adjoint technique
Offre n° O044260831000253
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de l'Eglise, Drefféac (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Drefféac est une commune de près de 2500 habitants située sur les grands axes Nantes - Vannes et Saint Nazaire - Rennes. Elle fait partie de la Communauté de communes du Pays de Pontchâteau - Saint Gildas des Bois.
Suite à une mutation vers une autre collectivité, la Commune recherche un adjoint technique pour les services techniques.
Suite à une mutation vers une autre collectivité, la Commune recherche un adjoint technique pour les services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Le poste requiert une polyvalence et une rigueur sur l'ensemble des points suivants :
- entretien des espaces verts : tonte, fauchage, désherbage, entretien des massifs et des clôtures, taille des haies et des arbres, arrosage
- travaux de maintenance des bâtiments publics : petits travaux de serrurerie, peinture, carrelage, plomberie, chauffage, électricité...
- Entretien des équipements communaux : contrôle des équipements sportifs et des aires de jeux, panneaux d'affichage, illuminations, défibrillateurs...
- Entretien des marquages et signalisations sur l'emprise communale : panneaux de signalisation et de direction, feux de sécurité, radar pédagogique...
- Entretien des voiries et accotements : nettoyage et entretien des voies, buses, regards EP et EU, reprofilage des accotements, réparation et entretien des ouvrages en bord de voirie
- Entretien des véhicules et matériels mis à disposition : voitures, camions, tracteurs, remorques, tondeuses, débroussailleuses... préparation des matériels pour les associations
- Entretien des ruisseaux
- participation aux inventaires annuels et à la rédaction du planning d'organisation du service
Le travail s'effectue dans une équipe de 4 personnes. Poste à temps complet (35h).
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (mensuel et prime semestrielle) - prévoyance - COS44
- entretien des espaces verts : tonte, fauchage, désherbage, entretien des massifs et des clôtures, taille des haies et des arbres, arrosage
- travaux de maintenance des bâtiments publics : petits travaux de serrurerie, peinture, carrelage, plomberie, chauffage, électricité...
- Entretien des équipements communaux : contrôle des équipements sportifs et des aires de jeux, panneaux d'affichage, illuminations, défibrillateurs...
- Entretien des marquages et signalisations sur l'emprise communale : panneaux de signalisation et de direction, feux de sécurité, radar pédagogique...
- Entretien des voiries et accotements : nettoyage et entretien des voies, buses, regards EP et EU, reprofilage des accotements, réparation et entretien des ouvrages en bord de voirie
- Entretien des véhicules et matériels mis à disposition : voitures, camions, tracteurs, remorques, tondeuses, débroussailleuses... préparation des matériels pour les associations
- Entretien des ruisseaux
- participation aux inventaires annuels et à la rédaction du planning d'organisation du service
Le travail s'effectue dans une équipe de 4 personnes. Poste à temps complet (35h).
Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (mensuel et prime semestrielle) - prévoyance - COS44
Profils recherchés
Titulaire des permis E B et C - le caces nacelle serait un plus.
Connaissance du matériel spécifique aux services techniques
Détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement et d'une machine
Savoir prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
Appliquer les règles de sécurité au travail
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données
Rigueur, dynamisme et réactivité
Sens du service public et discrétion
Connaissance du matériel spécifique aux services techniques
Détection des dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement et d'une machine
Savoir prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences
Appliquer les règles de sécurité au travail
Avoir le sens de l'écoute, de l'observation
Savoir organiser son travail en fonction des consignes données
Rigueur, dynamisme et réactivité
Sens du service public et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0240669040
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.