Chargé de relations institutionnelles

Offre n° O044260911000010
Publiée le 11/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Bâtiment F - Rue Rolland Garros - Parc d'activités du Bois Cesbron - CS 60125, Orvault (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Qui sommes-nous ?
Territoire d’énergie Loire-Atlantique (TE44) est un établissement public engagé auprès des collectivités du département de Loire-Atlantique.
Il accompagne les collectivités dans la transition énergétique du territoire (énergies renouvelables, maitrise de l’énergie, mobilité) et intervient sur les réseaux de distribution publique d’énergie électrique, l’éclairage public, le génie civil des réseaux téléphoniques et l’organisation des réseaux gaz.
Missions / conditions d'exercice
Vos futures missions, en quelques mots
Rattaché à la responsable communication, vous assurez différentes missions de communication institutionnelle relatives à la production d’écrits techniques et politiques, à l’organisation et au pilotage de rencontres et partenariats, en lien avec la direction et les élus du syndicat.

Plus précisément, vous :

1) Produisez et administrez des contenus de communication
 Rédigez des contenus éditoriaux (articles, notes, synthèses, courriers…) et maquettez ces contenus dans les outils dédiés
 Concevez des chartes et documents cadres
 Élaborez des supports institutionnels comme le rapport d’activité en concertation avec les interlocuteurs ciblés

2) Mettez en œuvre la communication institutionnelle/politique et accompagnez les élus
 Rédigez les discours et interventions des élus
 Préparez des productions écrites liées à l’activité politique du syndicat
 Accompagnez la direction et les élus dans certains déplacements

3) Pilotez les relations institutionnelles
 Pilotez et animez des rencontres/temps forts (webinaires, tables rondes, stands…) avec les partenaires institutionnels
 Créez et suivez des partenariats avec les acteurs de l’énergie
 Assurez une veille nationale et territoriale sur les sujets stratégiques du syndicat
 Assurez les relations presse et média

4) Contribuez aux projets internes
 Participez au déploiement et à l’animation de la stratégie de communication
 Collaborez au fonctionnement du service communication
 Assurez la continuité du service en cas d’absence ou de surcharge d’un collègue

5) Participez aux rencontres extérieures
 Participez aux rencontres dans lesquelles le service communication est engagé et au travail associé (Entente régionale, FNCCR, etc.)
Profils recherchés
Votre profil
 Formation supérieure avec une solide culture générale et territoriale, et une expérience dans les communications institutionnelle et politique
 Une connaissance du milieu de l’énergie et des réseaux serait appréciée
 Connaissance du fonctionnement des relations presse
 Capacité à organiser et animer des rencontres institutionnelles
 Forte aisance relationnelle
 Excellentes qualités d’écriture et de vulgarisation
 Capacités d’analyse et de synthèse
 Disponible et réactif, vous faites preuve d’anticipation, d’autonomie et d’initiative, en maîtrisant les délais
 Capacité à travailler en transversalité et en équipe
 Respect des obligations de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0251804570
Informations complémentaires
Pourquoi rejoindre TE44 ?
 Des missions porteuses de sens au service des collectivités de Loire-Atlantique et de l’énergie
 Une équipe à taille humaine de 115 collaborateurs et au management collaboratif
 Une structure en développement, avec des projets porteurs et innovants
 Un cadre de travail agréable à Orvault – possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours / semaine
 Des avantages comme le remboursement intégral des frais de transports en commun, des titres restaurant, une participation à un contrat de prévoyance et une association du personnel dynamique


Les demandes de renseignement, ainsi que les lettres de candidature accompagnées du curriculum vitae du candidat doivent parvenir dès que possible à l’adresse suivante : contacts@te44.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.