Responsable adjoint.e d'accueil périscolaire
Offre n° O044260724001384
Publiée le 24/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Jean-Baptiste Daviais - bp 159, Rezé (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
20/08/2026
Date limite de candidature
16/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d’un projet éducatif de territoire, s’articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l’enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l’accompagnement vers l’autonomie et la socialisation.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Afin de pallier un congé maternité suivi d’un congé parental, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d’accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026.
La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l’ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels.
Afin de pallier un congé maternité suivi d’un congé parental, la ville de Rezé recrute un.e responsable adjoint.e d’accueil périscolaire pour la rentrée de septembre 2026.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez l’accueil, l’encadrement des enfants et la mise en place d’animations en lien avec le projet pédagogique.
• Vous veillez au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l’équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.
Vous accompagnez les équipes d’animation grâce à votre expérience dans le domaine de l’animation et votre aptitude au management.
• Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l’équipe sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d’animation
• Vous soutenez l’équipe dans sa proposition de projets et d’activités
• Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l’accueil
Vos compétences administratives vous permettent d’assurer la gestion de l’accueil.
• Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
• Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
• Vous veillez au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants.
• Vous organisez et planifiez les activités en veillant à l’équilibre sur la journée et la semaine, sur des thèmes variés et/ou dans le cadre des temps forts de la Ville et du quartier.
Vous accompagnez les équipes d’animation grâce à votre expérience dans le domaine de l’animation et votre aptitude au management.
• Vous préparez et animez avec le directeur des temps de réunion avec l’équipe sur l’organisation de l’accueil, la mise en place des activités et le suivi des enfants.
• Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique et à sa déclinaison en projets d’animation
• Vous soutenez l’équipe dans sa proposition de projets et d’activités
• Vous rendez compte des situations, des actions et problématiques au directeur de l’accueil
Vos compétences administratives vous permettent d’assurer la gestion de l’accueil.
• Vous assurez le pointage des enfants et transmettez les informations auprès des directions éducation, jeunesse, CSC et restauration.
• Vous veillez au respect de la réglementation, des règles de vie, d’hygiène et de sécurité des enfants
Profils recherchés
Titulaire du BPJEPS loisirs tous publics ou d’un diplôme équivalent, vous disposez d’une expérience dans l’encadrement de groupes d’enfants ou de jeunes.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Vous connaissez la réglementation des accueils collectifs de mineurs et les besoins de l’enfant et maîtrisez les techniques d’animation d’activités auprès des enfants.
Vous êtes reconnu.e pour vos qualités d’écoute, de pédagogie, pour votre autonomie et votre sens de l’initiative.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240844580
Informations complémentaires
Informations complémentaires
• Temps de travail : 29h30 / semaine – temps annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
• Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d’ancienneté pour les contractuels)
CONTACTS
Céline Vela- 0240844563
Gwendoline Primault – 0240844507
Sylvie Iavarone – 02.40.84.42.39
Coordinatrices de territoire éducatif
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi
• Temps de travail : 29h30 / semaine – temps annualisé
• Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
• Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville
• Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d’ancienneté pour les contractuels)
CONTACTS
Céline Vela- 0240844563
Gwendoline Primault – 0240844507
Sylvie Iavarone – 02.40.84.42.39
Coordinatrices de territoire éducatif
Chrystelle Chancelier
Chargée de recrutement et de l’emploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.