Un Chargé ou une Chargée de mission micropolluants et rejets non domestiques
Offre n° O044260806001043
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie, la Direction du Cycle de l'Eau est organisée autour de trois grandes compétences (production et distribution de l'eau potable, collecte et traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales).
Le chargé de mission micropolluants et rejets non domestiques sera placé sous l'autorité de la responsable du service Analyses Contrôles Environnement.
Il aura en charge la mise en oeuvre du suivi et de la mesure de ces nouveaux polluants dans nos eaux de consommation et celles rejetées au milieu naturel, mais également la recherche des responsabilités de ces pollutions et l'appui auprès de nos industriels et artisans pour utiliser des matières et process plus vertueux.
Ce poste répond aux enjeux forts de responsabilité environnementale et sanitaire envers notre population.
Le chargé de mission micropolluants et rejets non domestiques sera placé sous l'autorité de la responsable du service Analyses Contrôles Environnement.
Il aura en charge la mise en oeuvre du suivi et de la mesure de ces nouveaux polluants dans nos eaux de consommation et celles rejetées au milieu naturel, mais également la recherche des responsabilités de ces pollutions et l'appui auprès de nos industriels et artisans pour utiliser des matières et process plus vertueux.
Ce poste répond aux enjeux forts de responsabilité environnementale et sanitaire envers notre population.
Missions / conditions d'exercice
Suivi des micropolluants dans les eaux potables, usées domestiques et non domestiques, traitées et dans les milieux naturels du territoire :
- Organisation de l'autosurveillance réglementaire et de l'autocontrôle.
- Validation et interprétation des données.
- Transmission des données aux autorités compétentes.
- Mise en place du plan d'action issu du diagnostic amont des micropolluants.
Gestion des rejets des eaux usées non domestiques :
- Suivi analytique et administratif des conventions de rejet.
- Mise en place d'autorisations de rejet pour le suivi des activités non industrielles.
- Organisation de visites techniques.
- Animation et prévention.
Gestion des moyens humains mis à disposition
- Planifier, organiser le travail.
Gestion du budget et de la commande publique :
- Suivi des commandes et des prestations de son périmètre.
- Suivi de la facturation des rejets des industriels conventionnés.
Coordination de la gestion des pollutions avec les autres unités du service et celles de l'exploitation.
Gestion des données numériques avec la mise en place d'un logiciel dédié.
Relations avec les usagers et des autorités compétentes :
- Gestion des demandes de renseignements sur la qualité de l'eau avec des visites sur place.
- Echanges avec l'ARS et la DDTM.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Veille règlementaire et technique
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple.
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Organisation de l'autosurveillance réglementaire et de l'autocontrôle.
- Validation et interprétation des données.
- Transmission des données aux autorités compétentes.
- Mise en place du plan d'action issu du diagnostic amont des micropolluants.
Gestion des rejets des eaux usées non domestiques :
- Suivi analytique et administratif des conventions de rejet.
- Mise en place d'autorisations de rejet pour le suivi des activités non industrielles.
- Organisation de visites techniques.
- Animation et prévention.
Gestion des moyens humains mis à disposition
- Planifier, organiser le travail.
Gestion du budget et de la commande publique :
- Suivi des commandes et des prestations de son périmètre.
- Suivi de la facturation des rejets des industriels conventionnés.
Coordination de la gestion des pollutions avec les autres unités du service et celles de l'exploitation.
Gestion des données numériques avec la mise en place d'un logiciel dédié.
Relations avec les usagers et des autorités compétentes :
- Gestion des demandes de renseignements sur la qualité de l'eau avec des visites sur place.
- Echanges avec l'ARS et la DDTM.
Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
Veille règlementaire et technique
Urbaine, balnéaire et portuaire, la Ville de Saint-Nazaire vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 480,26 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple.
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAC et remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe de technicien territorial ou vous êtes titulaire de la fonction publique au grade de technicien territorial.
Vous connaissez la réglementation des politiques environnementales (décrets, arrêtés, circulaires) ainsi que l'écologie, l'étude des milieux, la gestion des pollutions et de nuisances, ...
Vous savez produire, utiliser et d'interpréter des données scientifiques et techniques et mettre en oeuvre des protocoles. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Organisé, rigoureux et diplomate, vous faites preuve de capacités d'adaptation et de négociation. Vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous êtes autonome et apte au travail en transversalité.
Vous connaissez la réglementation des politiques environnementales (décrets, arrêtés, circulaires) ainsi que l'écologie, l'étude des milieux, la gestion des pollutions et de nuisances, ...
Vous savez produire, utiliser et d'interpréter des données scientifiques et techniques et mettre en oeuvre des protocoles. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Organisé, rigoureux et diplomate, vous faites preuve de capacités d'adaptation et de négociation. Vous avez le sens du service public et des responsabilités.
Vous êtes autonome et apte au travail en transversalité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0240004000
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.