Agent d'accueil et exploitation en déchetterie
Offre n° O044260803000906
Publiée le 15/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre & Loire comprend 48 000 habitants, 11 communes, 270 agents. L'organisation des services de l'intercommunalité se déploie en 5 pôles (ressources, animation du territoire, aménagement et attractivité du territoire, environnement et patrimoine, et solidarités).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place charles de gaulle, Vallet (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES SEVRE ET LOIRE
RECRUTE 1 AGENT D’ACCUEIL ET D’EXPLOITATION EN DECHETERIE (H/F)
CDD de 6 mois renouvelable dès que possible
Temps complet – 35h00
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre comprend plus de 50 000 habitants, 11 communes, 295 agents. La collectivité recherche 1 agent d’accueil et d’exploitation de déchetterie sur les sites du Loroux-Bottereau et de Vallet.
RECRUTE 1 AGENT D’ACCUEIL ET D’EXPLOITATION EN DECHETERIE (H/F)
CDD de 6 mois renouvelable dès que possible
Temps complet – 35h00
Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux
Territoire situé en périphérie nantaise, la Communauté de communes Sèvre comprend plus de 50 000 habitants, 11 communes, 295 agents. La collectivité recherche 1 agent d’accueil et d’exploitation de déchetterie sur les sites du Loroux-Bottereau et de Vallet.
Missions / conditions d'exercice
DESCRIPTION DU POSTE
Sous la direction du responsable et/ou de l’adjoint du service Déchèterie, vos missions consistent à :
Assurer un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé du public
- Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les usagers
- Apporter une information globale (suivi des filières, protection de l’environnement)
- Etre le garant d’un cadre relationnel bienveillant avec le public
- Assurer la sécurité et faire de la prévention auprès des usagers, sur le site
- Se montrer médiateur en cas de conflits
- Pour être identifié du public, tout en respectant les consignes de sécurité, porter les EPI
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation au sein des filières
- S’assurer de la qualité du tri des déchets par les particuliers et les professionnels
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles, avec pédagogie
- Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
- Aide au déchargement si besoin
- Manutention de charges potentiellement lourdes
Assurer le gardiennage et la protection du site
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur du CAD
- S’assurer du bon fonctionnement du système de sécurité. Savoir le signaler si ce n’est pas le cas
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Faire respecter au public l’impossibilité de récupérer les objets dans les bennes
Sous la direction du responsable et/ou de l’adjoint du service Déchèterie, vos missions consistent à :
Assurer un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé du public
- Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les usagers
- Apporter une information globale (suivi des filières, protection de l’environnement)
- Etre le garant d’un cadre relationnel bienveillant avec le public
- Assurer la sécurité et faire de la prévention auprès des usagers, sur le site
- Se montrer médiateur en cas de conflits
- Pour être identifié du public, tout en respectant les consignes de sécurité, porter les EPI
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation au sein des filières
- S’assurer de la qualité du tri des déchets par les particuliers et les professionnels
- Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles, avec pédagogie
- Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
- Aide au déchargement si besoin
- Manutention de charges potentiellement lourdes
Assurer le gardiennage et la protection du site
- Entretenir le site et le périmètre rattaché
- Enlever les dépôts sauvages autour du site
- Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur du CAD
- S’assurer du bon fonctionnement du système de sécurité. Savoir le signaler si ce n’est pas le cas
- Interdire l’accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d’ouverture au public
- Faire respecter au public l’impossibilité de récupérer les objets dans les bennes
Profils recherchés
Compétences techniques et relationnelles
Aptitude à la manutention (port de charge type lave-linge)
Relationnel accueillant et bienveillant avec les usagers
Maîtrise de soi et gestion du stress
Autonomie, réactivité et organisation du temps de travail
Respect du règlement intérieur du site
Pédagogie
Assurer le bon fonctionnement du site
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail les samedis
Travail en équipe
Travail en extérieur permanent
Manutentions régulières d’objets lourds
Lieux de travail : Le Loroux-Bottereau et Vallet
Travail en équipe sur des amplitudes horaires de 8h30 à 18h15
35h sur 4 jours/semaine
Port d’EPI
Une formation adaptée sera assurée
LES PLUS
Expérience sur la gestion de site recevant du public
Connaissances ou intérêt pour la gestion des déchets
Intérêt pour les filières de réemploi
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter
- Le service Gestion des déchets au 02 51 71 75 71
- Le service ressources humaines au 02 51 71 10 15
Pour postuler,
Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire – 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET
Candidature à envoyer au plus tard le mercredi 30 septembre 2026
Entretiens début octobre, embauche dès que possible.
Aptitude à la manutention (port de charge type lave-linge)
Relationnel accueillant et bienveillant avec les usagers
Maîtrise de soi et gestion du stress
Autonomie, réactivité et organisation du temps de travail
Respect du règlement intérieur du site
Pédagogie
Assurer le bon fonctionnement du site
CONDITIONS D’EXERCICE
Travail les samedis
Travail en équipe
Travail en extérieur permanent
Manutentions régulières d’objets lourds
Lieux de travail : Le Loroux-Bottereau et Vallet
Travail en équipe sur des amplitudes horaires de 8h30 à 18h15
35h sur 4 jours/semaine
Port d’EPI
Une formation adaptée sera assurée
LES PLUS
Expérience sur la gestion de site recevant du public
Connaissances ou intérêt pour la gestion des déchets
Intérêt pour les filières de réemploi
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter
- Le service Gestion des déchets au 02 51 71 75 71
- Le service ressources humaines au 02 51 71 10 15
Pour postuler,
Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr
Lettre de motivation et CV à l’attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire – 1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET
Candidature à envoyer au plus tard le mercredi 30 septembre 2026
Entretiens début octobre, embauche dès que possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0251719212
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à : recrutement@cc-sevreloire.fr, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.