Conducteur d'engins de voirie
Offre n° O044260826000980
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
DRH - 2, cours du Champ de Mars, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction Générale Déléguée à la Cohérence Territoriale (DGDCT)
Département Territoires et Proximité (DTP) – Pôle Erdre et Loire
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Le pôle Erdre et Loire intervient sur les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Thouaré-sur-Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et certains quartiers du nord-est de Nantes.
Département Territoires et Proximité (DTP) – Pôle Erdre et Loire
Les pôles de proximité interviennent dans les domaines de l’aménagement et de l’entretien de l’espace public, du développement urbain, économique et de l’assainissement. Ils sont le relais technique de la Métropole auprès des habitants.
Le pôle Erdre et Loire intervient sur les communes de Carquefou, Mauves-sur-Loire, Thouaré-sur-Loire, Sainte-Luce-sur-Loire et certains quartiers du nord-est de Nantes.
Missions / conditions d'exercice
L’agent est chargé de la conduite des engins de voirie et de l’exécution de divers travaux d’entretien sur l’espace public en collaboration avec les équipes.
- Conduite de poids-lourds avec ou sans grue hydraulique
- Conduite d’engin type pelle à pneu pour terrassements et curage
- Participation aux travaux de voirie : mise en œuvre manuelle de grave naturelle, de béton bitumineux et de béton ciment, mise en place et repli des dispositifs de signalisation temporaire
- Participation à l’entretien du matériel
- Surveillance du domaine public (veille qualitative)
- Ramassage des feuilles
- Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
- Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
- Conduite de poids-lourds avec ou sans grue hydraulique
- Conduite d’engin type pelle à pneu pour terrassements et curage
- Participation aux travaux de voirie : mise en œuvre manuelle de grave naturelle, de béton bitumineux et de béton ciment, mise en place et repli des dispositifs de signalisation temporaire
- Participation à l’entretien du matériel
- Surveillance du domaine public (veille qualitative)
- Ramassage des feuilles
- Possibilité d’intervention en dehors des heures de travail en cas de manifestations, accidents, neige ou verglas, inondation
- Participation à l’astreinte sécurité routière et viabilité hivernale
Profils recherchés
Vous avez les connaissances de la réglementation de signalisation routière
Vous avez les connaissances des règles de sécurité sur les chantiers et d’intervenir à proximité des réseaux aériens et souterrains
Vous avez les connaissances sur la maintenance du matériel
Vous avez les connaissances des procédures d’interventions sur le domaine public
Vous avez les connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Vous avez le Permis B, C et EC idéalement et une expérience avérée en conduite
Vous avez les connaissances des règles de sécurité sur les chantiers et d’intervenir à proximité des réseaux aériens et souterrains
Vous avez les connaissances sur la maintenance du matériel
Vous avez les connaissances des procédures d’interventions sur le domaine public
Vous avez les connaissances des règles d’hygiène et sécurité
Vous avez le Permis B, C et EC idéalement et une expérience avérée en conduite
Contact et modalités de candidature
Contact
0240994848
Informations complémentaires
Veuillez envoyer CV, lettre de motivation, le dernier arrêté.
Pour de plus amples informations sur le poste vous pouvez contacter : Mr Marc LEFORT, chef d'équipe maintenance voirie, Tel : 06 84 99 58 08
Pour des informations sur votre candidature vous pouvez contacter : Soizig MORICE Département RH, 06 66 16 87 37
Pour de plus amples informations sur le poste vous pouvez contacter : Mr Marc LEFORT, chef d'équipe maintenance voirie, Tel : 06 84 99 58 08
Pour des informations sur votre candidature vous pouvez contacter : Soizig MORICE Département RH, 06 66 16 87 37
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.