Responsable de l'unité sûreté

Offre n° O044260828000286
Publiée le 28/08/2026

Synthèse de l'offre

Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
23 rue Pitre Chevalier 44000 Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
12/04/2027
Date limite de candidature
27/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction supports et logistique et ses 3 services (service moyens généraux, service courrier dématérialisation et événementiel, service budget achats et coordination administrative) contribue à la mise en oeuvre des politiques publiques de la collectivité en assurant des missions transversales d'appui, d'expertise et d'offre de services. La fourniture de prestations de service et de mise à disposition de ressources et moyens aux services départementaux concourt au bon fonctionnement de l'institution. L'offre de service de la direction s'inscrit dans un contexte d'adaptation continue aux évolutions de l'institution et aux développements de nouveaux usages.
Le service moyens généraux assure la mise à disposition de moyens matériels et la réalisation de prestations de services nécessaires au bon fonctionnement des services départementaux. Pour mettre en oeuvre ces activités, le service s'appuie sur 4 unités : l'unité logistique, l'unité sûreté, l'unité déplacement et l'unité aménagement et propreté.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service, le responsable de l'unité sûreté est garant des dispositifs humains de gardiennage et de surveillance des bâtiments départementaux et des dispositifs techniques en matière de contrôle des accès, de vidéo protection, de l'intrusion et de la télésurveillance des sites. 
Dans ce cadre, vous :
- Assurez l'encadrement de l'unité, la coordination de la sûreté, la relation avec les différents acteurs tant en interne qu'en externe à la collectivité
- Assurez une veille active réglementaire et technique.
- Vous êtes force de proposition en matière d'analyses de risques relevant de ce domaine d'activité.

Activités principales :
- Assurer le management de l'unité dans ses composantes humaines, budgétaires et technologiques,
- Piloter l'élaboration d'un référentiel institutionnel de la sûreté et assurer son actualisation dans une démarche d'amélioration continue ainsi que la mise en place et le suivi d'indicateurs d'activité,
- Piloter le cadre contractuel des prestataires de son unité et assurer la rédaction des éléments techniques et l'analyse des marchés liés à l'activité : gardiennage et équipements de sûreté ;
- Piloter les dispositifs techniques de sûreté en matière de contrôle des accès, de vidéo protection, de l'intrusion et de la télésurveillance des sites pour l'ensemble des bâtiments départementaux, hors collège,
- Piloter et coordonner les dispositifs de gardiennage et de surveillance des bâtiments départementaux hors sites culturels et collèges et lors d'événements et manifestations et assurer le management des deux postes de sécurité de la collectivité tant sur le volet humain que technique,
- Assurer le lien et les échanges avec l'ensemble des acteurs internes et externes à la collectivité sur la sûreté et la sécurité,
- Analyser les risques et menaces et proposer les mesures et organisations à mettre en oeuvre (projets immobiliers, manifestations, menaces envers les services de la collectivité ...),
- Assurer la continuité de service des activités de son unité : participer à la continuité de la chaine de sûreté du service,
- Assurer le reporting des activités de son unité à la hiérarchie.
- Assurer le suivi des exercices d'évacuation sur les sites départementaux (hors collèges et sites culturels)

Activités occasionnelles : 
- Exercer des fonctions de formateur.trice interne sur son champ d'expertise
- Etre référent PCA (Plan de continuité d'activité) pour la direction

- De formation supérieure dans le domaine technique (Bac + 5)
- permis B obligatoire

Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Carte Cezam à tarif préférentiel / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Compétences dans le domaine de la sûreté et de la réglementation associée
- Connaissance du cadre réglementaire des ERP
- Capacité de rédaction de procédures et modes opératoires
- Suivi et contrôle l'exécution budgétaire
- Connaissance de la commande publique
- Capacité rédactionnelle
- Expérience en management d'équipes
- Capacité d'organisation et d'animation des réunions 
- Expérience dans la conduite de projets
- Rigueur
- Réactivité
- Être force de proposition
- Maitrise de la suite bureautique (office)
- Maitrise des outils de communication collaboratifs 
- Maîtrise les logiciels métier spécifiques : Genetech et Protecsys

 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Stéphanie LE GLOUANEC - Chargée de recrutement - 02 40 99 12 01
Véronique HSEIN- Adjointe chef.fe de service - 02 40 99 81 52

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.