Educateur APS AQUATIQUE (H/F)

Offre n° O044260729001123
Publiée le 29/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Mairie de St Herblain -, Saint-Herblain (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
24/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 51 300 habitants, Saint-Herblain est la seconde ville de Nantes Métropole par sa taille et troisième du département de Loire-Atlantique. Saint-Herblain est une ville attractive, au-delà de ses frontières géographiques. Ses habitants apprécient ses structures de quartier : 80 équipements sportifs, 4 centres socio-culturels, 2 piscines, 5 médiathèques et ludothèques. Une mairie annexe, le Carré des services publics, mais aussi 15 groupes scolaires complètent une offre de services publics de proximité. La ville souhaite ainsi rester à taille humaine au coeur d'une métropole de 600 000 habitants.
Vous ne connaissez pas Saint-Herblain ? Découvrez la ville, son cadre naturel, son histoire et sa place dans la métropole sur nos pages « Découvrir Saint-Herblain ».
Missions / conditions d'exercice
La Direction Sports, jeunesses et vie associative que vous êtes amené à intégrer a en charge le développement de la pratique sportive, la gestion des équipements sportifs communaux, le soutien aux associations herblinoises ainsi que l'accompagnement aux jeunesses.
Cette direction se décompose en 2 services, le service des sports et le service vie associative, ainsi que le pôle jeunesses et le pôle de gestion administrative et financière.
Le service des sports dont vous dépendrez hiérarchiquement se décompose en 3 grands pôles ; un pôle « animations sportives » en charge de la proposition de l'offre sportive communale (parcours EPS, stages sportifs, écoles multisports, sports quartiers), un pôle « équipements sportifs » en charge de l'accueil des usagers et de l'entretien des équipements sportifs municipaux et un pôle « piscines » en charge de l'animation et de la surveillance des piscines municipales.
Ce dernier se compose de 2 unités :
- 1 unité « Activités Aquatiques » en charge de l'animation de l'offre sportive communale (natation scolaire, école de natation municipale, activités aquagymniques, stages d'apprentissage de la natation ...) ;
- 1 unité « Accueil et entretien » en charge de l'accueil des usagers et de l'entretien.
Encadrer, animer, surveiller les activités sportives aquatiques
Mettre en oeuvre le projet pédagogique coconstruit avec les collègues du pôle
Contribuer à la mise en oeuvre du parcours EPS aquatique de l'élève auprès des enseignants
Planifier et animer les activités pour les différents publics en adaptant les interventions aux publics (enfants, adultes, scolaires) sur le temps périscolaire, extra-scolaire et pendant les vacances
Créer des outils pédagogiques afin d'évaluer la réussite aux exigences du savoir-nager défini par l'Education Nationale
Recenser les besoins en matériel pour les activités aquatiques
Tenir les listes des inscrits à jour (pointer, rendre compte à la cellule de gestion)
Participer à l'élaboration du bilan des activités
Participer à la mise en oeuvre d'évènementiels pour renforcer l'attractivité des piscines
Surveiller le bassin et assurer la sécurité au sein de l'établissement
Appliquer et faire respecter la réglementation (POSS et règlement intérieur) dans la mise en oeuvre des activités
Contrôler l'application de la réglementation dans la mise en oeuvre des activités
Identifier les sources d'information juridique, règlementaire et technique ainsi que les expériences innovantes spécifiques à l'environnement des piscines
Veiller à la sécurité et au bon état de fonctionnement des matériels
Participer au nettoyage du matériel pédagogique
Participer aux contrôles sanitaires de l'eau des bassins
Mettre en oeuvre les techniques de secours aux personnes
Intervenir et animer des activités physiques et sportives municipales aquatiques
Encadrer les activités sportives aquatiques hebdomadaires
Élaborer un projet pédagogique correspondant avec définition des objectifs pédagogiques par cycles et séances, évaluation
Préparation administrative des séances
Profils recherchés
Connaissances en matière de pédagogie, psychologie, motricité, physiologie liées aux activités
physiques et sportives aquatique et terrestres
Connaissance de la réglementation en matière de taux d'encadrement et des programmes d'EPS de l'Education Nationale
Connaissance de la réglementation spécifique aux établissements aquatiques
Capacité de travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques indispensable
Permis B valide obligatoire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Temps de travail annualisé organisé comme suit :
- Temps scolaire : travail sur 4 jours fixes par semaine + 1 week-end travaillé sur 4
- Temps vacances scolaires : travail sur 36h par semaine + 1 samedi travaillé sur 4
Cadre d'emplois des ETAPS avec diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur -
Catégorie B.
Carte professionnelle et PSE1/2 en cours de validitéUne participation à la mutuelle et prévoyance
-Un comité des oeuvres sociales qui participe aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances
-Une prise en charge pour vos déplacements (NAOLIB, vélo électrique et classique ainsi que le TER)
-Ratio d'avancement de grade fixé à 100%
-Contrat collectif prévoyance à adhésion obligatoire (incapacité temporaire de travail/invalidité permanente)
-Tickets restaurant dématérialisés, pour un montant de 144 € par mois sur 12 mois (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur).Statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle
Poste à temps complet, à pourvoir à compter 24 octobre 2026
Poste accessible hors concours aux personnes en situation de handicap sous condition de diplôme.
Cadre d'emplois des ETAPS - Catégorie B.
Renseignements :
Rémy Faurie - Responsable du pôle « Piscines » - 06.18.42.19.71

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.