Directeur d'accueil périscolaire (H/F)
Offre n° O044260812000178
Publiée le 12/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de l'hôtel de ville - BP 60139, Carquefou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
14/09/2026
Date limite de candidature
11/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Carquefou, Commune limitrophe de Nantes de 21 000 habitants, en pleine expansion et à la qualité de vie reconnue, recrute pour son service Enfance, un Directeur d'accueil périscolaire (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Poste à temps non complet 28h annualisé à pourvoir au 14/09/2026
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous aimez travailler au contact des enfants ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Au sein d’une des écoles de la commune, vous assurez le management de l’équipe d’animation et garantissez un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Enfance et Education, vous supervisez les activités du programme d’accueil périscolaire et gérez la partie administrative et budgétaire.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Assurer la direction de l’accueil sur les temps périscolaires (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement) ;
• Coordonner le projet pédagogique pour l’accueil, conçu en cohérence avec le PEL et le PEDT ;
• Animer et encadrer l’équipe ;
• Planifier et organiser les activités ;
• Veiller à la qualité des activités, en assurer le suivi et l’évaluation ;
• Rendre compte au service Enfance ;
• Accueillir et informer les parents ;
• Assurer les relations avec le directeur de l’école, les enseignants, les animateurs externes… ;
• Garantir la sécurité des enfants et contrôler l’application des règles de sécurité et d’hygiène ;
• Développer la communication, en interne et en externe, autour du projet pédagogique et des activités mises en œuvre.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel et vous aimez travailler au contact des enfants ? Nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Au sein d’une des écoles de la commune, vous assurez le management de l’équipe d’animation et garantissez un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant pour les enfants. Placé(e) sous l’autorité du responsable du service Enfance et Education, vous supervisez les activités du programme d’accueil périscolaire et gérez la partie administrative et budgétaire.
Vos missions
Au quotidien, vous serez amené(e) à :
• Assurer la direction de l’accueil sur les temps périscolaires (responsabilité, gestion administrative et budgétaire, encadrement) ;
• Coordonner le projet pédagogique pour l’accueil, conçu en cohérence avec le PEL et le PEDT ;
• Animer et encadrer l’équipe ;
• Planifier et organiser les activités ;
• Veiller à la qualité des activités, en assurer le suivi et l’évaluation ;
• Rendre compte au service Enfance ;
• Accueillir et informer les parents ;
• Assurer les relations avec le directeur de l’école, les enseignants, les animateurs externes… ;
• Garantir la sécurité des enfants et contrôler l’application des règles de sécurité et d’hygiène ;
• Développer la communication, en interne et en externe, autour du projet pédagogique et des activités mises en œuvre.
Profils recherchés
Votre profil
Formation
• BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
Compétences et qualités recherchées
• Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction de structures de loisirs appréciée ;
• Connaissances règlementaires ;
• Qualités pédagogiques et techniques d’animation ;
• Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer) ;
• Sens de l’analyse et de la synthèse - Méthodologie de projet ;
• Autonomie, prise d’initiatives ;
• Adaptation, disponibilité, organisation, rigueur.
Conditions de travail
• Temps non complet ;
• Jours scolaires du lundi au vendredi ;
• Poste annualisé ;
• Vacances non travaillées ;
• Disponibilité quelques soirées ;
• Cadres d'emplois des animateurs ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS, participation employeur prévoyance.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe investie, dynamique et passionnée par l’enfance.
• Participer au développement des enfants dans un cadre chaleureux.
• Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
• Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage d’expérience.
Formation
• BPJEPS, DEJEPS ou équivalent
Compétences et qualités recherchées
• Expérience dans une fonction similaire ou dans la direction de structures de loisirs appréciée ;
• Connaissances règlementaires ;
• Qualités pédagogiques et techniques d’animation ;
• Qualités relationnelles (écoute, sens du travail en équipe, capacité à communiquer) ;
• Sens de l’analyse et de la synthèse - Méthodologie de projet ;
• Autonomie, prise d’initiatives ;
• Adaptation, disponibilité, organisation, rigueur.
Conditions de travail
• Temps non complet ;
• Jours scolaires du lundi au vendredi ;
• Poste annualisé ;
• Vacances non travaillées ;
• Disponibilité quelques soirées ;
• Cadres d'emplois des animateurs ;
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Amicale du personnel, COS, participation employeur prévoyance.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une équipe investie, dynamique et passionnée par l’enfance.
• Participer au développement des enfants dans un cadre chaleureux.
• Exercer un métier porteur de sens, au contact quotidien des familles.
• Évoluer dans un environnement favorisant la coopération et le partage d’expérience.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, Participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS
Contact : Solène HAMEL- Coordinatrice Enfance Tél. 02.28.22.22.34 ou Emilie PREVOST, Directrice Enfance Education 02 28 22 22 62
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Contact : Solène HAMEL- Coordinatrice Enfance Tél. 02.28.22.22.34 ou Emilie PREVOST, Directrice Enfance Education 02 28 22 22 62
Merci d'adresser lettre de candidature, CV, dernier bulletin de salaire à :
recrutement@mairie-carquefou.fr
ou
Madame le Maire
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville B.P.60139
44471 CARQUEFOU CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CARQUEFOU
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
>Rue de l'hôtel de ville - BP 60139
44471 Carquefou cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.