Secrétaire de direction H/F
Offre n° O044260825000845
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Nantes Métropole recrute un.e
Secrétaire de Direction F/H
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C
Direction Générale DGDCS Cohésion Sociale – Mission territoire de longévité
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein du Département Prévention et Solidarités de Nantes Métropole, la Mission Nantes Métropole territoire de longévité coordonne et anime les politiques et partenariats liés aux enjeux du vieillissement et de la longévité. Composée de 14 agents, elle œuvre en lien étroit avec les communes, les partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'avec les élus du territoire pour accompagner l'émergence d'un environnement favorable au vieillissement, à l'autonomie et à la participation sociale des habitants tout au long de leur parcours de vie.
Secrétaire de Direction F/H
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C
Direction Générale DGDCS Cohésion Sociale – Mission territoire de longévité
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Au sein du Département Prévention et Solidarités de Nantes Métropole, la Mission Nantes Métropole territoire de longévité coordonne et anime les politiques et partenariats liés aux enjeux du vieillissement et de la longévité. Composée de 14 agents, elle œuvre en lien étroit avec les communes, les partenaires institutionnels et associatifs ainsi qu'avec les élus du territoire pour accompagner l'émergence d'un environnement favorable au vieillissement, à l'autonomie et à la participation sociale des habitants tout au long de leur parcours de vie.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la mission, vous assurez le secrétariat de la mission et de sa responsable et prenez en charge différents dossiers administratifs et logistiques nécessaires au bon fonctionnement du service.
Vos principales activités sont les suivantes :
Assurer le secrétariat de la responsable de mission
• Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
• Gestion et planification de l'agenda de la responsable de mission.
• Gestion du courrier et suivi des circuits de validation via les outils dédiés.
• Suivi des parapheurs, y compris en dématérialisation.
• Classement, archivage et gestion documentaire.
Organiser et suivre les réunions de la mission
• Planification des réunions institutionnelles, politiques et partenariales.
• Coordination logistique des réunions : réservation de salles, organisation des visioconférences, préparation des conditions d'accueil.
• Élaboration des ordres du jour et mise en forme des supports de présentation.
• Rédaction et diffusion des comptes rendus et relevés de décisions.
Apporter un appui administratif et logistique à l'équipe
• Soutien administratif aux membres de la mission et à l'équipe du CreAT.
• Participation à l'organisation de séminaires, rencontres et événements.
• Suivi de dossiers transversaux liés à l'activité de la mission.
• Contribution au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'équipe.
Environnement relationnel
Vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs :
• Les directions de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS.
• Les élus métropolitains et communaux.
• Les partenaires institutionnels (Conseil départemental, Agence Régionale de Santé, etc.).
• Les CLIC, associations, services seniors des communes et acteurs de la gérontologie.
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : Bâtiment CCAS – 2, place St Similien NANTES (ponctuellement : CreAT : 10 rue de Bruxelles NANTES)
• Équipe de 14 personnes.
• Horaires variables entre 8h30 et 18h30.
Vos principales activités sont les suivantes :
Assurer le secrétariat de la responsable de mission
• Accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes.
• Gestion et planification de l'agenda de la responsable de mission.
• Gestion du courrier et suivi des circuits de validation via les outils dédiés.
• Suivi des parapheurs, y compris en dématérialisation.
• Classement, archivage et gestion documentaire.
Organiser et suivre les réunions de la mission
• Planification des réunions institutionnelles, politiques et partenariales.
• Coordination logistique des réunions : réservation de salles, organisation des visioconférences, préparation des conditions d'accueil.
• Élaboration des ordres du jour et mise en forme des supports de présentation.
• Rédaction et diffusion des comptes rendus et relevés de décisions.
Apporter un appui administratif et logistique à l'équipe
• Soutien administratif aux membres de la mission et à l'équipe du CreAT.
• Participation à l'organisation de séminaires, rencontres et événements.
• Suivi de dossiers transversaux liés à l'activité de la mission.
• Contribution au bon fonctionnement administratif et organisationnel de l'équipe.
Environnement relationnel
Vous êtes en relation avec de nombreux interlocuteurs :
• Les directions de Nantes Métropole, de la Ville de Nantes et du CCAS.
• Les élus métropolitains et communaux.
• Les partenaires institutionnels (Conseil départemental, Agence Régionale de Santé, etc.).
• Les CLIC, associations, services seniors des communes et acteurs de la gérontologie.
Informations complémentaires :
• Lieu de travail : Bâtiment CCAS – 2, place St Similien NANTES (ponctuellement : CreAT : 10 rue de Bruxelles NANTES)
• Équipe de 14 personnes.
• Horaires variables entre 8h30 et 18h30.
Profils recherchés
Issu.e d’une formation en secrétariat, assistanat ou gestion administrative, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires et appréciez le travail en équipe au sein d'un environnement partenarial. Vous connaissez idéalement l'organisation et le fonctionnement de la collectivité (services, interlocuteurs, instances et circuits de décision).
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques courants. Reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles, vous savez rédiger des comptes rendus, mettre en forme des documents et assurer un suivi administratif rigoureux.
Polyvalent·e et disponible, vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers et organiser votre activité en tenant compte des priorités et des échéances.
Enfin, doté.e d'un excellent relationnel, votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement transversal tout en faisant preuve de diplomatie, discrétion et confidentialité constituera un atout essentiel pour réussir sur ce poste.
Vous maîtrisez les techniques de secrétariat et les outils bureautiques courants. Reconnu·e pour vos qualités rédactionnelles, vous savez rédiger des comptes rendus, mettre en forme des documents et assurer un suivi administratif rigoureux.
Polyvalent·e et disponible, vous savez gérer simultanément plusieurs dossiers et organiser votre activité en tenant compte des priorités et des échéances.
Enfin, doté.e d'un excellent relationnel, votre capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à évoluer dans un environnement transversal tout en faisant preuve de diplomatie, discrétion et confidentialité constituera un atout essentiel pour réussir sur ce poste.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Sophie GATE, responsable de mission Territoire Longévité : 02.40.99.28.32
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, Département RH : 07-64-61-69-32
Sophie GATE, responsable de mission Territoire Longévité : 02.40.99.28.32
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, Département RH : 07-64-61-69-32
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.