Cadre pilote milieu ouvert
Offre n° O044260817000210
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
12 place Pierre Semard à Saint-Nazaire (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Saint-Nazaire intervient sur 42 communes et met en oeuvre les politiques départementales en matière d'action sociale, mobilités, ressources milieux naturels et foncier, développement des territoires, éducation et citoyenneté, sports et activités de plein nature, jeunesse et citoyenneté, culture. Elle a pour missions de parfaire la connaissance du territoire, de renforcer le partenariat et le réseau d'acteurs (EPCI, communes, associations), d'animer et de fédérer les acteurs (CCAS, missions locales).
Missions / conditions d'exercice
- Vous pilotez, par délégation du responsable d'unité Aide Sociale à l'Enfance, la mise en oeuvre des mesures éducatives des mesures d'action éducative en milieu ouvert intensive avec possibilité d'hébergement (AEMO-IH) et des mesures d'aide éducative à domicile intensive avec possibilité d'hébergement (AED-IH) exercées sur le territoire de la délégation de Saint-Nazaire et du Pays de Retz Atlantique
- Vous apportez un soutien, en proximité des deux cadres pilote Mesures Educatives Personnalisées (MEP), dans la gestion des mesures de milieu ouvert exercées par les services habilités
Activités principales :
Axe 1 : Pilotage des mesures intensives avec hébergement (AEMO-IH / AED-IH)
· Vous assurez la réception et l'analyse des décisions administratives ou judiciaires relatives aux mesures AEMO-IH et AED-IH.
· Vous garantissez la continuité du parcours de l'enfant lors de la mise en oeuvre de ces mesures.
· Vous assurez la gestion de la liste d'attente : priorisation, actualisation, mobilisation des partenaires et suivi des situations.
· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services habilités et des partenaires institutionnels.
· Vous attribuez les mesures aux services habilités selon les critères définis par le Département.
· Vous organisez les modalités de transmission et de démarrage des mesures.
· Vous veillez à leur mise en oeuvre dans le respect du cahier des charges départemental.
· Vous supervisez les situations nécessitant un répit ou un accueil temporaire.
· Vous analysez les rapports intermédiaires et de fin de mesure et garantissez leur transmission aux autorités compétentes.
· Vous contribuez au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité AEMO-IH et AED-IH.
Axe 2: Soutien des cadres pilote MEP dans la gestion des mesures de milieu ouvert exercées par les services habilités
· Vous assurez l'interface avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
· Vous participez à la rédaction et à la formalisation des signalements auprès des autorités compétentes.
· Vous informez les familles des modifications de prise en charge éducative et notamment de la saisine de l'autorité judiciaire dans le cadre des mesures administratives.
· Le cas échéant, vous participez à la première audience au Tribunal pour enfants.
· Vous organisez et conduisez les rendez-vous de signature.
· Vous validez les renouvellements et les fins de mesure.
· Vous développez une connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la protection de l'enfance et diffusez l'information auprès des équipes éducatives.
Axe 3 : Conseil auprès des cadres du service solidarité
· Vous portez à la connaissance du responsable d'unité toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
· Vous apportez un appui technique et faites office de ressource auprès des partenaires
Axe 4 : Gestion de l'urgence dans le cadre d'une mesure de milieu ouvert
Par délégation du responsable d'unité et en lien avec les cadres concernés, vous évaluez le niveau de danger et la nécessité d'une prise en charge immédiate de l'enfant et veillez à la mise en oeuvre des décisions adaptées dans le respect du cadre réglementaire.
Axe 5 : Participer à l'organisation et la gestion du service
· Vous garantissez l'organisation et la gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
· Vous participez aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions.
· Vous vous inscrivez dans le cadre de l'organisation collective de gestion des ordonnances de placement provisoire (JE ou parquet)
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant socio-éducatif
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
- Vous apportez un soutien, en proximité des deux cadres pilote Mesures Educatives Personnalisées (MEP), dans la gestion des mesures de milieu ouvert exercées par les services habilités
Activités principales :
Axe 1 : Pilotage des mesures intensives avec hébergement (AEMO-IH / AED-IH)
· Vous assurez la réception et l'analyse des décisions administratives ou judiciaires relatives aux mesures AEMO-IH et AED-IH.
· Vous garantissez la continuité du parcours de l'enfant lors de la mise en oeuvre de ces mesures.
· Vous assurez la gestion de la liste d'attente : priorisation, actualisation, mobilisation des partenaires et suivi des situations.
· Vous êtes l'interlocuteur privilégié des services habilités et des partenaires institutionnels.
· Vous attribuez les mesures aux services habilités selon les critères définis par le Département.
· Vous organisez les modalités de transmission et de démarrage des mesures.
· Vous veillez à leur mise en oeuvre dans le respect du cahier des charges départemental.
· Vous supervisez les situations nécessitant un répit ou un accueil temporaire.
· Vous analysez les rapports intermédiaires et de fin de mesure et garantissez leur transmission aux autorités compétentes.
· Vous contribuez au suivi qualitatif et quantitatif de l'activité AEMO-IH et AED-IH.
Axe 2: Soutien des cadres pilote MEP dans la gestion des mesures de milieu ouvert exercées par les services habilités
· Vous assurez l'interface avec les acteurs internes et externes sur les situations individuelles.
· Vous participez à la rédaction et à la formalisation des signalements auprès des autorités compétentes.
· Vous informez les familles des modifications de prise en charge éducative et notamment de la saisine de l'autorité judiciaire dans le cadre des mesures administratives.
· Le cas échéant, vous participez à la première audience au Tribunal pour enfants.
· Vous organisez et conduisez les rendez-vous de signature.
· Vous validez les renouvellements et les fins de mesure.
· Vous développez une connaissance des réseaux locaux dans le champ éducatif et de la protection de l'enfance et diffusez l'information auprès des équipes éducatives.
Axe 3 : Conseil auprès des cadres du service solidarité
· Vous portez à la connaissance du responsable d'unité toute information essentielle relative à l'évolution des situations individuelles.
· Vous apportez un appui technique et faites office de ressource auprès des partenaires
Axe 4 : Gestion de l'urgence dans le cadre d'une mesure de milieu ouvert
Par délégation du responsable d'unité et en lien avec les cadres concernés, vous évaluez le niveau de danger et la nécessité d'une prise en charge immédiate de l'enfant et veillez à la mise en oeuvre des décisions adaptées dans le respect du cadre réglementaire.
Axe 5 : Participer à l'organisation et la gestion du service
· Vous garantissez l'organisation et la gestion de la classothèque territoriale des dossiers, du suivi administratif des statuts des enfants, de la constitution et du suivi des dossiers enfants.
· Vous participez aux réflexions et aux actions menées à l'échelle départementale en lien avec vos missions.
· Vous vous inscrivez dans le cadre de l'organisation collective de gestion des ordonnances de placement provisoire (JE ou parquet)
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou d'assistant socio-éducatif
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
· Capacité à prioriser et réguler l'activité dans un contexte de tension sur les capacités d'accueil.
· Aptitude à l'animation de partenariats et à la coordination multi-acteurs.
· Capacité d'évaluation des situations complexes et d'aide à la décision.
· Capacité à conduire des arbitrages et à rendre compte auprès de la hiérarchie
· Capacité à conduire des entretiens avec les familles et les partenaires.
· Aptitude à gérer des situations complexes ou à forte charge émotionnelle.
· Capacité d'organisation et de pilotage
· Maîtrise des outils informatiques et numériques pour planifier, organiser et assurer le suivi des dossiers.
· Capacité à la communication orale et écrite
· Aptitude à l'analyse, à la synthèse
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Discrétion professionnelle
· Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
· Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance
· Connaissance des procédures de gestion des situations critiques et des protocoles d'urgence en protection de l'enfance.
· Connaissance des acteurs judiciaires et administratifs intervenant dans le champ de la protection de l'enfance.
· Approche élargie des problématiques psychosociales des familles
· Maîtrise du cadre réglementaire des mesures administratives et judiciaires de milieu ouvert.
· Connaissance approfondie des dispositifs AEMO, AED et AEMO/AED intensives à domicile.
· Connaissance des procédures de transmission à l'autorité judiciaire et administrative.
· Maîtrise des enjeux de coordination entre acteurs de la protection de l'enfance.
Permis B
· Aptitude à l'animation de partenariats et à la coordination multi-acteurs.
· Capacité d'évaluation des situations complexes et d'aide à la décision.
· Capacité à conduire des arbitrages et à rendre compte auprès de la hiérarchie
· Capacité à conduire des entretiens avec les familles et les partenaires.
· Aptitude à gérer des situations complexes ou à forte charge émotionnelle.
· Capacité d'organisation et de pilotage
· Maîtrise des outils informatiques et numériques pour planifier, organiser et assurer le suivi des dossiers.
· Capacité à la communication orale et écrite
· Aptitude à l'analyse, à la synthèse
· Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
· Discrétion professionnelle
· Excellente connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et socio-éducatifs
· Connaissance de la législation en vigueur dans le champ de la protection de l'enfance
· Connaissance des procédures de gestion des situations critiques et des protocoles d'urgence en protection de l'enfance.
· Connaissance des acteurs judiciaires et administratifs intervenant dans le champ de la protection de l'enfance.
· Approche élargie des problématiques psychosociales des familles
· Maîtrise du cadre réglementaire des mesures administratives et judiciaires de milieu ouvert.
· Connaissance approfondie des dispositifs AEMO, AED et AEMO/AED intensives à domicile.
· Connaissance des procédures de transmission à l'autorité judiciaire et administrative.
· Maîtrise des enjeux de coordination entre acteurs de la protection de l'enfance.
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Martine GRANELET, chargée de recrutement tél. : 0249774018
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.