chargé(e) de communication
Offre n° O044260910000061
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue des Quatre Vents - BP 42, Cordemais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Cadre d'emploi des adjoints administratifs + prime mensuelle + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la responsable de la communication, vous assurez différentes missions de communication relatives aux supports digitaux, print, réseaux sociaux, application mobile communale, aux médias et relations presse ainsi qu'aux projets internes.
Participez aux groupes de coopération inter-structures dans lesquels le service Communication est engagé, et mettez les comptes-rendus à disposition des collègues concernés.
Assurer le relais de la responsable communication en son absence.
Participez aux groupes de coopération inter-structures dans lesquels le service Communication est engagé, et mettez les comptes-rendus à disposition des collègues concernés.
Assurer le relais de la responsable communication en son absence.
Missions / conditions d'exercice
Administrer la communication numérique
Les missions principales sont le développement et la gestion des réseaux sociaux, de l’application et des outils de communication numérique externes de la commune de Cordemais :
- Piloter et animer la communication de crise sur les réseaux sociaux, en lien avec la direction ;
- Animer les principaux comptes de la commune existants à l’heure actuelle (Facebook, Instagram, Twitter et YouTube) et piloter l’application mobile de la collectivité ;
- Réaliser des contenus pour les différents médias sociaux : iconographies, vidéos (prise d’images et/ou montage), contenus rédactionnels ;
- Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux, mettre en place des plans médias sociaux, suivre des actions de communication digitale ;
- Évaluer l’efficacité et la performance des réseaux sociaux ;
- Veiller à la cohérence de la communication digitale de la commune (respect des règles de la charte éditoriale, des habillages…) ;
- Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire (CCES) ; aux nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux et faire des propositions pour faire évoluer la communication numérique de la commune ;
- Répondre aux usagers numériques sollicitant la commune par la voie des réseaux sociaux et l’application, en lien avec la direction et les élus.
Assurer la réalisation et le suivi des documents de communication et visuels associés Production de contenus graphiques
- Élaborer les maquettes et visuels (affiche, flyer, plaquette …) ;
- Assurer la qualité des produits proposés pour l’impression.
Assurer le relais de la responsable communication en son absence
- Alimenter le site Internet de la commune, les reportages, interviews, rédaction d’articles pour alimenter les publications municipales et relations presse ;
- Mettre en page le bulletin publié tous les 15 jours et la lettre d’information web hebdomadaire si nécessaire.
Participer aux projets internes associant le service Communication
- Élaborer ou contribuer à l'élaboration de projets internes pour lesquels le service Communication est associé à différents niveaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ces projets (accueil des nouveaux arrivants, outils collaboratifs, gestion des contacts, sobriété numérique …).
Les missions principales sont le développement et la gestion des réseaux sociaux, de l’application et des outils de communication numérique externes de la commune de Cordemais :
- Piloter et animer la communication de crise sur les réseaux sociaux, en lien avec la direction ;
- Animer les principaux comptes de la commune existants à l’heure actuelle (Facebook, Instagram, Twitter et YouTube) et piloter l’application mobile de la collectivité ;
- Réaliser des contenus pour les différents médias sociaux : iconographies, vidéos (prise d’images et/ou montage), contenus rédactionnels ;
- Gérer le calendrier éditorial des réseaux sociaux, mettre en place des plans médias sociaux, suivre des actions de communication digitale ;
- Évaluer l’efficacité et la performance des réseaux sociaux ;
- Veiller à la cohérence de la communication digitale de la commune (respect des règles de la charte éditoriale, des habillages…) ;
- Mettre en place un dispositif de veille des réseaux sociaux du territoire ou lié au territoire (CCES) ; aux nouvelles pratiques/technologies liées aux réseaux sociaux et faire des propositions pour faire évoluer la communication numérique de la commune ;
- Répondre aux usagers numériques sollicitant la commune par la voie des réseaux sociaux et l’application, en lien avec la direction et les élus.
Assurer la réalisation et le suivi des documents de communication et visuels associés Production de contenus graphiques
- Élaborer les maquettes et visuels (affiche, flyer, plaquette …) ;
- Assurer la qualité des produits proposés pour l’impression.
Assurer le relais de la responsable communication en son absence
- Alimenter le site Internet de la commune, les reportages, interviews, rédaction d’articles pour alimenter les publications municipales et relations presse ;
- Mettre en page le bulletin publié tous les 15 jours et la lettre d’information web hebdomadaire si nécessaire.
Participer aux projets internes associant le service Communication
- Élaborer ou contribuer à l'élaboration de projets internes pour lesquels le service Communication est associé à différents niveaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ces projets (accueil des nouveaux arrivants, outils collaboratifs, gestion des contacts, sobriété numérique …).
Profils recherchés
- Formation de communication ou marketing, intéressé par les enjeux de communication et motivé par les missions de service public ;
- Connaissance des collectivités territoriales, une expérience dans le domaine est un plus ;
- Connaissance et maîtrise de la règlementation s’appliquant à l’animation des réseaux sociaux ;
- Maîtrise du Pack OFFICE, spécialement POWERPOINT ;
- Compétences de création/ design, Maîtrise des fondamentaux du Pack ADOBE, spécialement ILLUSTRATOR et IN DESIGN ;
- Sens aiguisé de la rigueur et de l'organisation / capacité à appliquer une charte graphique ;
- Curiosité intellectuelle, force de proposition et autonomie ;
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
- Connaissance des collectivités territoriales, une expérience dans le domaine est un plus ;
- Connaissance et maîtrise de la règlementation s’appliquant à l’animation des réseaux sociaux ;
- Maîtrise du Pack OFFICE, spécialement POWERPOINT ;
- Compétences de création/ design, Maîtrise des fondamentaux du Pack ADOBE, spécialement ILLUSTRATOR et IN DESIGN ;
- Sens aiguisé de la rigueur et de l'organisation / capacité à appliquer une charte graphique ;
- Curiosité intellectuelle, force de proposition et autonomie ;
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240577999
Informations complémentaires
Joindre OBLIGATOIREMENT à votre candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, une copie du dernier bulletin de salaire.
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS
rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations : contacter le service des Ressources Humaines 02.40.57.79.99.
MAIRIE DE CORDEMAIS
Monsieur le Maire
AVENUE DES QUATRE VENTS - 44360 CORDEMAIS
rh@cordemais.fr
Pour plus d'informations : contacter le service des Ressources Humaines 02.40.57.79.99.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CORDEMAIS
>Avenue des Quatre Vents - BP 42
44360 CORDEMAIS
>Avenue des Quatre Vents - BP 42
44360 CORDEMAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.