécurité des petits.
• Préparer le matériel pédagogique et classer les productions des enfants.
• Assister aux ateliers, sorties et projets pédagogiques avec l’enseignant référent.
• Préparer la salle de repos et participer au coucher/lever des enfants.
• Garantir la propreté des sanitaires, des locaux et du matériel utilisé.
Au sein de la Direction Enfance Jeunesse et Éducation, et sous l’autorité directe de la Directrice, vous assistez le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles ainsi que la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants.
Vos missions principales
• Accompagnement des enfants dans les actes de la vie courante et aide vers l’autonomie.
• Assurer l’hygiène et la sécurité des petits.
• Préparer le matériel pédagogique et classer les productions des enfants.
• Assister aux ateliers, sorties et projets pédagogiques avec l’enseignant référent.
• Préparer la salle de repos et participer au coucher/lever des enfants.
• Garantir la propreté des sanitaires, des locaux et du matériel utilisé.
Profils recherchés
Votre profil
Vos connaissances
✓ Maîtrise des techniques de développement de l’enfant et d’animation
✓ Connaissance de l’environnement territorial
✓ Diplôme CAP Petite Enfance et titulaire du concours d’ATSEM de la Fonction publique territoriale
Vos compétences
Autonomie et réactivité
Capacité d’adaptation
Vos qualités
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Bienveillance auprès des enfants
Cadre d’emplois
Catégorie C / Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité territoriale engagée
• Participer à la réussite des tout-petits dans un cadre de travail convivial et dynamique
• Rejoindre une collectivité à taille humaine
• Prise de poste souhaitée au 21 septembre 2026.
• Poste à temps non complet annualisé – Temps de travail 94% selon planning défini.
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles + régime indemnitaire IFSE.
• La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Vos connaissances
✓ Maîtrise des techniques de développement de l’enfant et d’animation
✓ Connaissance de l’environnement territorial
✓ Diplôme CAP Petite Enfance et titulaire du concours d’ATSEM de la Fonction publique territoriale
Vos compétences
Autonomie et réactivité
Capacité d’adaptation
Vos qualités
Sens du service public
Rigueur et sens de l’organisation
Bienveillance auprès des enfants
Cadre d’emplois
Catégorie C / Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une collectivité territoriale engagée
• Participer à la réussite des tout-petits dans un cadre de travail convivial et dynamique
• Rejoindre une collectivité à taille humaine
• Prise de poste souhaitée au 21 septembre 2026.
• Poste à temps non complet annualisé – Temps de travail 94% selon planning défini.
• Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles + régime indemnitaire IFSE.
• La Ville propose des tickets restaurants d’une valeur faciale de 8€ avec une participation employeur à hauteur de 60%, elle souscrit à un contrat de prévoyance avec maintien de salaire Collecteam, participation de la ville à hauteur de 15€ pour un contrat de santé labellisé, et adhère également au COS 44 (chèques vacances, participation aux loisirs des agent.es et des enfants, billetteries…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0251778686
Informations complémentaires
Pour nous contacter :
Sophie LE GALL, Directrice Enfance Jeunesse et Éducation, 02.51.77.86.95 ; directionenfance@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; ines.chevis@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr ;
par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines - 14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Sophie LE GALL, Directrice Enfance Jeunesse et Éducation, 02.51.77.86.95 ; directionenfance@sautron.fr
Inès CHEVIS, Chargée de recrutement et formation, 02.51.77.88.44 ; ines.chevis@sautron.fr
Merci d'adresser vos CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Maire
par mail : recrutement@sautron.fr ;
par courrier : Mairie de Sautron - Direction des Ressources Humaines - 14 rue de la Vallée - 44880 Sautron
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAUTRON
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
>14, rue de la vallée - bp 60045
44880 Sautron
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.