Agent de collecte (h/f)

Offre n° O044260904001365
Publiée le 04/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue des Ajoncs, Clisson (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu'à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.

- chauffeur(se)-ripeur(se).
Missions / conditions d'exercice
En tant qu’agent de collecte, sous la responsabilité du coordonnateur collecte, vous assurez les missions suivantes :
o Collecter les déchets ménagers et ceux issus du tri sur en porte à porte et en points de regroupement
o Effectuer un 1er niveau de contrôle des déchets collectés
o Accrocher les bacs sur le lève-conteneur et vérifier la bonne lecture de la puce
o Remettre les conteneurs en lieu et place
o Déblayer la chaussée en cas de déversement
o Conduire les bennes à ordures ménagères
o Gestion des points d’apports volontaires
Profils recherchés
Permis B et C avec FIMO /FCO à jour
Ponctualité indispensable
Bonnes conditions physiques
Sens du contact et du service public
Sens du travail en équipe
Débutants acceptés

Contact et modalités de candidature

Contact
0240547515
Informations complémentaires
candidature uniquement sur notre site internet:
https://www.clissonsevremaine.fr/laggloh/offres-demploi

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.