Psychologue H/F
Offre n° O044260914000454
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Engagez-vous aux côtés du CCAS de Nantes pour aider et accompagner les populations en situation de précarité ou de vulnérabilité sociale.
La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement social et la solidarité au cœur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de ses habitants les plus vulnérables.
La Ville de Nantes, métropole dynamique et engagée, place l’engagement social et la solidarité au cœur de ses priorités. Forte d’une politique ambitieuse en matière d’inclusion et de cohésion sociale, elle s’appuie sur le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour concevoir et mettre en œuvre des actions répondant aux besoins de ses habitants les plus vulnérables.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du pôle coordination Autonomie Domicile de la Direction du Parcours de Vie des Aînés, vous êtes rattaché.e à la Responsable de la Maison des Aidants, et proposez un accompagnement psychologique aux proches aidants.
Vos missions : A ce titre, vos missions principales s’orientent sur 3 périmètres :
Auprès du public :
- soutien et écoute des proches aidants - entretiens individuels au service, visites à domicile
- assurer des entretiens d'admission pour la Halte répit
- animation d'actions collectives (formations, groupes d'aide aux aidants, conférences...)
- accompagnement d'activités conviviales (sorties, après midi ludique, temps festif...) et des séjours de vacances
- assurer la permanence téléphonique du service en l'absence de l'agent d'accueil
Organisationnelles :
- instruction des dossiers halte répit et suivi du dispositif en lien avec les Assistants de Soins en Gérontologie
- participation aux réunions d'équipe et aux temps d'échange institutionnels
- participation à la programmation des activités proposées par le service et la création et au suivi d'outils d'évaluation
auprès des partenaires :
- en lien avec la responsable du service, animation et développement de partenariats pour la mise en oeuvre d'actions de soutien aux aidants délocalisées sur le territoire métropolitation
- intervention auprès des centres de formation, étudiants universitaires et des professionnels
Vos missions : A ce titre, vos missions principales s’orientent sur 3 périmètres :
Auprès du public :
- soutien et écoute des proches aidants - entretiens individuels au service, visites à domicile
- assurer des entretiens d'admission pour la Halte répit
- animation d'actions collectives (formations, groupes d'aide aux aidants, conférences...)
- accompagnement d'activités conviviales (sorties, après midi ludique, temps festif...) et des séjours de vacances
- assurer la permanence téléphonique du service en l'absence de l'agent d'accueil
Organisationnelles :
- instruction des dossiers halte répit et suivi du dispositif en lien avec les Assistants de Soins en Gérontologie
- participation aux réunions d'équipe et aux temps d'échange institutionnels
- participation à la programmation des activités proposées par le service et la création et au suivi d'outils d'évaluation
auprès des partenaires :
- en lien avec la responsable du service, animation et développement de partenariats pour la mise en oeuvre d'actions de soutien aux aidants délocalisées sur le territoire métropolitation
- intervention auprès des centres de formation, étudiants universitaires et des professionnels
Profils recherchés
Titulaire du diplôme de psychologue (Master 2) et idéalement d'une formation complémentaire en gérontologie, vous possédez une bonne connaissance du vieillissement et des pathologies neuropsychologiques associées, mais aussi de la clinique institutionnelle (dynamique de groupe...). Vous faites preuve d'une écoute active afin de répondre aux besoins du public et êtes motivé.e de contribuer à la politique de soutien aux aidants. Vous savez animer des actions collectives afin de générer une dynamique de groupe sur des thèmes diverses et conduire l'analyse de la pratique. Doté.e d'une capacité d'adaptation, vous réalisez des entretiens cliniques au service mais aussi à domicile et vous participez activement à la mise en oeuvre de projets avec les partenaires de la maison des aidants.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute attentive, votre discrétion et votre empathie. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre sens de la diplomatie constituent des atouts essentiels pour vous épanouir dans vos fonctions, mener des projets et développer des relations partenariales solides au service des personnes accompagnées.
Vous êtes reconnu·e pour votre écoute attentive, votre discrétion et votre empathie. Votre appétence pour le travail en équipe, votre dynamisme et votre sens de la diplomatie constituent des atouts essentiels pour vous épanouir dans vos fonctions, mener des projets et développer des relations partenariales solides au service des personnes accompagnées.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Besoin d'informations sur le poste ?
Aurélie COJEAN, responsable de la Maison des Aidants DPVA, CCAS 02.51.89.17.67
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, gestionnaire recrutement Département RH, 02.52.10.81.45
Aurélie COJEAN, responsable de la Maison des Aidants DPVA, CCAS 02.51.89.17.67
Besoin d’informations sur votre candidature ?
Jérémie ORAIN, gestionnaire recrutement Département RH, 02.52.10.81.45
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.