Gestionnaire comptabilité publique - Recettes
Offre n° O044260826000048
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Valmy, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
26/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Nantes Métropole, territoire dynamique de plus de 690 000 habitants, porte des politiques publiques ambitieuses avec un objectif constant de qualité et de bonne gestion des ressources publiques.
Au sein du Département des Finances Marchés Performances (DFMP), vous rejoignez une équipe qui accompagne au quotidien les directions de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole dans la gestion de leurs ressources financières et la sécurisation de leurs opérations comptables.
Vous rejoignez le pôle Recettes, Inventaire et Régies, dans un environnement à la fois réglementé, transversal et en lien direct avec les directions opérationnelles, les régisseurs et le comptable public.
Au sein du Département des Finances Marchés Performances (DFMP), vous rejoignez une équipe qui accompagne au quotidien les directions de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole dans la gestion de leurs ressources financières et la sécurisation de leurs opérations comptables.
Vous rejoignez le pôle Recettes, Inventaire et Régies, dans un environnement à la fois réglementé, transversal et en lien direct avec les directions opérationnelles, les régisseurs et le comptable public.
Missions / conditions d'exercice
Deux opportunités de Gestionnaire comptable au sein de la même équipe !
Deux postes sont actuellement à pourvoir au sein du pôle, avec un socle commun en comptabilité publique, mais des périmètres d'activité complémentaires :
1. Gestionnaire comptabilité publique – Régies
Le poste présenté dans cette annonce est principalement dédié au contrôle et à l'exécution comptable des régies, ainsi qu'au traitement des opérations liées aux baux de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.
2. Gestionnaire comptabilité publique – Recettes
Un second poste est davantage orienté vers le contrôle, la validation et le suivi comptable des titres de recettes pour la Ville de Nantes et Nantes Métropole.
Ces deux fonctions impliquent une relation de proximité avec les directions opérationnelles et les services financiers, ainsi qu'un rôle de conseil et de sécurisation des opérations comptables.
Vos principales missions - poste Régies :
Gérer et sécuriser les opérations liées aux régies
Préparer et suivre les actes liés à la nomination ou à la suppression des mandataires.
Contrôler et traiter les opérations comptables des régies : reconstitutions d’avances, recettes et pièces justificatives.
Assurer le suivi des transports de fonds et des opérations associées.
Accompagner les régisseurs dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations.
Contrôler les opérations comptables liées aux baux
Contrôler les engagements, factures et liquidations avant mandatement.
Valider les propositions de mandatement liés notamment aux loyers et les titres des régularisations de charges.
Suivre les opérations en instance et traiter les rejets comptables.
Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux loyers.
Conseiller les directions et contribuer à la qualité comptable
Apporter un conseil aux cellules de gestion et aux régisseurs sur les règles et procédures comptables.
Identifier les anomalies, analyser les dossiers et alerter sur les situations nécessitant une attention particulière.
Contribuer à la rédaction et à l'évolution des procédures comptables.
Participer aux démarches de contrôle interne et de sécurisation des régies.
Contribuer au fonctionnement collectif du service
Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables dématérialisées.
Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration des outils de suivi.
Contribuer à la polyvalence au sein du pôle et du service comptable.
Deux postes sont actuellement à pourvoir au sein du pôle, avec un socle commun en comptabilité publique, mais des périmètres d'activité complémentaires :
1. Gestionnaire comptabilité publique – Régies
Le poste présenté dans cette annonce est principalement dédié au contrôle et à l'exécution comptable des régies, ainsi qu'au traitement des opérations liées aux baux de la Ville de Nantes et de Nantes Métropole.
2. Gestionnaire comptabilité publique – Recettes
Un second poste est davantage orienté vers le contrôle, la validation et le suivi comptable des titres de recettes pour la Ville de Nantes et Nantes Métropole.
Ces deux fonctions impliquent une relation de proximité avec les directions opérationnelles et les services financiers, ainsi qu'un rôle de conseil et de sécurisation des opérations comptables.
Vos principales missions - poste Régies :
Gérer et sécuriser les opérations liées aux régies
Préparer et suivre les actes liés à la nomination ou à la suppression des mandataires.
Contrôler et traiter les opérations comptables des régies : reconstitutions d’avances, recettes et pièces justificatives.
Assurer le suivi des transports de fonds et des opérations associées.
Accompagner les régisseurs dans leurs démarches et répondre à leurs sollicitations.
Contrôler les opérations comptables liées aux baux
Contrôler les engagements, factures et liquidations avant mandatement.
Valider les propositions de mandatement liés notamment aux loyers et les titres des régularisations de charges.
Suivre les opérations en instance et traiter les rejets comptables.
Assurer le suivi des tableaux de bord liés aux loyers.
Conseiller les directions et contribuer à la qualité comptable
Apporter un conseil aux cellules de gestion et aux régisseurs sur les règles et procédures comptables.
Identifier les anomalies, analyser les dossiers et alerter sur les situations nécessitant une attention particulière.
Contribuer à la rédaction et à l'évolution des procédures comptables.
Participer aux démarches de contrôle interne et de sécurisation des régies.
Contribuer au fonctionnement collectif du service
Assurer le suivi et l'archivage des pièces comptables dématérialisées.
Participer au partage des bonnes pratiques et à l'amélioration des outils de suivi.
Contribuer à la polyvalence au sein du pôle et du service comptable.
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation ou d'une expérience en comptabilité, gestion financière ou administration publique.
Une première expérience en collectivité territoriale ou en comptabilité publique est appréciée.
Les profils issus de la comptabilité privée disposant de solides bases comptables et d'une capacité à s'approprier rapidement un environnement réglementaire sont également les bienvenus.
Vous maîtrisez ou connaissez :
Les principes de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 ;
Les règles d'exécution budgétaire et comptable ;
Le fonctionnement des régies de recettes et d'avances pour le poste Régies ;
Les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation pour respecter les délais ;
Vos capacités d'analyse, de contrôle et de sécurisation des dossiers ;
Votre aptitude à alerter, rendre compte et être force de proposition ;
Votre sens du service, du conseil et du travail en transversalité.
Une expérience en comptabilité publique, gestion des régies ou traitement des recettes constitue un atout selon le poste visé.
Vous êtes intéressé·e par l'une de ces deux opportunités ?
Les entretiens pour les deux recrutements seront organisés le même jour, le jeudi 8 octobre.
Une première expérience en collectivité territoriale ou en comptabilité publique est appréciée.
Les profils issus de la comptabilité privée disposant de solides bases comptables et d'une capacité à s'approprier rapidement un environnement réglementaire sont également les bienvenus.
Vous maîtrisez ou connaissez :
Les principes de la comptabilité publique et de la nomenclature M57 ;
Les règles d'exécution budgétaire et comptable ;
Le fonctionnement des régies de recettes et d'avances pour le poste Régies ;
Les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
Vous êtes reconnu·e pour :
Votre rigueur et votre sens de l'organisation pour respecter les délais ;
Vos capacités d'analyse, de contrôle et de sécurisation des dossiers ;
Votre aptitude à alerter, rendre compte et être force de proposition ;
Votre sens du service, du conseil et du travail en transversalité.
Une expérience en comptabilité publique, gestion des régies ou traitement des recettes constitue un atout selon le poste visé.
Vous êtes intéressé·e par l'une de ces deux opportunités ?
Les entretiens pour les deux recrutements seront organisés le même jour, le jeudi 8 octobre.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Rémunération
Statutaire : grille de rémunération du cadre d'emploi + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1846 €/an)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois soit 1390 €/an pour un temps complet
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Statutaire : grille de rémunération du cadre d'emploi + Régime indemnitaire + Prime de Service Public (1846 €/an)
Avantages
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s :
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% par mois soit 1390 €/an pour un temps complet
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables (jusqu'à 300€/an)
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures,
tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèques CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.