Chef de pôle coordination (F/H)
Offre n° O044260728000535
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché
Attaché principal
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Région, c'est :
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
* Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
* S'engager au service de tous les ligériens,
* Partagez nos valeurs : efficience, proximité, responsabilité et équité !
Missions / conditions d'exercice
Vous aimez le management d'équipe et le pilotage de projets transversaux ?
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une direction au coeur des politiques culturelles, sportives et patrimoniales régionales ?
Sous l'autorité du Directeur de la Culture, du Sport et du Patrimoine, vous assurez le pilotage budgétaire et le suivi des grands dossiers de la direction. Vous êtes l'un des animateurs-clés de la transversalité au sein de la direction et facilitez le travail quotidien de près de 50 personnes. Vous encadrez une équipe de 4 agents chargés de coordination administrative, budgétaire, transversale et communication.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Manager au quotidien l'équipe de 4 agents du pôle : cadrage et orientation du travail, suivi de l'activité et des commandes prioritaires, garant d'un lien transversal efficace avec les assistantes de la direction
- Assurer auprès du directeur le pilotage budgétaire opérationnel de l'ensemble de la direction : préparation budgétaire, pilotage des outils, analyse et scénarisation budgétaire, suivi de l'exécution financière, interface avec la DFCP, implication dans les chantiers de transformation budgétaire et financière, conseil auprès des services
- Sécuriser les processus décisionnels et la gestion de la donnée au sein de la direction : contrôle et coordination des rapports et délibérations transmis aux élus, sécurisation des procédures et marchés publics, conception et suivi de données d'activité, développement de pratiques communes (tableaux de bord, indicateurs)
- Garantir la visibilité, la communication et la valorisation des actions de la direction : pilotage, coordination et mise en oeuvre de la valorisation de la politique régionale de la DCSP sur le site paysdelaloire.fr et les réseaux sociaux régionaux
- Appuyer le directeur dans le dialogue de gestion RH : veille sur les besoins de la direction, échanges réguliers avec le référent DRH
- Porter ou accompagner ponctuellement des projets transversaux au sein de la direction et représenter la direction dans des groupes de travail avec les chargés de coordination des autres directions
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre directeur et votre collectif de travail, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Vous souhaitez contribuer au bon fonctionnement d'une direction au coeur des politiques culturelles, sportives et patrimoniales régionales ?
Sous l'autorité du Directeur de la Culture, du Sport et du Patrimoine, vous assurez le pilotage budgétaire et le suivi des grands dossiers de la direction. Vous êtes l'un des animateurs-clés de la transversalité au sein de la direction et facilitez le travail quotidien de près de 50 personnes. Vous encadrez une équipe de 4 agents chargés de coordination administrative, budgétaire, transversale et communication.
Votre quotidien s'articulera autour des missions suivantes :
- Manager au quotidien l'équipe de 4 agents du pôle : cadrage et orientation du travail, suivi de l'activité et des commandes prioritaires, garant d'un lien transversal efficace avec les assistantes de la direction
- Assurer auprès du directeur le pilotage budgétaire opérationnel de l'ensemble de la direction : préparation budgétaire, pilotage des outils, analyse et scénarisation budgétaire, suivi de l'exécution financière, interface avec la DFCP, implication dans les chantiers de transformation budgétaire et financière, conseil auprès des services
- Sécuriser les processus décisionnels et la gestion de la donnée au sein de la direction : contrôle et coordination des rapports et délibérations transmis aux élus, sécurisation des procédures et marchés publics, conception et suivi de données d'activité, développement de pratiques communes (tableaux de bord, indicateurs)
- Garantir la visibilité, la communication et la valorisation des actions de la direction : pilotage, coordination et mise en oeuvre de la valorisation de la politique régionale de la DCSP sur le site paysdelaloire.fr et les réseaux sociaux régionaux
- Appuyer le directeur dans le dialogue de gestion RH : veille sur les besoins de la direction, échanges réguliers avec le référent DRH
- Porter ou accompagner ponctuellement des projets transversaux au sein de la direction et représenter la direction dans des groupes de travail avec les chargés de coordination des autres directions
Bien entendu, vous pourrez compter sur votre directeur et votre collectif de travail, qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.
Ma Région recrute
Economie, formation, transports, lycées...
La Région offre de réelles opportunités professionnelles en proposant plus de 200 métiers différents répartis sur les 5 départements des Pays de la Loire.
Rejoindre la Région, c'est :
-Evoluer dans un environnement dynamique, toujours en pleine mutation,
-S'engager au service de tous les ligériens,
-Partagez des valeurs communes : efficience, proximité, responsabilité et équité
Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
Rejoignez-nous !
Profils recherchés
De formation supérieure et disposant d'une expérience avérée dans le monde des collectivités territoriales, vous justifiez d'une expérience budgétaire qui constituera un atout notable pour ce poste.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des collectivités locales et connaissez l'environnement territorial.
Vous aimez le travail collaboratif et souhaitez insuffler de la dynamique au sein de vos équipes !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (écoute, clarté, ouverture d'esprit) et savez travailler en transversalité.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication, d'animation et de conduite de projets.
Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables des collectivités locales et connaissez l'environnement territorial.
Vous aimez le travail collaboratif et souhaitez insuffler de la dynamique au sein de vos équipes !
Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.
Force de proposition, vous débordez d'idées pour participer à l'amélioration des process de l'équipe.
Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (écoute, clarté, ouverture d'esprit) et savez travailler en transversalité.
Un de vos talents qui fera la différence : votre capacité de communication, d'animation et de conduite de projets.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de créer votre compte pour déposer votre candidature : CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d'aptitude, sous la référence 2026-3150, jusqu'au 27/08/2026 inclus, à l'adresse suivante : https://www.paysdelaloire.fr/mon-conseil-regional/ma-region-bouge/ma-region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.