Gestionnaire comptable
Offre n° O044260730000522
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Vallet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE & LOIRE
RECRUTE UN.E GESTIONNAIRE COMPTABLE
Poste permanent à temps complet - Cadre d’emplois B ou C – Filière administrative
Fonctionnaire ou contractuel de droit public avec CDD de 1 ans, renouvelable
La Communauté de Communes Sèvre & Loire regroupe 11 communes : Divatte-sur-Loire, La Boissière-du-Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles, Vallet et compte plus de 50 000 habitants.
Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises.
De par ses nombreuses compétences, elle joue un rôle moteur dans le développement et l’animation du territoire.
La Communauté de Communes Sèvre et Loire intervient sur des thématiques très variées : transition écologique, aménagement du territoire, développement économique, gestion des déchets et de l’assainissement, services de maintien à domicile, école de musique, piscines, bibliothèques, enfance-parentalité, etc …
L’organisation des services se déploie en 5 pôles : Ressources, Environnement et Patrimoine, Aménagement et Attractivité du territoire, Animation du territoire, Solidarités.
Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un.e gestionnaire comptable.
RECRUTE UN.E GESTIONNAIRE COMPTABLE
Poste permanent à temps complet - Cadre d’emplois B ou C – Filière administrative
Fonctionnaire ou contractuel de droit public avec CDD de 1 ans, renouvelable
La Communauté de Communes Sèvre & Loire regroupe 11 communes : Divatte-sur-Loire, La Boissière-du-Doré, La Chapelle-Heulin, La Regrippière, La Remaudière, Le Landreau, Le Loroux-Bottereau, Le Pallet, Mouzillon, Saint-Julien-de-Concelles, Vallet et compte plus de 50 000 habitants.
Acteur essentiel du territoire, elle intervient au quotidien pour apporter des services de qualité à ses habitants et à ses entreprises.
De par ses nombreuses compétences, elle joue un rôle moteur dans le développement et l’animation du territoire.
La Communauté de Communes Sèvre et Loire intervient sur des thématiques très variées : transition écologique, aménagement du territoire, développement économique, gestion des déchets et de l’assainissement, services de maintien à domicile, école de musique, piscines, bibliothèques, enfance-parentalité, etc …
L’organisation des services se déploie en 5 pôles : Ressources, Environnement et Patrimoine, Aménagement et Attractivité du territoire, Animation du territoire, Solidarités.
Dans le cadre d'une mutation, nous recherchons un.e gestionnaire comptable.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Manager du service Finances et au sein d’une équipe actuellement composée de deux gestionnaires comptables, vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration, à la montée en compétences et à la diversité de missions.
Assure l'exécution budgétaire en matière de dépenses et de recettes (hors ressources humaines) dans l'ensemble des budgets
- Saisit les engagements et contrôle des pièces
- Réceptionne les factures et les enregistre
- Effectue les contrôles de premier niveau et transmets aux services pour visa
- Assure le respect des délais de paiements
- Liquide les dépenses et gère l'envoi à la signature de l'élu puis au Trésor Public
- Classe les pièces comptables
- Comptabilise les recettes (titres individuels et P503)
- Accompagne les services dans la facturation en masse, avec des logiciels dédiés Rectifie les écritures comptables en lien avec la Trésorerie et/ou les services
Prend en charge et suit l'exécution financière la commande publique
- Enregistre chaque marché dans le module de gestion financière
- Vérifie et prépare toutes les pièces justificatives nécessaires
- Assure le suivi de l’exécution financière des marchés ( révisions de prix, avenants, etc.)
- Met en place des outils de suivi
- Contrôle et met en paiement les situations de marchés
Gère le fichier tiers et les relations avec les usagers, fournisseurs et services
- Créé les nouveaux tiers dans l'application financière
- Met à jour les informations (nouveau nom, adresse, coordonnées bancaires...)
- Surveille les relances, rappels et informe les tiers si besoin
- Répond aux demandes du Trésor Public suite aux différents contrôles effectués
- Conseille et informe les services de la collectivité sur la gestion financière de Ieur activité
Participer à la vie de la collectivité
- Être acteur d’une relation de travail partagée, transversale et complémentaire avec les services
- Participer à l’organisation d’évènements internes et externes de la collectivité
- Participer aux groupes de travail et de manière générale à la vie de la collectivité
Assure l'exécution budgétaire en matière de dépenses et de recettes (hors ressources humaines) dans l'ensemble des budgets
- Saisit les engagements et contrôle des pièces
- Réceptionne les factures et les enregistre
- Effectue les contrôles de premier niveau et transmets aux services pour visa
- Assure le respect des délais de paiements
- Liquide les dépenses et gère l'envoi à la signature de l'élu puis au Trésor Public
- Classe les pièces comptables
- Comptabilise les recettes (titres individuels et P503)
- Accompagne les services dans la facturation en masse, avec des logiciels dédiés Rectifie les écritures comptables en lien avec la Trésorerie et/ou les services
Prend en charge et suit l'exécution financière la commande publique
- Enregistre chaque marché dans le module de gestion financière
- Vérifie et prépare toutes les pièces justificatives nécessaires
- Assure le suivi de l’exécution financière des marchés ( révisions de prix, avenants, etc.)
- Met en place des outils de suivi
- Contrôle et met en paiement les situations de marchés
Gère le fichier tiers et les relations avec les usagers, fournisseurs et services
- Créé les nouveaux tiers dans l'application financière
- Met à jour les informations (nouveau nom, adresse, coordonnées bancaires...)
- Surveille les relances, rappels et informe les tiers si besoin
- Répond aux demandes du Trésor Public suite aux différents contrôles effectués
- Conseille et informe les services de la collectivité sur la gestion financière de Ieur activité
Participer à la vie de la collectivité
- Être acteur d’une relation de travail partagée, transversale et complémentaire avec les services
- Participer à l’organisation d’évènements internes et externes de la collectivité
- Participer aux groupes de travail et de manière générale à la vie de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIR ETRE
- Rigueur, capacité à s'organiser et à respecter les délais
- Autonomie
- Discrétion
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Capacité à travailler en transversalité
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des possibilités de formations et de montée en compétences
- Participation à la prévoyance et la mutuelle
- Chèques déjeuner
- Participation au CNAS
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu de travail au Pôle Ressources basé principalement à Vallet
- Déplacements au sein du territoire de la Communauté de communes
- Horaires réguliers avec possibilité de modulation d’amplitude en fonction des nécessités de service
- Temps complet (35 heures ou 39 heures avec RTT)
- Permis B indispensable
-
PROFIL
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (cat.B) ou des adjoints administratifs (cat.C)
- Maitrise des finances publiques, expérience en commande publique fortement appréciée
Plus de renseignements : auprès de Sylvie ROY, Manager du Service Finances
Date limite des candidatures : 30/08/2026
Date des 1ers entretiens : entre le 31/08 et 4/09
Pour postuler, lettre de motivation et CV à adresser à recrutement@cc-sevreloire.fr
jusqu’au 31/08/2026
- Rigueur, capacité à s'organiser et à respecter les délais
- Autonomie
- Discrétion
- Sens des responsabilités et prise d'initiative
- Capacité à travailler en transversalité
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un environnement de travail dynamique et bienveillant
- Des possibilités de formations et de montée en compétences
- Participation à la prévoyance et la mutuelle
- Chèques déjeuner
- Participation au CNAS
CONDITIONS D’EXERCICE
- Lieu de travail au Pôle Ressources basé principalement à Vallet
- Déplacements au sein du territoire de la Communauté de communes
- Horaires réguliers avec possibilité de modulation d’amplitude en fonction des nécessités de service
- Temps complet (35 heures ou 39 heures avec RTT)
- Permis B indispensable
-
PROFIL
- Cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux (cat.B) ou des adjoints administratifs (cat.C)
- Maitrise des finances publiques, expérience en commande publique fortement appréciée
Plus de renseignements : auprès de Sylvie ROY, Manager du Service Finances
Date limite des candidatures : 30/08/2026
Date des 1ers entretiens : entre le 31/08 et 4/09
Pour postuler, lettre de motivation et CV à adresser à recrutement@cc-sevreloire.fr
jusqu’au 31/08/2026
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.