ATSEM (h/f)
Offre n° O044260828000553
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Quatre Vents - BP 42, Cordemais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, régime indemnitaire (RIFSEEP), prime annuelle, participation mutuelle labellisée et prévoyance, COS 44
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, la commune de Cordemais recherche un ou une ATSEM pour l'année scolaire à venir sur un poste à temps non complet annualisé à 30/35ème.
Rattaché/e au Pôle Vie Scolaire, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école.
Rattaché/e au Pôle Vie Scolaire, vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'école.
Missions / conditions d'exercice
1 - Temps scolaires :
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants ou dans la préparation et/ou animation d'activités pédagogiques sur les différents temps de la journée (accueil, classe, récréation, sieste) ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- veiller à la sécurité physique, affective et à l'hygiène des enfants ;
- participer à l'acte éducatif en accompagnant l'enfant vers l'autonomie dans le respect de la charte éducative locale, du guide de mise en cohérence des pratiques éducatives et l'agenda 21 ;
- assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
2 - Entretien des locaux :
- mise en état de propreté des locaux, du mobilier et matériel utilisés ;
- participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de vacances scolaires.
Disponibilités ponctuelles en dehors des horaires du planning pour des réunions, formations et/ou évènements de la commune.
Les ATSEMS font partie intégrante de l'équipe éducative.
- accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux ;
- assister le personnel enseignant pour l'accueil des enfants ou dans la préparation et/ou animation d'activités pédagogiques sur les différents temps de la journée (accueil, classe, récréation, sieste) ;
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- veiller à la sécurité physique, affective et à l'hygiène des enfants ;
- participer à l'acte éducatif en accompagnant l'enfant vers l'autonomie dans le respect de la charte éducative locale, du guide de mise en cohérence des pratiques éducatives et l'agenda 21 ;
- assurer l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants.
2 - Entretien des locaux :
- mise en état de propreté des locaux, du mobilier et matériel utilisés ;
- participation aux travaux de nettoyage approfondi durant les périodes de vacances scolaires.
Disponibilités ponctuelles en dehors des horaires du planning pour des réunions, formations et/ou évènements de la commune.
Les ATSEMS font partie intégrante de l'équipe éducative.
Profils recherchés
Vous possédez un expérience similaire réussie en collectivité territoriale.
CAP Petite Enfance/AEPE
Identifier, connaître les besoins des enfants
Savoir établir une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Notions liées aux handicaps
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les temps scolaires
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
Appliquer le protocole d'entretien
Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits
Avoir l'esprit d'équipe
Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Compétences pédagogiques
CAP Petite Enfance/AEPE
Identifier, connaître les besoins des enfants
Savoir établir une relation de confiance
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie
Notions liées aux handicaps
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant les temps scolaires
Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant
Appliquer le protocole d'entretien
Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits
Avoir l'esprit d'équipe
Capacités relationnelles avec l'enfant, l'adulte et l'équipe
Adaptabilité et polyvalence
Patience
Compétences pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0240578518
Informations complémentaires
Transmettre votre candidature (lettre de motivation + CV) à l'attention de Monsieur le Maire :
Mairie de Cordemais
Avenue des Quatre Vents
44360 CORDEMAIS
ou à rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations : contacter Mme Nathalie ERIAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire au 06.48.67.79.04 ou à responsablepvs@cordemais.fr
Mairie de Cordemais
Avenue des Quatre Vents
44360 CORDEMAIS
ou à rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations : contacter Mme Nathalie ERIAUD, Responsable du Pôle Vie Scolaire au 06.48.67.79.04 ou à responsablepvs@cordemais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.