Chef de projet Système d'information (F/H)
Offre n° O044260824000168
Publiée le 24/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 200 métiers, et plus de 4000 collaborateurs mobilisés sur 5 départements (Loire-Atlantique, Mayenne, Sarthe, Vendée et Maine-et-Loire), la Région Pays de la Loire vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Si vous cherchez - au-delà d'un poste - un cadre de travail dans lequel innovation rime avec implication.
Si vous pensez apporter des compétences, une expertise, un regard qui pourront servir nos politiques publiques et notre action au quotidien.
Si le courage et la confiance exercés de façon responsable sont des fondamentaux dans lesquels vous vous reconnaissez.
Venez nous rejoindre !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de la région - 1 rue de la loire, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
23/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Régional s'oriente vers une Région et stratège et agile. A ce titre, la Direction générale a engagé un projet de transformation de la collectivité et souhaite pour y parvenir adapter l’organisation, les outils et le fonctionnement des services. La Direction de la Transformation numérique impulse et accompagne la transformation numérique de la collectivité et du territoire. Elle a pour mission d’identifier, avec les métiers, les opportunités de création de valeur et les améliorations de processus par l’intégration d’outils numériques, ainsi que les nouvelles formes d’organisation du travail.
Le projet de direction de la Direction de la Transformation numérique a conduit entre autres à la création du service Système d’Information structuré autour de 3 expertises techniques : la sécurité opérationnelle, l’ingénierie et production informatique et la gestion des applications.
Le projet de direction de la Direction de la Transformation numérique a conduit entre autres à la création du service Système d’Information structuré autour de 3 expertises techniques : la sécurité opérationnelle, l’ingénierie et production informatique et la gestion des applications.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Système d’information, le Chef de Projet SI a pour mission d’assurer le maintien en condition opérationnelle, l'évolution et l'optimisation des applications de la Région des Pays de la Loire, tout en garantissant la liaison entre la Direction de la Transformation Numérique et les directions métiers. Il accompagne également les directions métiers à toutes les étapes d’un projet. Dans ce cadre, vous interviendrez en appui sur les 5 projets suivants :
Projet 1 : Fiabilisation de l’Interopérabilité des applications
- Interopérabilité, maitrise d’œuvre sur échanges de données entre applications. - Sécurisation et optimisation des interfaces d’échanges de données
- Mise en place de normes et de standards d’échanges de données, référentiel de développement et urbanisation
Projet 2 : ITSM phase 2
Expression des besoins, échanges avec directions métiers et mise en place de formulaires et workflow (typiquement Remplacement de l’outil de réservation de salles, mise en place du module inventaire,…)
Projet 3 : Gestion des accès bâtimentaires
- Sécurisation et accompagnement de l’ensemble des projets bâtimentaires
- Référent technique autour de cette thématique
- Accompagnement sur les déploiements de gestion des accès des Maisons de Région
Projet 4 : Gestion des impressions
- MCO, et évolutions sur logiciel de pilotage des impressions
- Mise en œuvre d’une politique de rationalisation des éditions (quotas sur éditions couleurs par exemple)
Projet 5 : Digitalisation et dématérialisation des process
- Référent technique pour le suivi de la dématérialisation du Dossier Informatisé Agent.
- Référent technique coffre-fort numérique.
- Responsable d’application par exemple, pour la dématérialisation des Frais de déplacements.
Projet 1 : Fiabilisation de l’Interopérabilité des applications
- Interopérabilité, maitrise d’œuvre sur échanges de données entre applications. - Sécurisation et optimisation des interfaces d’échanges de données
- Mise en place de normes et de standards d’échanges de données, référentiel de développement et urbanisation
Projet 2 : ITSM phase 2
Expression des besoins, échanges avec directions métiers et mise en place de formulaires et workflow (typiquement Remplacement de l’outil de réservation de salles, mise en place du module inventaire,…)
Projet 3 : Gestion des accès bâtimentaires
- Sécurisation et accompagnement de l’ensemble des projets bâtimentaires
- Référent technique autour de cette thématique
- Accompagnement sur les déploiements de gestion des accès des Maisons de Région
Projet 4 : Gestion des impressions
- MCO, et évolutions sur logiciel de pilotage des impressions
- Mise en œuvre d’une politique de rationalisation des éditions (quotas sur éditions couleurs par exemple)
Projet 5 : Digitalisation et dématérialisation des process
- Référent technique pour le suivi de la dématérialisation du Dossier Informatisé Agent.
- Référent technique coffre-fort numérique.
- Responsable d’application par exemple, pour la dématérialisation des Frais de déplacements.
Profils recherchés
Nous recherchons un chef de projet informatique expérimenté (Bac+3, 3-5 ans d'expérience) capable de piloter la modernisation de nos systèmes d'information régionaux. Ce professionnel alliera expertise technique et vision stratégique pour accompagner la transition de nos applications.
Votre atout : la maîtrise de l'approche centrée utilisateur pour concevoir des solutions techniques intuitives et adaptées aux besoins métiers.
Votre atout : la maîtrise de l'approche centrée utilisateur pour concevoir des solutions techniques intuitives et adaptées aux besoins métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0228205000
Informations complémentaires
Merci de transmettre CV + lettre de motivation et votre dernier arrêté portant situation administrative ou inscription sur liste d’aptitude, en mentionnant dans l'objet du mail la référence 2026-2984, jusqu’au 23/09/206 inclus, à l’adresse suivante : recrutement@paysdelaloire.fr
Adresse de l'employeur
REGION DES PAYS DE LA LOIRE
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
>Hôtel de la région - 1 rue de la loire
44966 Nantes cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.