Agent budgétaire et comptable
Offre n° O044260826000504
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
17, rue du Chevecier, Saint-Michel-Chef-Chef (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Au sein du service finances, vous assurez le traitement et le suivi des opérations comptables et budgétaires de la collectivité dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Vous participez à l'élaboration, à l'exécution et au contrôle du budget communal, ainsi qu'au suivi des opérations d'investissement et des marchés publics. Vous contribuez à la fiabilité des procédures comptables et financières et accompagnez les services dans leurs démarches administratives et budgétaires.
La maîtrise des logiciels métiers Berger-Levrault constitue un atout apprécié.
Vous participez à l'élaboration, à l'exécution et au contrôle du budget communal, ainsi qu'au suivi des opérations d'investissement et des marchés publics. Vous contribuez à la fiabilité des procédures comptables et financières et accompagnez les services dans leurs démarches administratives et budgétaires.
La maîtrise des logiciels métiers Berger-Levrault constitue un atout apprécié.
Missions / conditions d'exercice
Missions et conditions d'exercice :
1.Assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes en fonctionnement et en investissement ;
2.Contrôler les pièces comptables et les justificatifs nécessaires au mandatement et au titrage ;
3.Émettre et suivre les mandats, titres et engagements comptables ;
4.Participer à la préparation et au suivi budgétaire ;
5.Assurer le suivi financier et comptable des marchés publics ;
6.Participer aux opérations de clôture comptable et à la préparation du compte financier unique ;
7.Gérer les relations avec les fournisseurs, le comptable public et les services de la collectivité ;
8.Participer à la création, à l'actualisation et au suivi des AP/CP ;
9.Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi budgétaire ;
10.Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation financière.
Compétences requises :
1.Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
2.Bonne connaissance des marchés publics ;
3.Maîtrise de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement ;
4.Maîtrise de la gestion des AP/CP ;
5.Connaissance de la nomenclature comptable M57 ;
6.Aisance relationnelle avec les fournisseurs et partenaires ;
7.Connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale ;
8.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers ; la connaissance de Berger-Levrault est vivement souhaitée.
1.Assurer l'exécution budgétaire des dépenses et des recettes en fonctionnement et en investissement ;
2.Contrôler les pièces comptables et les justificatifs nécessaires au mandatement et au titrage ;
3.Émettre et suivre les mandats, titres et engagements comptables ;
4.Participer à la préparation et au suivi budgétaire ;
5.Assurer le suivi financier et comptable des marchés publics ;
6.Participer aux opérations de clôture comptable et à la préparation du compte financier unique ;
7.Gérer les relations avec les fournisseurs, le comptable public et les services de la collectivité ;
8.Participer à la création, à l'actualisation et au suivi des AP/CP ;
9.Élaborer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi budgétaire ;
10.Veiller à l'application des procédures internes et de la réglementation financière.
Compétences requises :
1.Bonne connaissance de la comptabilité publique ;
2.Bonne connaissance des marchés publics ;
3.Maîtrise de l'exécution budgétaire en fonctionnement et en investissement ;
4.Maîtrise de la gestion des AP/CP ;
5.Connaissance de la nomenclature comptable M57 ;
6.Aisance relationnelle avec les fournisseurs et partenaires ;
7.Connaissance du cadre statutaire de la fonction publique territoriale ;
8.Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers ; la connaissance de Berger-Levrault est vivement souhaitée.
Profils recherchés
1.Formation comptable avec expérience en finances publiques locales exigée ;
2.Maîtrise des règles comptables M57 ;
3.Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ;
4.Savoir anticiper, être réactif(ve) et gérer les priorités ;
5.Respecter les délais et les échéances réglementaires ;
6.Apprécier le travail en équipe et le partage d'informations ;
7.Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
8.Posséder un fort sens du service public ;
9.Être garant(e) de l'image et de la qualité du service rendu par la collectivité ;
10.Être autonome, force de proposition et capable de rendre compte de son activité.
2.Maîtrise des règles comptables M57 ;
3.Être organisé(e), rigoureux(se) et méthodique ;
4.Savoir anticiper, être réactif(ve) et gérer les priorités ;
5.Respecter les délais et les échéances réglementaires ;
6.Apprécier le travail en équipe et le partage d'informations ;
7.Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité ;
8.Posséder un fort sens du service public ;
9.Être garant(e) de l'image et de la qualité du service rendu par la collectivité ;
10.Être autonome, force de proposition et capable de rendre compte de son activité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240649999
Informations complémentaires
Rémunération :
1.Rémunération statutaire ;
2.Régime indemnitaire ;
3.Participation employeur à la protection sociale complémentaire le cas échéant ; participation à la mutuelle si labellisée
4.COS44, amicale du personnel.
- Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif, 2 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : personnel@stmichelchefchef.fr
-Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. NIMAIL Olivier, Directeur de l’Administration Générale et des Finances.
0240649999
1.Rémunération statutaire ;
2.Régime indemnitaire ;
3.Participation employeur à la protection sociale complémentaire le cas échéant ; participation à la mutuelle si labellisée
4.COS44, amicale du personnel.
- Merci d'adresser votre candidature : lettre de motivation, CV, dernier arrêté administratif, 2 derniers entretiens professionnels à l'adresse suivante : personnel@stmichelchefchef.fr
-Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter M. NIMAIL Olivier, Directeur de l’Administration Générale et des Finances.
0240649999
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.