Responsable du service Finances/Contrôle de gestion
Offre n° O044260908000713
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7000 Habitants, en développement, située aux portes de l'agglomération nantaise sur l'axe Nantes-St Nazaire
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie, Saint-Étienne-de-Montluc (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
04/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Selon statut
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Directrice Générale des Services, le responsable du service finances pilote la fonction financière et le contrôle de gestion de la collectivité. Il est garant de la fiabilité des procédures budgétaires, comptables et financières de la commune, est chargé du management de l’équipe (1 agent – assistant finances). Le responsable du service finances accompagne le pilotage décisionnel et stratégique de la collectivité en matière de finances publiques.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage budgétaire et financier
• Élaborer et suivre les budgets de la collectivité (budget principal et budgets annexes le cas échéant)
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
• Réaliser les analyses financières et les prospectives pluriannuelles
• Préparer les documents budgétaires et les délibérations afférentes
Gestion comptable
• Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes
• Garantir la conformité des procédures comptables et budgétaires
• Assurer le lien avec le service de Gestion Comptable et les partenaires institutionnels
• Veiller à l'application des évolutions réglementaires
• Mise en place et modifications des différentes régies communales (camping, restauration, service culturel…) : arrêtés des titulaires et suppléants
Conseil et aide à la décision
• Accompagner les élus et la Direction Générale dans leurs choix financiers
• Produire des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage
Management du service
• Encadrer et accompagner l'assistant finances
• Organiser et optimiser les activités du service
• Participer à la modernisation des outils et procédures financières
Contrôle de gestion : Élaboration de calculs de coût et déploiement d’une comptabilité analytique
- Mettre en place une comptabilité analytique efficiente, en lien avec les services
- Calcul des coûts (coût d’une politique publique, d’un équipement, d’un projet)
- Suivre l’évolution des coûts et en rendre compte à la direction de manière périodique
- Proposer des pistes d'amélioration et des stratégies pour une gestion plus efficace des ressources
- Participer au pilotage et à l’actualisation du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)
- Identifier les pistes d’économies
Construction d’outils de pilotage
- Traiter des données d’activité en lien avec les systèmes d’information (SIGF, SIRH) et établir des indicateurs de performance faisant le lien entre le niveau d’activité constaté et les moyens financiers alloués
- Rédiger des livrables, rapports, synthèses mettant en valeur les données
Participation au développement d’une culture de gestion et de recettes au sein de la collectivité
• Assister les directions opérationnelles pour l’élaboration de leur rapport d’activité, notamment dans le cadre des activités gérées en régie autonome
• Accompagnement des directions opérationnelles dans l’objectivation et la construction de leurs grilles tarifaires
• Participer à une communication budgétaire plus accessible en transformant le dialogue budgétaire en dialogue de gestion
• Animation de la démarche de cotation des projets dans le cadre du budget vert
Exécution financière de la commande publique
• Gestion financière et comptable des marchés publics
• Saisie et traitement des dossiers de marchés publics dans le logiciel comptable
• Suivi des contentieux des marchés publics
Pilotage des subventions
- Montage et suivi des dossiers de demande de subventions
- Coordination des dossiers et suivi d’exécution des demandes de subventions en lien avec les services opérationnels
- Veille juridique
Gestion de la dette
• Suivre l'endettement
• Élaborer et suivre les budgets de la collectivité (budget principal et budgets annexes le cas échéant)
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire
• Réaliser les analyses financières et les prospectives pluriannuelles
• Préparer les documents budgétaires et les délibérations afférentes
Gestion comptable
• Superviser l'exécution comptable des dépenses et des recettes
• Garantir la conformité des procédures comptables et budgétaires
• Assurer le lien avec le service de Gestion Comptable et les partenaires institutionnels
• Veiller à l'application des évolutions réglementaires
• Mise en place et modifications des différentes régies communales (camping, restauration, service culturel…) : arrêtés des titulaires et suppléants
Conseil et aide à la décision
• Accompagner les élus et la Direction Générale dans leurs choix financiers
• Produire des tableaux de bord et des indicateurs de pilotage
Management du service
• Encadrer et accompagner l'assistant finances
• Organiser et optimiser les activités du service
• Participer à la modernisation des outils et procédures financières
Contrôle de gestion : Élaboration de calculs de coût et déploiement d’une comptabilité analytique
- Mettre en place une comptabilité analytique efficiente, en lien avec les services
- Calcul des coûts (coût d’une politique publique, d’un équipement, d’un projet)
- Suivre l’évolution des coûts et en rendre compte à la direction de manière périodique
- Proposer des pistes d'amélioration et des stratégies pour une gestion plus efficace des ressources
- Participer au pilotage et à l’actualisation du Plan Pluriannuel d’Investissement (PPI)
- Identifier les pistes d’économies
Construction d’outils de pilotage
- Traiter des données d’activité en lien avec les systèmes d’information (SIGF, SIRH) et établir des indicateurs de performance faisant le lien entre le niveau d’activité constaté et les moyens financiers alloués
- Rédiger des livrables, rapports, synthèses mettant en valeur les données
Participation au développement d’une culture de gestion et de recettes au sein de la collectivité
• Assister les directions opérationnelles pour l’élaboration de leur rapport d’activité, notamment dans le cadre des activités gérées en régie autonome
• Accompagnement des directions opérationnelles dans l’objectivation et la construction de leurs grilles tarifaires
• Participer à une communication budgétaire plus accessible en transformant le dialogue budgétaire en dialogue de gestion
• Animation de la démarche de cotation des projets dans le cadre du budget vert
Exécution financière de la commande publique
• Gestion financière et comptable des marchés publics
• Saisie et traitement des dossiers de marchés publics dans le logiciel comptable
• Suivi des contentieux des marchés publics
Pilotage des subventions
- Montage et suivi des dossiers de demande de subventions
- Coordination des dossiers et suivi d’exécution des demandes de subventions en lien avec les services opérationnels
- Veille juridique
Gestion de la dette
• Suivre l'endettement
Profils recherchés
FORMATION ET COMPÉTENCES ATTENDUES
• Formation supérieure en gestion requise (De BAC+2 à BAC+5)
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Connaissance du logiciel CIRIL Finances appréciée
• Expérience en contrôle de gestion tous versants de la fonction publique
• Maitrise de la comptabilité publique et analytique
• Connaissances des Collectivités Territoriales
• Méthodologie de calcul de coût et types de charges (directes, indirectes ; fixes, variables), tableaux de bord, Reporting et indicateurs
• Maîtrise du cycle budgétaire et des règles de la comptabilité publique (M57)
SAVOIR-ÊTRE
• Capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation
• Gout du travail en transversalité
• Sens de la communication, pédagogie, capacité à vulgariser des données complexes
• Respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie et les directions
• Formation supérieure en gestion requise (De BAC+2 à BAC+5)
• Expérience sur poste similaire souhaitée
• Connaissance du logiciel CIRIL Finances appréciée
• Expérience en contrôle de gestion tous versants de la fonction publique
• Maitrise de la comptabilité publique et analytique
• Connaissances des Collectivités Territoriales
• Méthodologie de calcul de coût et types de charges (directes, indirectes ; fixes, variables), tableaux de bord, Reporting et indicateurs
• Maîtrise du cycle budgétaire et des règles de la comptabilité publique (M57)
SAVOIR-ÊTRE
• Capacité d’analyse, de synthèse et de modélisation
• Gout du travail en transversalité
• Sens de la communication, pédagogie, capacité à vulgariser des données complexes
• Respect de la confidentialité
• Aptitude à travailler en étroite collaboration avec la hiérarchie et les directions
Contact et modalités de candidature
Contact
0240868026
Informations complémentaires
DISPOSITIONS GÉNÉRALES
- Cadre d’emplois : Attaché territorial
- Membres du CODIR
- Cycle horaire : Selon choix – temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir le 4 décembre 2026
- Date limite de candidature : le 30 septembre 2026
- Candidature à adresser à : f.brachu@st-etienne-montluc.net ou b.bescou@st-etienne-montluc.net
- Cadre d’emplois : Attaché territorial
- Membres du CODIR
- Cycle horaire : Selon choix – temps complet
- Rémunération selon statut
- COS + participation prévoyance + participation complémentaire santé + chèque CADHOC
- Poste à pourvoir le 4 décembre 2026
- Date limite de candidature : le 30 septembre 2026
- Candidature à adresser à : f.brachu@st-etienne-montluc.net ou b.bescou@st-etienne-montluc.net
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.