AGENT DE RESTAURATION COLLECTIVE
Offre n° O044260914000414
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du Foyer Rural, Saint-Julien-de-Vouvantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
aide à la surveillance set service au sein du restaurant scolaire en période scolaire uniquement pendant une heure, soit 4 heures par semaine (de 12 à 13 h).
Missions / conditions d'exercice
en période scolaire uniquement:
- aide au service et surveillance au sein du restaurant scolaire
- ponctuellement, palier au absences au sein du service scolaire (arrêt maladie...)
- aide au service et surveillance au sein du restaurant scolaire
- ponctuellement, palier au absences au sein du service scolaire (arrêt maladie...)
Profils recherchés
Rigueur, capacité à travailler en équipe et bon relationnel
Capacité d'écoute auprès des enfants
savoir communiquer et gérer les conflits
appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
BAFA ou CAP petite enfance souhaitée
Capacité d'écoute auprès des enfants
savoir communiquer et gérer les conflits
appliquer les règles de sécurité et d'hygiène
BAFA ou CAP petite enfance souhaitée
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.