Educateur des Activités Physiques et Sportives Spécialisé Maitre-Nageur Sauveteur (H/F)
Offre n° O044260914000821
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Bouguenais, ville d'environ 20 000 habitants, bénéficie d'une situation privilégiée dans la première couronne nantaise au sud de la Loire. Elle se démarque par deux grands pôles urbains et ses 43 villages. La ville est ainsi équilibrée et dynamique, entre zones urbaines, rurales et zones économiques attractives. Elle se veut également solidaire, citoyenne et durable par la promotion de l'équité et les mixités sociales, la participation des habitants à la vie démocratique et l'engagement dans la transition énergétique et la prévention des gaspillages.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1, rue de la commune de paris - bp 4109, Bouguenais (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Poste permanent à temps complet à pourvoir au 1er janvier 2027, rattaché à la filière Sportive.
Cadre d’emploi des ETAPS
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché(e) à la Direction Sports et loisirs, au sein de la piscine municipale, et sous l’autorité du Chef de bassin, vous assurez l’encadrement des activités, la surveillance des bassins et la sécurité des usagers de la piscine.
En cas d’urgence, vous donnez les premiers soins et alertez les services compétents.
Cadre d’emploi des ETAPS
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé (RQTH).
VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :
Rattaché(e) à la Direction Sports et loisirs, au sein de la piscine municipale, et sous l’autorité du Chef de bassin, vous assurez l’encadrement des activités, la surveillance des bassins et la sécurité des usagers de la piscine.
En cas d’urgence, vous donnez les premiers soins et alertez les services compétents.
Missions / conditions d'exercice
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Garantir la sécurité des personnes et des matériels :
• Assurer la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène ainsi que le règlement intérieur
• Participer activement aux exercices de sécurité et de secours ainsi qu’aux formations continues obligatoires
• Participer aux analyses préalables à l’ouverture des bassins
Mettre en place les moyens adaptés au bon déroulement des activités aquatiques :
• Participer aux activités d’enseignement et de surveillance
• Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement avec les différents utilisateurs de la piscine (Education Nationale, associations, publics…)
• Savoir préparer, analyser et rendre compte du déroulement des différentes activités (scolaires, municipales…)
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et contribuer à l’enrichissement de la politique sportive municipale
• Contribuer à l’animation et à la constitution de l’ordre du jour de la réunion hebdomadaire
Participer aux entretiens :
• Participer au nettoyage de l’équipement lors des weekends, pendant la vidange ou en l’absence de l’agent en charge de cette tâche
Activités secondaires, transverses :
• Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l’activité de la direction.
Informations complémentaires : poste organisé sur une base de 4 jours travaillés par semaine, comprenant une journée avec une fin de travail à 20h15 et un jour de repos hebdomadaire fixe. A cela, s'ajoute l'obligation de travailler un week-end sur cinq.
Garantir la sécurité des personnes et des matériels :
• Assurer la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS
• Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d’hygiène ainsi que le règlement intérieur
• Participer activement aux exercices de sécurité et de secours ainsi qu’aux formations continues obligatoires
• Participer aux analyses préalables à l’ouverture des bassins
Mettre en place les moyens adaptés au bon déroulement des activités aquatiques :
• Participer aux activités d’enseignement et de surveillance
• Participer à l’élaboration des projets d’animation et pédagogiques de l’établissement avec les différents utilisateurs de la piscine (Education Nationale, associations, publics…)
• Savoir préparer, analyser et rendre compte du déroulement des différentes activités (scolaires, municipales…)
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et contribuer à l’enrichissement de la politique sportive municipale
• Contribuer à l’animation et à la constitution de l’ordre du jour de la réunion hebdomadaire
Participer aux entretiens :
• Participer au nettoyage de l’équipement lors des weekends, pendant la vidange ou en l’absence de l’agent en charge de cette tâche
Activités secondaires, transverses :
• Tout autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service, en lien avec l’activité de la direction.
Informations complémentaires : poste organisé sur une base de 4 jours travaillés par semaine, comprenant une journée avec une fin de travail à 20h15 et un jour de repos hebdomadaire fixe. A cela, s'ajoute l'obligation de travailler un week-end sur cinq.
Profils recherchés
VOS ATOUTS :
BPJEPSAAN/BEESAN - à jour des obligations réglementaires
CAEP MNS – PSE1 et PSE2 Recyclage secourisme à jour
Connaissance avérée des règles de sécurité et d’hygiène d’une piscine
Connaissance de l’évolution des pratiques natatoires, de l’équipement, des procédures d’urgence et du POSS
Savoir encadrer un groupe
Savoir gérer une situation conflictuelle
Aptitude à actualiser ses connaissances et à les partager
Aptitude à faire des propositions contribuant à l’évolution des pratiques
Aptitude à travailler en groupe, avoir un bon relationnel, une attitude posée, le sens de l’écoute et du dialogue
Jouer un rôle d’éducateur et faire preuve d’une attitude préventive auprès des publics accueillis
Aisance en communication orale et écrit
Être capable de travailler en transversalité et avoir une bonne capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public
Expérience souhaitée : sur un poste similaire
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi
BPJEPSAAN/BEESAN - à jour des obligations réglementaires
CAEP MNS – PSE1 et PSE2 Recyclage secourisme à jour
Connaissance avérée des règles de sécurité et d’hygiène d’une piscine
Connaissance de l’évolution des pratiques natatoires, de l’équipement, des procédures d’urgence et du POSS
Savoir encadrer un groupe
Savoir gérer une situation conflictuelle
Aptitude à actualiser ses connaissances et à les partager
Aptitude à faire des propositions contribuant à l’évolution des pratiques
Aptitude à travailler en groupe, avoir un bon relationnel, une attitude posée, le sens de l’écoute et du dialogue
Jouer un rôle d’éducateur et faire preuve d’une attitude préventive auprès des publics accueillis
Aisance en communication orale et écrit
Être capable de travailler en transversalité et avoir une bonne capacité d’adaptation
Avoir le sens du service public
Expérience souhaitée : sur un poste similaire
REJOINDRE LA VILLE DE BOUGUENAIS, C’EST :
• Intégrer une collectivité à taille humaine (environ 500 agents), dynamique et accueillante
• Une rémunération fixée sur la base de la grille indiciaire et déterminée en fonction de votre niveau de qualification et de votre expérience professionnelle
• Une participation à votre cotisation de mutuelle et prévoyance
• La proximité de Nantes (avantage des transports en commun, facilité d’accès)
• Le recours possible aux véhicules motorisés de la collectivité pour les déplacements professionnels
• Un plan de mobilité : prise en charge transports collectifs à 75%+ prime mobilité liée aux déplacements doux
• Un comité des œuvres sociales
• Des activités sportives proposées sur le temps du midi
Contact et modalités de candidature
Contact
0240322929
Informations complémentaires
Ces missions vous intéressent ?
Venez rejoindre notre équipe !
Adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant le 13/10/2026
Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Jury de recrutement le 13 novembre 2026
Référence de l’offre : 26/80/SP
VOS CONTACTS :
Mme Emmanuelle BOURDEAU, Directrice de la direction des sports et loisirs : 02 40 32 29 12
Mme Cécile CORNELIS, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29
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Par mail @ : parcourspro@ville-bouguenais.fr
Par courrier* : Mairie de Bouguenais – Direction des Ressources Humaines
BP 4109 - 44341 BOUGUENAIS cedex
Jury de recrutement le 13 novembre 2026
Référence de l’offre : 26/80/SP
VOS CONTACTS :
Mme Emmanuelle BOURDEAU, Directrice de la direction des sports et loisirs : 02 40 32 29 12
Mme Cécile CORNELIS, Chargée de recrutement : 02.40.32.03.29
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.