Agent de restauration et d'entretien
Offre n° O044260806000023
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 rue de la poste, Monnières (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
05/09/2026
Date limite de candidature
05/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au coeur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer.
Horaires : 11h45 à 18h30 (temps de pause de 20 min)
Travail sur 4 jours (Mercredi non travaillé) ni les vacances scolaires
Horaires : 11h45 à 18h30 (temps de pause de 20 min)
Travail sur 4 jours (Mercredi non travaillé) ni les vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Vous intégrez une équipe dynamique de 5 personnes au service de la restauration collective.
La commune de Monnières recrute un Agent / Agente de restauration collective et de propreté
Missions principales :
Assurer le service du midi
Accompagner les enfants pendant le temps de la cantine
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité (HACCP)
Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations.
La commune de Monnières recrute un Agent / Agente de restauration collective et de propreté
Missions principales :
Assurer le service du midi
Accompagner les enfants pendant le temps de la cantine
Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux
Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ;
Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité (HACCP)
Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations.
Profils recherchés
Sens du service public et du travail bien fait ;
Discrétion, ponctualité et autonomie ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Une première expérience dans la restauration collective et l'entretien des locaux serait un plus.
Discrétion, ponctualité et autonomie ;
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
Une première expérience dans la restauration collective et l'entretien des locaux serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.