Gestionnaire te
Offre n° O044260803001023
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Sixième SDIS de France au regard de la population défendue, le SDIS de Loire-Atlantique (SDIS 44) assure la prévention des risques de sécurité civile, la lutte contre les incendies et les secours d’urgence sur l’ensemble des communes du département (1,457 millions d’habitants – données INSEE 2021). Le SDIS réalise près de 80 000 interventions de secours chaque année. Il traite chaque jour plus de 1 200 appels d'urgence 18 ou 112.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Pour réaliser ses missions, le SDIS 44 peut compter sur un peu plus 5 000 femmes et hommes (3900 sapeurs-pompiers volontaires, 860 sapeurs-pompiers professionnels et 360 personnels administratifs et techniques) répartis dans les services opérationnels (92 centres de secours et 1 CTA/CODIS), dans les groupements et les services supports qui y sont rattachés.
Etablissement public administratif, le SDIS 44 dispose d’un budget de 140 M€ d’euros dont 120 M€ au titre de la section de fonctionnement et 20 M€ au titre de la section d’investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
12, rue Arago, La Chapelle-sur-Erdre (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Réseaux et télécommunications
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEP GB4
Descriptif de l'emploi
Le/la gestionnaire assure le dépannage et l'installation des ressources numériques (matériels, logiciels, système d'impression) selon les règles du SDIS. Il/elle assure également le maintien du système d'information en condition générale de production
Missions / conditions d'exercice
1- Assistance téléphonique
2- Traitement des incidents et des demandes
3- Gestion des équipements numériques et tâches de production
4- Collaboration au fonctionnement du service
5- Astreinte technique
2- Traitement des incidents et des demandes
3- Gestion des équipements numériques et tâches de production
4- Collaboration au fonctionnement du service
5- Astreinte technique
Profils recherchés
- Connaissance des systèmes d'exploitation clients et serveur utilisés en particulier Windows 11, Windows Server 2025,
- Connaissance de la suite logicielle bureautique Microsoft Office, Office 365 et SharePoint,
- Connaissance des matériels, des protocoles de communication relatifs aux réseaux,
- Connaissance des procédures, normes et outils d'exploitation du parc et des réseaux informatiques,
- Expérience en gestion de parc informatique,
- Savoir identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes,
- Expérience en accompagnement des utilisateurs dans l’apprentissage des outils informatiques,
- Une connaissance du logiciel de gestion de parc « IWS - Isilog » serait un plus,
- Connaissance des outils d’administration Microsoft (Active Directory, DHCP, DNS, Microsoft Endpoint Manager…),
- Connaissance des outils de supervision et d’exploitation : Veeam, Zabbix ,
- Une expérience est souhaitée sur une fonction technique similaire en collectivité ou dans le secteur privé ;
- Comprendre et lire l'anglais technique ;
- Veille technologique pour les domaines liés à l'informatique
- Connaissance de la suite logicielle bureautique Microsoft Office, Office 365 et SharePoint,
- Connaissance des matériels, des protocoles de communication relatifs aux réseaux,
- Connaissance des procédures, normes et outils d'exploitation du parc et des réseaux informatiques,
- Expérience en gestion de parc informatique,
- Savoir identifier les causes des dysfonctionnements et des pannes,
- Expérience en accompagnement des utilisateurs dans l’apprentissage des outils informatiques,
- Une connaissance du logiciel de gestion de parc « IWS - Isilog » serait un plus,
- Connaissance des outils d’administration Microsoft (Active Directory, DHCP, DNS, Microsoft Endpoint Manager…),
- Connaissance des outils de supervision et d’exploitation : Veeam, Zabbix ,
- Une expérience est souhaitée sur une fonction technique similaire en collectivité ou dans le secteur privé ;
- Comprendre et lire l'anglais technique ;
- Veille technologique pour les domaines liés à l'informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0228098148
Informations complémentaires
Les candidatures devront être constituées d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae mettant en avant les expériences et les compétences acquises.
L’ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence «GSN 26.1» à l’adresse service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu’au 27 août 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les entretiens sont planifiés le 9 septembre 2026.
L’ensemble des pièces devra être adressé obligatoirement par mail sous référence «GSN 26.1» à l’adresse service-recrutement@sdis44.fr.
La fin de dépôt des candidatures est fixée jusqu’au 27 août 2026 inclus à l’attention de Monsieur le Contrôleur général Stéphane MORIN, Directeur départemental.
Les entretiens sont planifiés le 9 septembre 2026.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.