3 travailleurs sociaux volants ou travailleuses sociales volantes - UDIE Nantes - CDD
Offre n° O044260904000952
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Terre maritime et fluviale, la Loire-Atlantique est un territoire dynamique d'1,4 millions d'habitant.es. L'attractivité économique, l'offre culturelle ou encore
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
le maillage de réseau de transports participent à la qualité de vie qui attire chaque année plusieurs dizaines de milliers de nouveaux ligérien.nes. Travailler pour le Département de Loire-Atlantique, c'est agir pour la collectivité, au service de tous les habitant·es. C'est contribuer à la solidarité envers les plus fragiles, au développement équilibré des territoires et au vivre ensemble. C'est aussi rejoindre une collectivité engagée pour l'égalité Femme / Homme et dans la lutte contre les discriminations. Alors tenté·e par l'aventure ?
Lieu de travail
26 Boulevard Victor Hugo, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
18/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
Missions / conditions d'exercice
Volance sur les 4 UDIE du territoire (UDIE Nantes Nord - 33 Boulevard Einstein, Nantes Sud au PMS Rezé - 31 Rue Aristide Briand, Nantes Est - 6 Rue de Bel Air et Nantes Ouest - PMS Dervallières - 6 Rue Charles Roger).
Assurer l'orientation et l'accompagnement social renforcé des allocataires du RSA en parcours social dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire insertion.
Missions principales : Accueil, information et orientation, écoute et diagnostic psychosocial, l'accompagnement social global en vue du développement de l'autonomie de la personne.
Activités principales :
Orienter les personnes allocataires du RSA vers un dispositif d'accompagnement
- Recevoir les allocataires afin d'établir un diagnostic psycho social de la situation pour les orienter vers une modalité d'accompagnement adaptée
Mettre en oeuvre un accompagnement social dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire insertion
- Assurer l'accompagnement social global en référence des allocataires en parcours social renforcé :Élaboration et mise à jour régulière du contrat d'engagement intégrant un plan d'aide/parcours partagé avec la personne dans un accompagnement personnalisé (visant à l'autonomie de la personne)
- Recherche, proposition et positionnement des personnes sur l'offre d'insertion en cohérence avec leurs besoins
- Analyse de la situation tout au long du parcours avec des points d'étapes concertées avec la personne
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, du logement, de l'insertion sociale, parentalité, violences faites aux femmes, violences intra-familial, personnes vulnérables
- Développer l'intervention sociale collective en réponse aux besoins des allocataires accompagnés par l'équipe dédiée
- Contribuer aux démarches participatives avec des personnes accompagnées
- Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement de la personne (famille, institution, partenaires internes et externes)
Diplôme d'État d'assistant·e de service social·e ou éducateur·rice spécialisé·e ou conseiller·ère ESF
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Assurer l'orientation et l'accompagnement social renforcé des allocataires du RSA en parcours social dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire insertion.
Missions principales : Accueil, information et orientation, écoute et diagnostic psychosocial, l'accompagnement social global en vue du développement de l'autonomie de la personne.
Activités principales :
Orienter les personnes allocataires du RSA vers un dispositif d'accompagnement
- Recevoir les allocataires afin d'établir un diagnostic psycho social de la situation pour les orienter vers une modalité d'accompagnement adaptée
Mettre en oeuvre un accompagnement social dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire insertion
- Assurer l'accompagnement social global en référence des allocataires en parcours social renforcé :Élaboration et mise à jour régulière du contrat d'engagement intégrant un plan d'aide/parcours partagé avec la personne dans un accompagnement personnalisé (visant à l'autonomie de la personne)
- Recherche, proposition et positionnement des personnes sur l'offre d'insertion en cohérence avec leurs besoins
- Analyse de la situation tout au long du parcours avec des points d'étapes concertées avec la personne
- Assurer la prévention et le traitement des problématiques sociales notamment dans les domaines de l'accès aux droits, de la santé, du logement, de l'insertion sociale, parentalité, violences faites aux femmes, violences intra-familial, personnes vulnérables
- Développer l'intervention sociale collective en réponse aux besoins des allocataires accompagnés par l'équipe dédiée
- Contribuer aux démarches participatives avec des personnes accompagnées
- Assurer la coordination et la médiation avec l'environnement de la personne (famille, institution, partenaires internes et externes)
Diplôme d'État d'assistant·e de service social·e ou éducateur·rice spécialisé·e ou conseiller·ère ESF
Chèques déjeuner / Participation employeur sur l'abonnement transports en commun / Participation employeur sur la complémentaire santé et sur la prévoyance / Chèques CESU préfinancés / Comité des oeuvres sociales (tarifs préférentiels billetterie, vacances, culture...) / Forfait mobilité durable / Possibilité de télétravail et équipements liés au télétravail
Profils recherchés
- Connaissance des dispositifs et des pratiques de l'action sociale
- Maitrise de la méthodologie des écrits professionnels et de la conduite d'entretien
- Analyse de la pratique professionnelle
- Méthodologie de conduite de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et d'adaptation
- Disponibilité et sens relationnel
- Maitrise de l'outil informatique et Intérêt pour l'outil statistique
- Maitrise de la méthodologie des écrits professionnels et de la conduite d'entretien
- Analyse de la pratique professionnelle
- Méthodologie de conduite de projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Capacité d'organisation, d'autonomie, d'analyse et d'adaptation
- Disponibilité et sens relationnel
- Maitrise de l'outil informatique et Intérêt pour l'outil statistique
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Caroline HUBERT - Cheffe de service ressources - 02 44 76 73 50
Emma LOPEZ - Adjointe à la cheffe du service solidarité emploi action sociale - 02 44 76 74 20
Emma LOPEZ - Adjointe à la cheffe du service solidarité emploi action sociale - 02 44 76 74 20
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.