Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O044260903000552
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64, rue joliot-curie, Saint-Joachim (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et au sein des services techniques de la commune, l'agent polyvalent des ST - spécialité espaces verts assure l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et du patrimoine communal.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et valorisation des espaces verts, espaces paysagers, terrains de sport et espaces naturels communaux.
Réalisation des travaux de tonte, débroussaillage, fauchage, désherbage, taille des haies et arbustes.
Plantation et entretien des arbres, arbustes, vivaces, massifs et autres végétaux.
Préparation des sols, plantations, semis, paillage et arrosage.
Entretien des chemins, fossés, accotements et abords des cours d’eau.
Participation aux travaux d’élagage et d’entretien des arbres, dans la limite des compétences et habilitations détenues.
Mise en œuvre des principes de gestion différenciée des espaces verts selon les usages, les sites et les saisons.
Participation à l’aménagement et à l’amélioration paysagère des espaces publics communaux.
Surveillance de l’état sanitaire des végétaux et détection des anomalies ou besoins d’intervention.
Utilisation des matériels spécifiques aux espaces verts.
Conduite et utilisation des véhicules et engins du service selon les permis, habilitations et autorisations détenus.
Entretien courant, nettoyage et contrôle du matériel utilisé.
Mise en sécurité des zones d’intervention et mise en place de la signalisation temporaire nécessaire.
Information de la hiérarchie sur les anomalies constatées et proposition de solutions ou d’améliorations.
Entretien courant de la voirie, des chemins communaux et des fossés.
Participation à des travaux ponctuels de chaussée, terrassement, curage, déblaiement ou manutention.
Entretien, pose et réparation ponctuelle du mobilier urbain et de la signalisation verticale.
Réalisation de petits travaux de maintenance sur le patrimoine communal : peinture, petite menuiserie, serrurerie, maçonnerie simple et petits travaux d’entretien.
Montage, assemblage, scellement et déplacement de mobiliers ou équipements communaux.
Participation à la préparation, à l’installation et au démontage des manifestations et événements communaux.
Transport et manutention de matériels, tables, chaises, barrières et équipements divers.
Renfort ponctuel des autres équipes des Services Techniques selon les nécessités du service.
Participation aux astreintes techniques selon l’organisation définie par la collectivité.
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Réalisation des travaux de tonte, débroussaillage, fauchage, désherbage, taille des haies et arbustes.
Plantation et entretien des arbres, arbustes, vivaces, massifs et autres végétaux.
Préparation des sols, plantations, semis, paillage et arrosage.
Entretien des chemins, fossés, accotements et abords des cours d’eau.
Participation aux travaux d’élagage et d’entretien des arbres, dans la limite des compétences et habilitations détenues.
Mise en œuvre des principes de gestion différenciée des espaces verts selon les usages, les sites et les saisons.
Participation à l’aménagement et à l’amélioration paysagère des espaces publics communaux.
Surveillance de l’état sanitaire des végétaux et détection des anomalies ou besoins d’intervention.
Utilisation des matériels spécifiques aux espaces verts.
Conduite et utilisation des véhicules et engins du service selon les permis, habilitations et autorisations détenus.
Entretien courant, nettoyage et contrôle du matériel utilisé.
Mise en sécurité des zones d’intervention et mise en place de la signalisation temporaire nécessaire.
Information de la hiérarchie sur les anomalies constatées et proposition de solutions ou d’améliorations.
Entretien courant de la voirie, des chemins communaux et des fossés.
Participation à des travaux ponctuels de chaussée, terrassement, curage, déblaiement ou manutention.
Entretien, pose et réparation ponctuelle du mobilier urbain et de la signalisation verticale.
Réalisation de petits travaux de maintenance sur le patrimoine communal : peinture, petite menuiserie, serrurerie, maçonnerie simple et petits travaux d’entretien.
Montage, assemblage, scellement et déplacement de mobiliers ou équipements communaux.
Participation à la préparation, à l’installation et au démontage des manifestations et événements communaux.
Transport et manutention de matériels, tables, chaises, barrières et équipements divers.
Renfort ponctuel des autres équipes des Services Techniques selon les nécessités du service.
Participation aux astreintes techniques selon l’organisation définie par la collectivité.
Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
0240884231
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à envoyer par mail à l'adresse suivante : rh-compta@saint-joachim.fr
Prise de poste souhaitée au 1er octobre
Poste à tems complet avec RTT
Avantages:
COS Saint Nazaire, contrat prévoyance obligatoire, participation employeur au contrat mutuelle labellisés, prime de fin d'année
Prise de poste souhaitée au 1er octobre
Poste à tems complet avec RTT
Avantages:
COS Saint Nazaire, contrat prévoyance obligatoire, participation employeur au contrat mutuelle labellisés, prime de fin d'année
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT JOACHIM
>64, rue joliot-curie
44720 Saint joachim
>64, rue joliot-curie
44720 Saint joachim
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.