Chargé de communication (H/F)
Offre n° O044260728001167
Publiée le 29/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Rue victor hugo, Haute-Goulaine (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire + RIFSEEP + Prime annuelle + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + COS44
Descriptif de l'emploi
À seulement 15 minutes de Nantes, entre vignobles réputés, marais classés et patrimoine préservé, Haute-Goulaine cultive une ambition simple : offrir un cadre de vie où il fait bon vivre. Commune attractive de 6 100 habitants, en pleine évolution, elle porte de nombreux projets qui façonnent son avenir. Pour les raconter, les valoriser et renforcer le lien avec ses habitants, la collectivité recherche un chargé de communication (H/F) créatif, curieux et engagé. Si vous aimez donner du sens aux actions publiques, faire vivre les projets et mettre votre talent au service de l'intérêt général, rejoignez notre équipe.
Missions / conditions d'exercice
Le chargé de communication (H/F) contribue aux différents projets de communication interne et externe de la commune. Avec la Responsable Communication, il participe à l’élaboration du plan de communication et à sa mise en œuvre d’un point de vue opérationnel : contribution à la conception graphique et réalisation de supports/outils print et web, mise en scène de l'image et de l'information sous une forme écrite, graphique, vidéo et digitale.
• Participation à la conception graphique de supports de communication print & digital : affiches, flyers, plaquettes, magazines, invitations, panneaux, banderoles, motion design, création d’accroches visuelles, maquettage, déclinaisons de charte graphique, infographies… ;
• Organisation des réseaux sociaux : réalisation de contenus pour Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube ;
• Application de la mise à jour des outils digitaux : site internet, panneau d’information, application mobile, portail famille ;
• Photo-vidéo : prises de vues, gestion et archivage de la photothèque, montage et production de vidéos ;
• Autres :
- Relations presse et publiques ;
- Veille créative, graphique et digitale pour être force de proposition ;
- Gestion de prestataires (imprimeurs…) ;
- Suivi budgétaire.
• Participation à la conception graphique de supports de communication print & digital : affiches, flyers, plaquettes, magazines, invitations, panneaux, banderoles, motion design, création d’accroches visuelles, maquettage, déclinaisons de charte graphique, infographies… ;
• Organisation des réseaux sociaux : réalisation de contenus pour Facebook, Instagram, LinkedIn et YouTube ;
• Application de la mise à jour des outils digitaux : site internet, panneau d’information, application mobile, portail famille ;
• Photo-vidéo : prises de vues, gestion et archivage de la photothèque, montage et production de vidéos ;
• Autres :
- Relations presse et publiques ;
- Veille créative, graphique et digitale pour être force de proposition ;
- Gestion de prestataires (imprimeurs…) ;
- Suivi budgétaire.
Profils recherchés
D’une formation supérieure en communication, vous avez une expérience antérieure dans un poste similaire, de préférence dans une collectivité. Vous êtes rigoureux et organisé, curieux et créatif. Force de proposition, vous savez travailler aussi bien en équipe (multiples interlocuteurs internes et externes) qu’en autonomie, dans un esprit de polyvalence et dans une logique de transversalité des tâches.
SAVOIR-FAIRE
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de l’orthographe
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de PAO (Creative Suite d’Adobe principalement Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva…)
• Parfaite connaissance des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, X…)
• Aisance sur les logiciels CMS (tel Typo 3) et de montage (capcut, Premiere Pro)
Une appétence et une expérience pour l’événementiel serait un plus.
Le recours à l’IA ne peut être qu’une aide à la créativité et ne doit en aucun cas remplacer ces compétences.
SAVOIR-ÊTRE
• Sens de l'organisation, anticipation, hiérarchisation des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément ou des urgences ;
• Créativité et potentiel artistique ;
• Disponibilité, écoute et discrétion.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Disponibilité en soirée, le week-end et jours fériés, Fonctionnement en binôme avec la responsable Communication pour les absences
SAVOIR-FAIRE
• Qualités relationnelles et rédactionnelles
• Maîtrise de l’orthographe
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de PAO (Creative Suite d’Adobe principalement Photoshop, InDesign, Illustrator, Canva…)
• Parfaite connaissance des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn, TikTok, X…)
• Aisance sur les logiciels CMS (tel Typo 3) et de montage (capcut, Premiere Pro)
Une appétence et une expérience pour l’événementiel serait un plus.
Le recours à l’IA ne peut être qu’une aide à la créativité et ne doit en aucun cas remplacer ces compétences.
SAVOIR-ÊTRE
• Sens de l'organisation, anticipation, hiérarchisation des priorités ;
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément ou des urgences ;
• Créativité et potentiel artistique ;
• Disponibilité, écoute et discrétion.
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Disponibilité en soirée, le week-end et jours fériés, Fonctionnement en binôme avec la responsable Communication pour les absences
Contact et modalités de candidature
Contact
Responsable RH : 0240540102
Informations complémentaires
Candidater sur le site d'emploi territorial
Et
envoyer CV + LM à Madame le Maire à l'adresse :
rh@hautegoulaine.fr
Pour les fonctionnaires, joindre les 2 derniers Compte-rendu d'évaluation
Et
envoyer CV + LM à Madame le Maire à l'adresse :
rh@hautegoulaine.fr
Pour les fonctionnaires, joindre les 2 derniers Compte-rendu d'évaluation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.