Chef de projet Systèmes d’Information - études et projets
Offre n° O044260914000181
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place saint-martin - cs 22319, Vertou (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + Prime de Fin d’Année,
Descriptif de l'emploi
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ᵉ ville du département de Loire-Atlantique, reconnue pour son cadre de vie attractif entre dynamisme métropolitain et environnement naturel préservé.
À travers son projet de territoire 2021-2026, la Ville affirme une ambition forte en matière de modernisation de ses services publics, portée par ses 430 agents.
Rejoignez le service Systèmes d’Information, une équipe de 7 agents engagés dans la transformation numérique de la collectivité. Vous évoluerez au sein du pôle Études et Projets Informatiques, aux côtés de son responsable, en lien étroit avec le pôle Infrastructures et Centre de services et le chef du service SI.
Le système d’information de la collectivité repose sur des solutions majoritairement en mode SaaS, un environnement collaboratif basé sur Microsoft 365 et Teams, ainsi qu’une attention constante portée à la cybersécurité, à la protection des données, à la continuité de service et aux enjeux liés à la souveraineté numerique.
Le service SI pilote un portefeuille d’environ 100 applications métiers couvrant l’ensemble des domaines de la collectivité (finances, RH, relation usagers, urbanisme, culture, sécurité…). Parmi les solutions en production : Concerto, Mélodie, Adagio, Espace Familles / Espace Agents (Arpège), Civilnet Finances et RH (Ciril), MEM Courriers, Aquagliss, BGM, Ypok, OneClarilog, ClicMap, Astech…
Parmi les projets structurants que vous pourriez piloter :
• Des projets de transformation, processus administratifs (dématérialisation du SIRH),
• La mise en place de nouveaux outils collaboratifs et documentaires (migration vers Teams / OneDrive),
• Le renouvellement d’applications métiers, notamment dans le domaine social (ex : solution de gestion du CCAS, contrôle d’accès des salles sportives/associatives, gestion de contacts protocolaire).
• Poursuivre l’externalisation en Saas (marché public, applications Arpège Maestro/Melodie/Requiem/Concerto).
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ᵉ ville du département de Loire-Atlantique, reconnue pour son cadre de vie attractif entre dynamisme métropolitain et environnement naturel préservé.
À travers son projet de territoire 2021-2026, la Ville affirme une ambition forte en matière de modernisation de ses services publics, portée par ses 430 agents.
Rejoignez le service Systèmes d’Information, une équipe de 7 agents engagés dans la transformation numérique de la collectivité. Vous évoluerez au sein du pôle Études et Projets Informatiques, aux côtés de son responsable, en lien étroit avec le pôle Infrastructures et Centre de services et le chef du service SI.
Le système d’information de la collectivité repose sur des solutions majoritairement en mode SaaS, un environnement collaboratif basé sur Microsoft 365 et Teams, ainsi qu’une attention constante portée à la cybersécurité, à la protection des données, à la continuité de service et aux enjeux liés à la souveraineté numerique.
Le service SI pilote un portefeuille d’environ 100 applications métiers couvrant l’ensemble des domaines de la collectivité (finances, RH, relation usagers, urbanisme, culture, sécurité…). Parmi les solutions en production : Concerto, Mélodie, Adagio, Espace Familles / Espace Agents (Arpège), Civilnet Finances et RH (Ciril), MEM Courriers, Aquagliss, BGM, Ypok, OneClarilog, ClicMap, Astech…
Parmi les projets structurants que vous pourriez piloter :
• Des projets de transformation, processus administratifs (dématérialisation du SIRH),
• La mise en place de nouveaux outils collaboratifs et documentaires (migration vers Teams / OneDrive),
• Le renouvellement d’applications métiers, notamment dans le domaine social (ex : solution de gestion du CCAS, contrôle d’accès des salles sportives/associatives, gestion de contacts protocolaire).
• Poursuivre l’externalisation en Saas (marché public, applications Arpège Maestro/Melodie/Requiem/Concerto).
Missions / conditions d'exercice
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ᵉ ville du département de Loire-Atlantique, reconnue pour son cadre de vie attractif entre dynamisme métropolitain et environnement naturel préservé.
À travers son projet de territoire 2021-2026, la Ville affirme une ambition forte en matière de modernisation de ses services publics, portée par ses 430 agents.
Rejoignez le service Systèmes d’Information, une équipe de 7 agents engagés dans la transformation numérique de la collectivité. Vous évoluerez au sein du pôle Études et Projets Informatiques, aux côtés de son responsable, en lien étroit avec le pôle Infrastructures et Centre de services et le chef du service SI.
Le système d’information de la collectivité repose sur des solutions majoritairement en mode SaaS, un environnement collaboratif basé sur Microsoft 365 et Teams, ainsi qu’une attention constante portée à la cybersécurité, à la protection des données, à la continuité de service et aux enjeux liés à la souveraineté numerique.
Le service SI pilote un portefeuille d’environ 100 applications métiers couvrant l’ensemble des domaines de la collectivité (finances, RH, relation usagers, urbanisme, culture, sécurité…). Parmi les solutions en production : Concerto, Mélodie, Adagio, Espace Familles / Espace Agents (Arpège), Civilnet Finances et RH (Ciril), MEM Courriers, Aquagliss, BGM, Ypok, OneClarilog, ClicMap, Astech…
Parmi les projets structurants que vous pourriez piloter :
• Des projets de transformation, processus administratifs (dématérialisation du SIRH),
• La mise en place de nouveaux outils collaboratifs et documentaires (migration vers Teams / OneDrive),
• Le renouvellement d’applications métiers, notamment dans le domaine social (ex : solution de gestion du CCAS, contrôle d’accès des salles sportives/associatives, gestion de contacts protocolaire).
• Poursuivre l’externalisation en Saas (marché public, applications Arpège Maestro/Melodie/Requiem/Concerto).
Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ᵉ ville du département de Loire-Atlantique, reconnue pour son cadre de vie attractif entre dynamisme métropolitain et environnement naturel préservé.
À travers son projet de territoire 2021-2026, la Ville affirme une ambition forte en matière de modernisation de ses services publics, portée par ses 430 agents.
Rejoignez le service Systèmes d’Information, une équipe de 7 agents engagés dans la transformation numérique de la collectivité. Vous évoluerez au sein du pôle Études et Projets Informatiques, aux côtés de son responsable, en lien étroit avec le pôle Infrastructures et Centre de services et le chef du service SI.
Le système d’information de la collectivité repose sur des solutions majoritairement en mode SaaS, un environnement collaboratif basé sur Microsoft 365 et Teams, ainsi qu’une attention constante portée à la cybersécurité, à la protection des données, à la continuité de service et aux enjeux liés à la souveraineté numerique.
Le service SI pilote un portefeuille d’environ 100 applications métiers couvrant l’ensemble des domaines de la collectivité (finances, RH, relation usagers, urbanisme, culture, sécurité…). Parmi les solutions en production : Concerto, Mélodie, Adagio, Espace Familles / Espace Agents (Arpège), Civilnet Finances et RH (Ciril), MEM Courriers, Aquagliss, BGM, Ypok, OneClarilog, ClicMap, Astech…
Parmi les projets structurants que vous pourriez piloter :
• Des projets de transformation, processus administratifs (dématérialisation du SIRH),
• La mise en place de nouveaux outils collaboratifs et documentaires (migration vers Teams / OneDrive),
• Le renouvellement d’applications métiers, notamment dans le domaine social (ex : solution de gestion du CCAS, contrôle d’accès des salles sportives/associatives, gestion de contacts protocolaire).
• Poursuivre l’externalisation en Saas (marché public, applications Arpège Maestro/Melodie/Requiem/Concerto).
Profils recherchés
QUI ÊTES-VOUS ?
• Issu(e) idéalement d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets informatiques, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire.
• Vous disposez d’une solide culture informatique (architectures SI, bases de données, systèmes, environnements web) ainsi que des connaissances en algorithmique et en réseaux.
• À l’aise dans la conduite de projets, vous savez recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges, piloter des prestataires et assurer la maintenance et le suivi des applications.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des besoins des services, savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés et jouez un rôle de facilitateur, notamment en vulgarisant les sujets techniques.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’un réel sens du service public, tout en accompagnant le changement auprès des utilisateurs avec pédagogie et efficacité.
• Issu(e) idéalement d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative dans le pilotage de projets informatiques, idéalement acquise en collectivité territoriale ou dans un environnement similaire.
• Vous disposez d’une solide culture informatique (architectures SI, bases de données, systèmes, environnements web) ainsi que des connaissances en algorithmique et en réseaux.
• À l’aise dans la conduite de projets, vous savez recueillir et analyser les besoins, rédiger des cahiers des charges, piloter des prestataires et assurer la maintenance et le suivi des applications.
• Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes à l’écoute des besoins des services, savez travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés et jouez un rôle de facilitateur, notamment en vulgarisant les sujets techniques.
• Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous faites preuve d’initiative, d’adaptabilité et d’un réel sens du service public, tout en accompagnant le changement auprès des utilisateurs avec pédagogie et efficacité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0240344300
Informations complémentaires
BON À SAVOIR
• Localisation : Vertou, déplacements possibles sur la métropole nantaise,
• Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
• Participation aux astreintes électorales et à des interventions ponctuelles en horaires décalés, avec réflexion en cours sur la mise en place d’une astreinte SI, notamment en cas de crise liée à un incident de cybersécurité,
• Rémunération : selon grille indiciaire + Prime de Fin d’Année,
• Emploi permanent. Catégorie A (filière technique et administrative),
• Entretiens de recrutement : Semaine 45,
• Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 15 octobre 2026 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Jacques PROU – Responsable du pôle études et projets informatiques : jacques.prou@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
• Localisation : Vertou, déplacements possibles sur la métropole nantaise,
• Temps de travail 39 heures + régime de 22 RTT,
• Participation aux astreintes électorales et à des interventions ponctuelles en horaires décalés, avec réflexion en cours sur la mise en place d’une astreinte SI, notamment en cas de crise liée à un incident de cybersécurité,
• Rémunération : selon grille indiciaire + Prime de Fin d’Année,
• Emploi permanent. Catégorie A (filière technique et administrative),
• Entretiens de recrutement : Semaine 45,
• Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
POURQUOI VERTOU ?
• Un dispositif d’accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
• Une dotation en smartphone à l’ensemble des agents,
• Un accord relatif au droit à la déconnexion,
• Un accès au dispositif de télétravail régulier et/ou souple,
• Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances…),
• Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
• Une participation à l’abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
• Un forfait mobilité durable,
• Découvrez le témoignage des collègues sur https://www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ
MODALITÉS DE RECRUTEMENT
Les candidatures (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires) sont à adresser avant le 15 octobre 2026 par mail : drh@mairie-vertou.fr
Renseignements métier auprès de Jacques PROU – Responsable du pôle études et projets informatiques : jacques.prou@mairie-vertou.fr
Renseignements RH auprès de Thomas DAVENAS - Service Parcours Professionnels :drh@mairie-vertou.fr - 02 40 34 43 00
Un(e) contractuel(le) peut être recruté(e) sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.