Technicien d’exploitation et de maintenance eau énergie (H/F)
Offre n° O044260909000960
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal, en lien direct avec le chargé de mission énergie, vous participez à la mise en œuvre de la politique de maîtrise de l’énergie de la Ville. Vous suivez et optimisez les dépenses énergétiques et vous conduisez les opérations de maintenance des installations thermique du patrimoine bâti.
Au sein de la Direction du Centre Technique Municipal, en lien direct avec le chargé de mission énergie, vous participez à la mise en œuvre de la politique de maîtrise de l’énergie de la Ville. Vous suivez et optimisez les dépenses énergétiques et vous conduisez les opérations de maintenance des installations thermique du patrimoine bâti.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Conduite des opérations de travaux et de maintenance énergétique :
• Participe à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises (marchés publics de travaux, de fournitures et services)
• Gère les contrats de maintenance préventive et corrective des installations thermiques et frigorifique.
• Contrôle l’exploitation des installations
• Pilote la télégestion des installations énergétiques (GTC/GTB)
• Propose des travaux d’amélioration des équipements
• Optimise les régulations des installations thermiques et aérauliques
Assurer la gestion des fluides (électricité, gaz et eau) :
• Réalise les analyses des consommations des fluides sur le logiciel Delta Conso Expert
• Propose des pistes d’optimisation et de réduction de la consommation
• Contrôle les dérives des consommations et agit auprès des utilisateurs
• Analyse et gère les anomalies de facturation sur la base des relevés des compteurs
• Traite les demandes de branchements et les contrats avec les fournisseurs
• Participe à l’élaboration des budgets fluides
Suivi technique du patrimoine :
• Réalise ou coordonne les diagnostics techniques liés au fonctionnement des installations.
• Participe à la définition des priorités d'intervention sur les équipements techniques.
• Apporte son expertise aux ateliers sur les problématiques de chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'air et régulation.
• Contribue à l'amélioration de la connaissance du patrimoine technique communal.
Activités secondaires, transverses :
Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l’activité de la direction.
Conduite des opérations de travaux et de maintenance énergétique :
• Participe à la réalisation des dossiers de consultation des entreprises (marchés publics de travaux, de fournitures et services)
• Gère les contrats de maintenance préventive et corrective des installations thermiques et frigorifique.
• Contrôle l’exploitation des installations
• Pilote la télégestion des installations énergétiques (GTC/GTB)
• Propose des travaux d’amélioration des équipements
• Optimise les régulations des installations thermiques et aérauliques
Assurer la gestion des fluides (électricité, gaz et eau) :
• Réalise les analyses des consommations des fluides sur le logiciel Delta Conso Expert
• Propose des pistes d’optimisation et de réduction de la consommation
• Contrôle les dérives des consommations et agit auprès des utilisateurs
• Analyse et gère les anomalies de facturation sur la base des relevés des compteurs
• Traite les demandes de branchements et les contrats avec les fournisseurs
• Participe à l’élaboration des budgets fluides
Suivi technique du patrimoine :
• Réalise ou coordonne les diagnostics techniques liés au fonctionnement des installations.
• Participe à la définition des priorités d'intervention sur les équipements techniques.
• Apporte son expertise aux ateliers sur les problématiques de chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'air et régulation.
• Contribue à l'amélioration de la connaissance du patrimoine technique communal.
Activités secondaires, transverses :
Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l’activité de la direction.
Profils recherchés
VOS ATOUTS
Connaissances sur la réglementation énergétique et thermique
Connaissances des marchés publics
Connaissances techniques en thermique du bâtiment (régulation, système de ventilation)
Connaissances approfondies en matière de Bâtiment (travaux, matériaux, énergie…)
Connaissances des logiciels de gestions des fluides
Connaissances des méthodes d’analyse et de diagnostic énergétique
Savoir construire des tableaux de bord
Être organisé
Savoir prioriser et planifier
Connaissances sur la réglementation énergétique et thermique
Connaissances des marchés publics
Connaissances techniques en thermique du bâtiment (régulation, système de ventilation)
Connaissances approfondies en matière de Bâtiment (travaux, matériaux, énergie…)
Connaissances des logiciels de gestions des fluides
Connaissances des méthodes d’analyse et de diagnostic énergétique
Savoir construire des tableaux de bord
Être organisé
Savoir prioriser et planifier
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV, lettre de motivation et copie du dernier arrêté avant le 09/10/2026
Jury de recrutement semaine 42
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Par téléphone :
Mr Nicolas TAVOLIERI, Directeur délégué à l’aménagement du Cadre de Vie : 02.40.32.29.30
Mme Cécile CORNELIS, Chargé de recrutement : 02.40.32.03.29
Référence de l’offre : 26/77/CTM
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Jury de recrutement semaine 42
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Par téléphone :
Mr Nicolas TAVOLIERI, Directeur délégué à l’aménagement du Cadre de Vie : 02.40.32.29.30
Mme Cécile CORNELIS, Chargé de recrutement : 02.40.32.03.29
Référence de l’offre : 26/77/CTM
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.