Agent du pôle Service aux publics
Offre n° O044260831000132
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue Eugène Thomas, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
24/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !
Missions / conditions d'exercice
Rattaché.e au Responsable de la médiathèque Luce courville vous mettez en œuvre la politique de développement des publics, en lien avec l’assistant en charge du développement des publics et de la qualité de l’accueil.
Ainsi vos missions sont les suivantes:
- Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des publics de la Bibliothèque municipale
- Mettre en œuvre la démarche qualité de l’accueil
- Mettre en œuvre les processus harmonisés et formalisés de qualité de l'accueil
- Contribuer à la tenue d’espaces accueillants, rangés et aux équipements fonctionnels
- Contribuer à la mise en espace des services et des collections en tenant compte de leur impact sur les usages
- Veiller à l’accessibilité et la visibilité des informations
- Contribuer à l’aménagement d’espaces accueillants, modulables, favorisant la médiation et la diversité des usages tout en veillant à la cohabitation sereine des publics dans la médiathèque
- Contribuer aux démarches d’expérience utilisateur (UX)
- Proposer des services en fonction de l’évolution des usages des différents publics
- Participer au développement des publics et à l’offre de médiation
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des accueils de groupes par publics cibles
- Participer à la mise en place d’une stratégie plurielle d'inclusion et de développement des publics visant les habitants qui ne fréquentent pas les bibliothèques
- Donner une image attractive de la bibliothèque, bien connaître l’offre et savoir communiquer sur la diversité des services proposés (aux publics comme aux partenaires)
- Développer des relations de confiance avec les partenaires et être un relais d'information entre eux, la Bibliothèque et ses publics.
- Coconstruire des actions avec les bibliothécaires du réseau, les publics et les partenaires
- Proposer et mettre en œuvre des services de proximité ancrés sur le territoire à travers une offre hors les murs (en extérieur, chez des partenaires, etc.).
- Sensibiliser et former les bibliothécaires du réseau, les publics et les partenaires
Ainsi vos missions sont les suivantes:
- Assurer l’ouverture des équipements et l’accueil des publics de la Bibliothèque municipale
- Mettre en œuvre la démarche qualité de l’accueil
- Mettre en œuvre les processus harmonisés et formalisés de qualité de l'accueil
- Contribuer à la tenue d’espaces accueillants, rangés et aux équipements fonctionnels
- Contribuer à la mise en espace des services et des collections en tenant compte de leur impact sur les usages
- Veiller à l’accessibilité et la visibilité des informations
- Contribuer à l’aménagement d’espaces accueillants, modulables, favorisant la médiation et la diversité des usages tout en veillant à la cohabitation sereine des publics dans la médiathèque
- Contribuer aux démarches d’expérience utilisateur (UX)
- Proposer des services en fonction de l’évolution des usages des différents publics
- Participer au développement des publics et à l’offre de médiation
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des accueils de groupes par publics cibles
- Participer à la mise en place d’une stratégie plurielle d'inclusion et de développement des publics visant les habitants qui ne fréquentent pas les bibliothèques
- Donner une image attractive de la bibliothèque, bien connaître l’offre et savoir communiquer sur la diversité des services proposés (aux publics comme aux partenaires)
- Développer des relations de confiance avec les partenaires et être un relais d'information entre eux, la Bibliothèque et ses publics.
- Coconstruire des actions avec les bibliothécaires du réseau, les publics et les partenaires
- Proposer et mettre en œuvre des services de proximité ancrés sur le territoire à travers une offre hors les murs (en extérieur, chez des partenaires, etc.).
- Sensibiliser et former les bibliothécaires du réseau, les publics et les partenaires
Profils recherchés
Pour ce poste, une expérience dans la mise en œuvre d’accueils, d’animations de groupe et de médiations sera appréciée.
Vous connaissez les droits culturels, l’écosystème culturel et partenarial de la Bibliothèque
Vous êtes autonome avec une bonne capacité à travailler en équipe
Votre aptitude à vous adapter aux imprévus et à vous organiser en conséquence sera appréciée
Vous connaissez les droits culturels, l’écosystème culturel et partenarial de la Bibliothèque
Vous êtes autonome avec une bonne capacité à travailler en équipe
Votre aptitude à vous adapter aux imprévus et à vous organiser en conséquence sera appréciée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ? Nadège Deriano- Responsable de territoire -0761420535
Violaine Godin- Responsable de la médiathèque Luce Courville -0761058509
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Département RH, au 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et votre lettre de motivation. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + NBI 10 + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec
une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Violaine Godin- Responsable de la médiathèque Luce Courville -0761058509
Besoin d’informations sur votre candidature ? Elodie TREMBLAYE, Département RH, au 06 58 89 83 17
Adressez votre CV et votre lettre de motivation. Si vous êtes agent titulaire de la fonction publique, transmettre votre dernier arrêté de situation.
Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + NBI 10 + Prime de Service Public
Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.
- Carte restaurant (210,90 € pour un temps complet) avec
une participation employeur à 60% par mois
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des oeuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...)
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.