Accompagnant Educatif Petite Enfance H/F

Offre n° O044260818000305
Publiée le 18/08/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - 2, rue de l'Hôtel de Ville, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
31/08/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Nantes soutient le développement de l’accueil des tout-petits à travers 22 multi-accueils répartis sur ses 11 quartiers.
La Direction de la Petite Enfance facilite la recherche de modes de garde pour les familles et a co-construit, avec parents et professionnels, une Charte Qualité.
L’accompagnant·e éducatif·ve de petite enfance (AEPE) répond aux besoins de chaque enfant et accompagne les parents en collaboration avec l’équipe et les partenaires. Il·elle contribue à l’accueil, la socialisation et le développement des 0-3
ans, tout en garantissant leur sécurité physique et affective.
Il·elle veille à l’application des normes d’hygiène et environnementales et facilite la coordination entre l’équipe éducative et l’équipe technique.
Missions / conditions d'exercice
Assurer en binôme l’ouverture et la fermeture du multi-accueil :
◦ Ouvrir ou fermer les accès et préparer les espaces (mise en place ou rangement de la salle d’activités, aération des pièces).
• Accueillir l’enfant et sa famille :
◦ Effectuer les temps de familiarisation pour les nouveaux arrivés.
Assurer les transmissions et réaliser le compte rendu de la journée.
◦ Compléter la fiche de transmission et recueillir les demandes des familles.
◦ Établir une relation de confiance et participer aux rencontres avec les parents.
• Accompagner l’enfant dans son développement et son autonomie :
◦ Observer et écouter les enfants pour adapter les pratiques à leurs besoins individuels.
◦ Proposer, organiser et encadrer des activités d’éveil et de motricité.
◦ Aménager les espaces de vie pour favoriser le jeu et l’autonomie.
• Assurer les soins et répondre aux besoins physiologiques :
◦ Accompagner les enfants dans les moments clés de la journée (repas, sommeil, hygiène).
◦ Administrer les soins et traitements médicaux sur prescription et sous validation du cadre.
• Participer à la vie d’équipe et aux projets éducatifs :
◦ Partager les observations et transmettre les informations utiles aux collègues.
◦ Échanger sur les situations spécifiques et alerter en cas d’urgence ou de suspicion de maltraitance.
◦ Contribuer à la réflexion collective et à la mise en place de projets d’animation.
• Veiller au respect des protocoles et à l’amélioration des pratiques :
◦ Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
◦ Se former régulièrement et actualiser ses connaissances professionnelles.
◦ Accueillir, accompagner et former les nouveaux arrivants.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance (AEPE),
diplôme indispensable pour exercer ce poste (En l'absence de transmission du diplôme, la candidature ne pourra pas être étudiée).
Vous maîtrisez l’accompagnement au développement physique, moteur et affectif des enfants de 0 à 3 ans et êtes en capacité de proposer des activités adaptées à leur âge.
Votre connaissance des techniques de soin et d’hygiène corporelle (toilette, change, habillement, alimentation, acquisition de la propreté) ainsi que des règles d’hygiène
des locaux, notamment les principes HACCP, vous permet d’assurer le bien-être des enfants au quotidien.
Appréciant le travail en équipe, vous savez faire preuve de patience, de discrétion et d’adaptabilité afin de répondre aux besoins des enfants et d’établir une relation de confiance avec les familles et vos collègues.
Ces missions vous intéressent, rejoignez nous !

Contact et modalités de candidature

Contact
Christine Dupas christine.dupas@mairie-nantes.fr
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation via le lien en bas de la page ou contacter pour des information:
Christine Dupas christine.dupas@mairie-nantes.fr
Natacha Jeantet natacha.jeantet@mairienantes.fr
Marie Niveleau marie.niveleau@mairie-nantes.fr

• Postes basés à Nantes
• Travail en semaine du lundi au vendredi
• Horaires de travail : 7h30 par jour avec une pause méridienne de 45 min
• Horaires des crèches : 7h30 à18h30.
• Jours de récupération et congés : 45 jours.
• Possibilité de durée de collaboration jusqu'à 4 ans.
• Postes à temps plein ou ouvert au temps non complet

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.