Agent de nettoiement
Offre n° O044260722001020
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 Allée du Cap Horn, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l'aménagement et de l'entretien de l'espace public, du développement urbain, économique et de l'assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Couvrant le cadran sud est de l'agglomération nantaise, le pôle Loire, Sèvre et Vignoble exerce ses compétences sur Basse Goulaine, Les Sorinières, Rezé, Saint Sébastien sur Loire et Vertou.
Le service Gestion de l'Espace Public gère plus particulièrement ce qui relève de l'entretien des espaces publics et des petits travaux de voirie, de la propreté urbaine et des services urbains (assainissement, déchets).
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Assurer le nettoiement des voies, des espaces publics et du mobilier urbain, sur le secteur de Basse Goulaine et Vertou et ponctuellement sur l'ensemble du territoire du pôle
Vous êtes notamment en charge du :
• Balayage, lavage, désherbage des rues, trottoirs et caniveaux, ramassage des feuilles, nettoyage des marchés et toute tâche contribuant à la propreté de l'espace public,
• Nettoyage des sanitaires publics, du mobilier urbain, canisites, vidage des corbeilles et toute tâche contribuant à la propreté des mobiliers et installations sur l'espace public,
• Nettoiement des abords des points d'apport volontaire,
• Enlèvement des petits dépôts sauvages, de l'affichage et des graffitis,
• Entretien des terrains de gens du voyage,
• Conduite de différents engins de nettoiement motorisés : mini aspiratrice, fourgonnette pick-up.
• Salage ou sablage des trottoirs sans riverain en cas de verglas ou d'enneigement,
• Rôle d'alerte et d'information sur l'état de propreté du secteur d'intervention et toute anomalie constatée,
• Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
• Participation aux astreintes sécurité routière et hivernale.
Horaires :
7h30 - 11h45/ 12h45- 16h15
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de d’évènements ponctuels.
Astreinte
Vous êtes notamment en charge du :
• Balayage, lavage, désherbage des rues, trottoirs et caniveaux, ramassage des feuilles, nettoyage des marchés et toute tâche contribuant à la propreté de l'espace public,
• Nettoyage des sanitaires publics, du mobilier urbain, canisites, vidage des corbeilles et toute tâche contribuant à la propreté des mobiliers et installations sur l'espace public,
• Nettoiement des abords des points d'apport volontaire,
• Enlèvement des petits dépôts sauvages, de l'affichage et des graffitis,
• Entretien des terrains de gens du voyage,
• Conduite de différents engins de nettoiement motorisés : mini aspiratrice, fourgonnette pick-up.
• Salage ou sablage des trottoirs sans riverain en cas de verglas ou d'enneigement,
• Rôle d'alerte et d'information sur l'état de propreté du secteur d'intervention et toute anomalie constatée,
• Surveillance de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers.
• Participation aux astreintes sécurité routière et hivernale.
Horaires :
7h30 - 11h45/ 12h45- 16h15
Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de d’évènements ponctuels.
Astreinte
Profils recherchés
Connaissance et expérience dans les métiers de la propreté, des techniques de nettoyage de l'espace public,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la signalisation temporaire de chantier,
Titulaire du permis B,
Aptitude pour le travail en équipe et sens du contact avec le public.
Capacités physiques liées au port de charges et à la manipulation d'outils et engins de nettoyage,
Motivation pour assurer une propreté de qualité des espaces publics et sens du service,
Capacité à appliquer et respecter les consignes de sécurité,
Qualités relationnelles et esprit d'initiative (rôle d'alerte et d'information sur l'état de propreté du secteur).
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de la signalisation temporaire de chantier,
Titulaire du permis B,
Aptitude pour le travail en équipe et sens du contact avec le public.
Capacités physiques liées au port de charges et à la manipulation d'outils et engins de nettoyage,
Motivation pour assurer une propreté de qualité des espaces publics et sens du service,
Capacité à appliquer et respecter les consignes de sécurité,
Qualités relationnelles et esprit d'initiative (rôle d'alerte et d'information sur l'état de propreté du secteur).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Alexandre BRANGEON- Chef d'équipe nettoiement - 06 60 28 96 61
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Elodie TREMBLAYE Gestionnaire recrutement et fidélisation - 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et votre lettre de motivation. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification+ NBI + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Elodie TREMBLAYE Gestionnaire recrutement et fidélisation - 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et votre lettre de motivation. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de certification+ NBI + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%)
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.