Ingénieur Data SIG

Offre n° O044260916000318
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
Boulevard Vincent Gâche, Nantes (Loire-Atlantique (44))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché·e à la responsable de l'unité administration des données, vous pilotez l’industrialisation et la maintenance des traitements de données géographiques dans l’entrepôt dédié et contribuez aux missions d’administration des données géographiques.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la responsable de l'unité administration des données, vous pilotez l’industrialisation et la maintenance des traitements de données géographiques dans l’entrepôt dédié et contribuez aux missions d’administration des données géographiques.

Pour cela vos missions s’articulent autour des axes suivants :

Concevoir, réaliser et assurer la maintenance de traitements automatisés sur les données géographiques

Concevoir, industrialiser et maintenir des traitements automatisés et leur orchestration, notamment via l’ETL FME, le langage python et des requêtes SQL

Organiser, structurer et sécuriser l’alimentation ainsi que la diffusion des données géographiques de et vers les outils et applications

Contribuer à l‘alimentation du catalogue de métadonnées

Mettre en place des contrôles garantissant la fluidité, la qualité et l’intégrité des traitements et données

Rédiger et maintenir les documentations techniques associées

Assurer des fonctions de support liées aux traitements

Assurer un rôle de référent auprès des utilisateurs

Définir un cadre et les bonnes pratiques
Conseiller et accompagner les administrateurs de données et chefs de projet dans la mise en œuvre et la gestion des traitements
Animer une communauté d’utilisateurs et accompagner la montée en compétence sur les usages ETL/FME
Assurer et partager une veille sur les outils

Contribuer à l’administration et à l’évolution de l’infrastructure de données géographiques

Participer au cycle de vie des données géographiques : modélisation, intégration, qualification, fiabilisation, catalogage et diffusion
Définir et appliquer des règles de gestion, superviser le fonctionnement des services web mis à disposition des utilisateurs ice·s et garantir leur bon fonctionnement
Exploiter les technologies ESRI et contribuer à l’évolution des usages SIG
Assurer une veille prospective sur les données ouvertes et les flux disponibles, et évaluer les opportunités d’usage associées.
Profils recherchés
Vous êtes un·e professionnel·le confirmé·e en géomatique et SIG, avec une expérience concrète d'au moins 5 ans dans la gestion, l’intégration et l’automatisation de données géographiques.

Pour ce poste, les prérequis sont les suivants :

Expérience professionnelle confirmée en géomatique / SIG
Maîtrise de des traitements ETL (FME)
Maîtrise des SGBDR PostgreSQL / Postgis
Maîtrise des langages SQL et Python
Bonne connaissance des outils ESRI
Expérience en structuration, intégration et fiabilisation de données géographiques

Savoir-faire

Conception / optimisation de chaînes de traitements de données
Travail en mode projet dans des environnements SIG et ETL spatial
Accompagner les utilisateurs et formaliser les procédures
Travailler en transversalité et assurer un reporting régulier

Qualités

Rigueur, précision, méthode et organisation
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie et capacité à rendre compte
Capacité à partager son expertise, pédagogie et aisance relationnelle
Qualité de communication, à l’écrit et à l’oral
Goût du travail en équipe, en transversalité et sens du service

Contact et modalités de candidature

Contact
06 58 40 87 42
Informations complémentaires
Rémunération


Sur grille de référence Ingénieur territorial + Régime indemnitaire + Prime de certification +
Prime de Service Public (1846 € brut/an).

* Fourchette salariale indicative entre 40 000 € et 50 000€ brut/an
Avantages


Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s.


- Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60%
- Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables
- Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance)
- Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...
- Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU)
- Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)
- 2 jours de télétravail possibles
Poste ouvert au télétravail

Oui

Besoin d'informations sur le poste ?


Contactez Maëlle DECHERF, Responsable de l'unité administration des données : 06 50 82 73 64
Besoin d’informations sur votre candidature ?


Karyne CLAVAUD, Gestionnaire Recrutement au téléphone : 06 58 40 87 42


Veuillez adresser votre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation pour les candidats titulaires de la fonction publique.
Prénom, Nom, Fonction référent·e recrutement


Adrien MALECOT, Chargé de Recrutement
Mail référent·e recrutement


Adrien.MALECOT@nantesmetropole.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.