Responsable de l'unité Laboratoire
Offre n° O044260806001096
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Saint-Nazaire Agglomération - la Carène (10 communes/ + de 125000 habitants )
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Le territoire de la Communauté d'Agglomération de Saint-Nazaire représente un périmètre de développement économique important qui s'assoit sur une base industrielle puissante autour de la construction navale et de l'aéronautique, mais aussi sur un tissu économique en pleine diversification autour des énergies marines renouvelables, du commerce, du tourisme ...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44600, Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
20/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe du Cadre de vie, la Direction du Cycle de l'Eau est organisée autour de trois grandes compétences (production et distribution de l'eau potable, collecte et traitement des eaux usées et gestion des eaux pluviales).
Le responsable de l'Unité Laboratoire sera placé sous l'autorité de la responsable du service Analyses Contrôles Environnement. Il aura en charge la gestion des laboratoires pour le suivi de la qualité de l'eau potable, des eaux usées, des eaux pluviales et des milieux naturels récepteurs, dont les eaux de baignade et répondre ainsi à des enjeux sanitaires et environnementaux très forts.
Le responsable de l'Unité Laboratoire sera placé sous l'autorité de la responsable du service Analyses Contrôles Environnement. Il aura en charge la gestion des laboratoires pour le suivi de la qualité de l'eau potable, des eaux usées, des eaux pluviales et des milieux naturels récepteurs, dont les eaux de baignade et répondre ainsi à des enjeux sanitaires et environnementaux très forts.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter l'unité en organisant et planifiant la réalisation des analyses, des prélèvements et l'entretien des équipements que ce soit en régie ou sous-traitance avec des prestataires.
- Manager une équipe composée de 2 agents titulaires, de renforts saisonniers et d'apprentis ou stagiaires.
- Gérer le budget, les stocks et la commande publique.
- Suivre la réglementation et organiser l'autocontrôle des ouvrages de la DCE.
- Harmoniser les pratiques des laboratoires de la direction par la formation et par la mutualisation des moyens et des consommables.
- Etre en appui des services d'exploitation pour la gestion des ouvrages de la DCE, notamment par l'alerte des non-conformités.
- Accompagner la montée en compétence des équipes pour le suivi de la qualité de l'eau potable.
- Mettre en oeuvre les mesures du plan d'action pour la qualité des eaux de baignade.
- Participer à l'organisation des données numériques de suivi qualitatif avec la Direction de la Donnée et gérer les saisies dans le logiciel métier Mesurestep.
- Gérer les demandes de renseignement des usagers sur la qualité de l'eau avec des visites sur place et les différents échanges avec les autorités compétentes (ARS, DDTM, ...).
Activités liées au poste :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques.
- Veille règlementaire et technique
- Reporting transversal vers son équipe et vers sa hiérarchie
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 616.16 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
- Manager une équipe composée de 2 agents titulaires, de renforts saisonniers et d'apprentis ou stagiaires.
- Gérer le budget, les stocks et la commande publique.
- Suivre la réglementation et organiser l'autocontrôle des ouvrages de la DCE.
- Harmoniser les pratiques des laboratoires de la direction par la formation et par la mutualisation des moyens et des consommables.
- Etre en appui des services d'exploitation pour la gestion des ouvrages de la DCE, notamment par l'alerte des non-conformités.
- Accompagner la montée en compétence des équipes pour le suivi de la qualité de l'eau potable.
- Mettre en oeuvre les mesures du plan d'action pour la qualité des eaux de baignade.
- Participer à l'organisation des données numériques de suivi qualitatif avec la Direction de la Donnée et gérer les saisies dans le logiciel métier Mesurestep.
- Gérer les demandes de renseignement des usagers sur la qualité de l'eau avec des visites sur place et les différents échanges avec les autorités compétentes (ARS, DDTM, ...).
Activités liées au poste :
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.
- Connaissances et usages fondamentaux des outils numériques.
- Veille règlementaire et technique
- Reporting transversal vers son équipe et vers sa hiérarchie
Urbaine, balnéaire et portuaire, coeur du Parc naturel régional de Brière, Saint-Nazaire agglomération vous propose :
- En complément de votre traitement indiciaire, un régime indemnitaire de 616.16 € et une prime annuelle de 1.801,73€ brut.
- Une organisation du temps de travail souple (télétravail et aménagement du temps de travail possibles).
- 27 jours de congés annuels et 12 jours de RTT.
- Une participation à vos cotisations mutuelle santé (si elle est labellisée) et prévoyance.
- Une prise en charge de 75% de votre abonnement aux transports en commun.
- Un forfait mobilité durable si vous venez travailler en covoiturage, à vélo ou en mode alternatif.
- Un restaurant collectif aux tarifs avantageux.
- Un accès aux prestations du COS (comité des oeuvres sociales).
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du BAC et remplissez les conditions d'accès pour vous présenter au concours externe de technicien territorial ou vous êtes titulaire de la fonction publique au grade de technicien territorial.
Vous connaissez le fonctionnement général d'un laboratoire, les procédures, les protocoles de prélèvements et l'utilisation des appareils. Vous maitrisez la réglementation en vigueur (décrets, arrêtés, circulaires, règles d'hygiène et de sécurité relatives aux prélèvements et aux sites).
Manager reconnu, vos qualités relationnelles et votre sens de l'impulsion constituent vos principaux atouts pour fédérer et mobiliser vos équipes autour de différents projets et inscrire le quotidien du service dans un souci d'amélioration constante.
Dynamique, organisé, diplomate, vous faites preuve de capacités de négociation, d'analyse et d'anticipation. Vous disposez de capacités d'adaptation et savez gérer des situations difficiles.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Vous connaissez le fonctionnement général d'un laboratoire, les procédures, les protocoles de prélèvements et l'utilisation des appareils. Vous maitrisez la réglementation en vigueur (décrets, arrêtés, circulaires, règles d'hygiène et de sécurité relatives aux prélèvements et aux sites).
Manager reconnu, vos qualités relationnelles et votre sens de l'impulsion constituent vos principaux atouts pour fédérer et mobiliser vos équipes autour de différents projets et inscrire le quotidien du service dans un souci d'amélioration constante.
Dynamique, organisé, diplomate, vous faites preuve de capacités de négociation, d'analyse et d'anticipation. Vous disposez de capacités d'adaptation et savez gérer des situations difficiles.
Vous maitrisez les outils informatiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
0240004000
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.