Un responsable du service finances et commande publique (h/f)
Offre n° O044260908000463
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur du pôle d'attractivité de la métropole nantaise composée de 24 communes, la ville de Couëron (23 808 habitants), contribue à la richesse et au développement d'un territoire en plein essor.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
2ème commune de la métropole en superficie avec plus de 70 % consacré aux espaces agricoles, elle allie nature et modernité.
Conciliant un environnement naturel exceptionnel et préservé, un riche patrimoine industriel, un tissu associatif dense et le déploiement d'aménagements majeurs, Couëron se construit dans un esprit visant à la préservation de la qualité de vie et au développement de prestations de proximité en faveur de ses administrés favorisant le bien-vivre ensemble.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
8, place charles de gaulle - bp 27, Couëron (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
19/10/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la direction générale, vous assurez la gestion financière et budgétaire de la commune ainsi que la préparation, la passation et le suivi des marchés publics ainsi que l'encadrement et l'animation de l'équipe placée sous votre responsabilité. A ce titre, vous participez à la définition, à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité et à sa programmation dans le respect des orientations politiques et des contraintes réglementaires et financières.
Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et participez à la recherche et la constitution des dossiers de subventions.
Expert financier, vous apportez conseil à votre hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire et participez à la recherche et la constitution des dossiers de subventions.
Missions / conditions d'exercice
Gestion financière et budgétaire :
• Préparer et suivre les budgets de la commune et, le cas échéant, les budgets annexes
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, des dépenses et des recettes
• Contrôler les engagements et la disponibilité des crédits
• Suivre les investissements, la dette et la trésorerie
• Participer à la prospective financière et alerter la Direction générale sur les risques ou écarts constatés
• Assurer le suivi des subventions et des relations avec le comptable public.
Commande publique et marchés publics :
• Recueillir et analyser les besoins des services
• Conseiller les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures
• Préparer et suivre les consultations et les dossiers de marchés
• Assurer le suivi administratif et financier des contrats
• Suivre les échéances, reconductions, avenants et révisions de prix
Conseil et sécurisation :
• Conseiller les élus, la Direction générale et les services sur les questions financières et de commande publique
• Assurer une veille réglementaire
• Identifier les risques financiers, budgétaires et contractuels
• Participer à l'amélioration des procédures internes et au contrôle interne financier.
Gestion Management et encadrement d’équipe :
• Encadrer, organiser et coordonner l’activité de l’équipe
• Répartir les missions et assurer le suivi de leur réalisation
• Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions et favoriser la montée en compétences
• Organiser le travail et veiller au respect des échéances
• Préparer et suivre les budgets de la commune et, le cas échéant, les budgets annexes
• Assurer le suivi de l’exécution budgétaire, des dépenses et des recettes
• Contrôler les engagements et la disponibilité des crédits
• Suivre les investissements, la dette et la trésorerie
• Participer à la prospective financière et alerter la Direction générale sur les risques ou écarts constatés
• Assurer le suivi des subventions et des relations avec le comptable public.
Commande publique et marchés publics :
• Recueillir et analyser les besoins des services
• Conseiller les services dans la définition de leurs besoins et le choix des procédures
• Préparer et suivre les consultations et les dossiers de marchés
• Assurer le suivi administratif et financier des contrats
• Suivre les échéances, reconductions, avenants et révisions de prix
Conseil et sécurisation :
• Conseiller les élus, la Direction générale et les services sur les questions financières et de commande publique
• Assurer une veille réglementaire
• Identifier les risques financiers, budgétaires et contractuels
• Participer à l'amélioration des procédures internes et au contrôle interne financier.
Gestion Management et encadrement d’équipe :
• Encadrer, organiser et coordonner l’activité de l’équipe
• Répartir les missions et assurer le suivi de leur réalisation
• Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions et favoriser la montée en compétences
• Organiser le travail et veiller au respect des échéances
Profils recherchés
Vous disposez d'une formation supérieure ou d'une expérience significative dans le domaine des finances publiques locales, de la gestion administrative ou de la commande publique et avez une connaissance générale de l’environnement territorial et des connaissances spécifiques sur les règles et procédures budgétaires et maitrisez la règlementation des marchés publiques.
Doté.e d’excellentes capacités rédactionnelles, vous assurez la préparation et la diffusion des rapports financiers et documents budgétaires.
Doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, êtes autonome, force de proposition et savez gérer les priorités. De surcroit vous faites preuve de discrétion, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance obligatoire.
Possibilité de télétravail après période d'intégration de 6 mois dans la collectivité
Doté.e d’excellentes capacités rédactionnelles, vous assurez la préparation et la diffusion des rapports financiers et documents budgétaires.
Doté.e d’un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe, êtes autonome, force de proposition et savez gérer les priorités. De surcroit vous faites preuve de discrétion, d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Avantages : tickets restaurant – adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales), participation à la prévoyance obligatoire.
Possibilité de télétravail après période d'intégration de 6 mois dans la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
Antoine Tabary, Responsable des ressources humaines, atabary@mairie-coueron.fr
Informations complémentaires
POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation administrative + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Monsieur le Maire par courriel à recrutement@mairie-coueron.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.