Chargé de l'urbanisme (h/f)

Offre n° O044260820000557
Publiée le 20/08/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
26, rue de nantes, Saint-Nicolas-de-Redon (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous voulez rejoindre une collectivité attractive porteuse de projets de développement située aux portes de la Bretagne. La commune de Saint Nicolas de Redon, commune de 3343 habitants, recrute son/sa chargé(e) de l’urbanisme. Localisée dans le département de Loire-Atlantique et faisant partie de la communauté d'agglomération de Redon Agglomération (31 communes), elle peut vous apporter un cadre de travail où vous pourrez vous épanouir.

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques et en lien direct avec l’adjoint au maire en charge de l’urbanisme et du cadre de vie, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique d’urbanisme de la commune.
Missions / conditions d'exercice
o Accueillir physiquement et téléphoniquement le public, l’informer sur les démarches d’urbanisme et le conseiller sur les règles du PLU et du cadastre
o Renseigner en amont sur la constructibilité et la faisabilité du projet au regard des documents d’urbanisme en vigueur
o Accompagner à la compréhension/application des règlements et à la complétude des dossiers
o Pré instruire ou instruire les déclarations et demandes d’autorisation d’urbanisme
o Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur de la Communauté d’Agglomération
o Rédiger les arrêtés
o Gestion des tâches administratives courantes liées à la gestion foncière et à la gestion du domaine public : bornages, cessions et acquisitions de terrains, classement et déclassement de la voirie communale
o Suivre les évolutions du PLUI et du SCOT, en lien avec la DGS et Redon Agglomération
o Préparer les dossiers pour les réunions et commissions diverses
o Organiser et gérer les Commissions Communales des Impôts Directs
o Réceptionner, transmettre et suivre les dossiers ERP accessibilité et avis de la commission aux services externes
o Classer et archiver les dossiers de son service et tenir les registres d’urbanisme et les affichages
o Gérer et suivre les dossiers de contentieux d’urbanisme en lien avec la DGS et l’élu référent
o Suivi administratif des cessions et acquisitions en lien avec la DGS
o Lotissements : accueil et information des usagers, suivi des dossiers des aménageurs
o Interlocuteur technique de l’adjoint en charge de l’urbanisme
o Signaler et rendre compte des difficultés liées à une procédure ou à un dossier d’instruction
o Suivre l’achèvement et la conformité des constructions
o Suivre le tableau de la voirie communale et les certificats de numérotation
o Appui à la décision des élus pour les préemptions

Missions secondaires (en remplacement de la secrétaire des services techniques) :
o Rédiger des arrêtés d’occupation du domaine public permanents ou occasionnels
o Traiter les DICT, les arrêtés de circulation et permissions de voirie
o Gérer les demandes d’affichage

Renfort ponctuel à l’accueil en cas de besoin pour la continuité de service.
Présence en cas de gestion de crises liées au Plan Communale de Sauvegarde (PCS) en dehors des horaires habituels.
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l’environnement territorial
- Bonne connaissance de la règlementation relative à l’urbanisme et des procédures en matière de droit du sol
- Connaissances juridiques liées à la gestion foncière, veille règlementaire
- Connaissances en fiscalité de l’urbanisme
- Savoir lire et analyser des documents d’urbanisme
- Principe de l’intégration paysagère et de la qualité architecturale des projets
- Maîtrise de la bureautique (Word, Excel, logiciels spécifiques)

Les savoir-être
o Avoir le sens du service public et représenter l’image de la collectivité auprès des partenaires externes
o Respecter les devoirs de neutralité, confidentialité, réserve et faire preuve d’une grande discrétion
o Être autonome dans l'élaboration et la conduite du projet et l'organisation du travail
o Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
o Qualités d’écoute, d’accueil et de conseil aux pétitionnaires et partenaires
o Aptitude à coopérer efficacement avec les différents services
o Polyvalence, rigueur, sens de l’organisation
o Capacité à prendre des initiatives et à rendre compte régulièrement

Contact et modalités de candidature

Contact
0299711304
Informations complémentaires
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Monsieur le Maire 26 rue de Nantes 44460 SAINT NICOLAS DE REDON ou par courriel
rh@saintnicolasderedon.fr jusqu'au 23/09/2026

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la mairie au 02 99 71 13 04 ou par
courriel rh@saintnicolasderedon.fr

Entretiens de sélection prévus semaine 43
Informations complémentaires :

Expérience attendue sur un poste similaire au sein d’une collectivité territoriale
Temps complet 39.30h/semaine avec 26 jours de RTT – Télétravail possible
Disponibilité pour des réunions (fin de journée)
Déplacements occasionnels en dehors du territoire communal.
Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + prime annuelle + participation mutuelle/prévoyance + COS 44

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.